群馬県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容群馬県でケアマネジャーとして新たなキャリアを築く絶好のチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む介護老人保健施設でのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護など各専門職との連携 ・施設での生活を支えるサービス調整 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態で、生

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（シフト制） ∟日勤：9:00～18:00 ∟午前：9:00～13:00 ∟午後：14:00～18:00 ・休憩時間：90分（9:00～18:00勤務時） <b>【休憩時間】</b> 90分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格を活かして、介護付き有料老人ホームでケアマネ業務に携われます♪ ☆未経験やブランクのある方も、丁寧な指導体制で安心して働けます★ ☆週3日～4日勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ☆チーム体制で連携しながら、入居者様を支えるやりがいのある職場です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプランの作成、入居者支援、ご家族との相談業務などを行います。 複数名のスタッフで協力しながら、チーム体制で業務を実施しています。 入居者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを感じられる環境です。

仕事内容【求人概要】 高崎市中居町/介護老人保健施設/正社員/安心して働くことができる充実した環境、清潔で快適な職場です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・保養施設やフィットネス＆スパで心身ともにリフレッシュが可

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～245,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です

仕事内容【吾妻郡草津町草津】未経験応相談☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:45名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 資格: （1）介護福祉士 （2）介護職員

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.50ヶ月分＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です＠伊勢崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1113097

仕事内容産休・育休を取得できます！子育て世代の皆さまが安心して働ける職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・ケアプランに関する記録や書類作成 ◆

勤務時間09:00~18:00、09:00~13:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ・9:00～18:00は休憩90分です ・残業はほぼありません！ ・週3日～4日勤務 ※勤務日はご相談ください♪

仕事内容介護付有料老人ホームベルジ武尊での介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集です♪ ブランク・未経験もOKです！週3～4日勤務◎ ご応募お待ちしております☆ 【職種】 介護付有料老人ホームベルジ武尊 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設内のケアマネジャーさんを 募集しています！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ┗

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【高崎市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 高崎市中居町/居宅介護支援事業所/正社員/日祝休み/賞与月3.60ヶ月分 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容【夏季・冬季休暇あり】【ブランクOK】【研修制度充実】資格をお持ちであればOK！未経験の方でも安心のサポート体制あり◎ 歩行改善サービスの魅力や、再び歩けるようになる素晴らしさを、独自の営業ツールや改善実績を用いてケアマネージャーやご家族様にお伝えする業務が中心となります。 ・施設の窓口として、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様受け入れに関する契約手続きや、通所介護計画書の作成・実施報告書などの書類管理 ・ご利用者様およびご家族様からの相談対応 ・スタッフと連携し、現場でのサービス提供 ・数値管理やスタッフマネジメントを含む施設長業務 など 募集概要 職種：管理職兼生活相

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族様、ご本人へのプラン説明や相談対応 ・医療連携と担当調整 ・モニタリングと更新 ・介護業務の補助 ・受診対応 ・受付対応電話対応 ※施設定員：１７名 ・変更範囲：常勤換算数の兼ね合いで近隣施設ケアマネ業務の フォローをお願いすることがございます。

仕事内容【求人概要】 館林市/ケアマネジャー/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【施設概要】 開設：2015年 【施設特徴】 認知症の人に対する支援について生活リハビリを取り入れ自立の支援を行っている。 【おすすめポイント】 ・社会保険あり ・賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・交通費支給 ・育

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 施設利用者の方々が介護保険を利用できるようサービス計画及び個別支援計画の作成をしていただきます。 【備考】 定員：入所100名 通所35名 一般棟：個室6室 /2人室2室 /4人室10室 認知症専門棟：個室6室/4人室11室 要介護度：1～5程

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居相談 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施、見直しの管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・医療連携と担当調整 ・モニタリングと更新業務 ・各種書類作成、管理 ・支援経過記録 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 など ※施設定員：１７名 ・変更範囲：常勤換算数の兼ね合いで近隣施設ケアマネ業務の フォローをお願いすることがございます。

仕事内容「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・ メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んで ください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れ関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・ 実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連 携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等