施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容頑張った分だけきちんと待遇が向上していきます！昇給制度をご用意しております♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:61,000円 職能手当:300〜60,700円 固定残業代:66,700円～86,300円（時間外31時間分、深夜60時間分の合算） ≪昇給≫ 〜50,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容ライフスタイルを支える『特別養護老人ホーム やまぶきの苑』のケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,710〜281,254円 ≪基本給≫ 153,500〜255,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:9,210〜15,354円 資格手当:10,000円 夜勤手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県高崎市にある介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみの勤務で残業も月平均10時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎ 昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設の入退所手続き ・利用者、家族の相談援助 ・関係機関との連絡調

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験者も歓迎のパート・アルバイト求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜155,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 212300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市青梨子町1670 【アクセス】 JR上越線群馬総社車で13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜18:00（休憩90分） ③14:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ベルジ武尊でケアマネジャーとして充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 沼田駅から5.7km 後閑駅から7.7km 岩本駅から8.8km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②9:00〜18:00（休憩90分） ③

勤務時間1日6時間、週3日以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ケア サプライシステムズ株式会社 介護施設のケアマネージャー パート 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】ブランクある方歓迎！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務 給与 時給 1,245円 ※賞与・昇給は本人の実績および会社の業績による 交通

仕事内容高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の

仕事内容自然に囲まれた環境でケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜280,000円 ≪基本給≫ 212,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 調整手当:10,000〜30,000円 扶養手当:2,000円～ 資格手当:2,000円 社会福祉士・介護支援専門員：6,000円 調整手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容【賞与実績4.45ヶ月分と好待遇◎】《年間休日120日＆残業ほぼなし♪》特養での施設ケアマネ募集！ ●ケアプラン作成、利用者様やご家族との面談、他職種との連携、会議出席、介護保険手続き等の業務をお任せします。 ●介護支援専門員の資格と1年以上の実務経験をお持ちの方が対象です☆彡スキルを活かせる環境です！ ●JR両毛線「井野駅」から徒歩7分と駅チカ！通いやすさも魅力のひとつですよ♪

仕事内容群馬県高崎市でケアマネジャー募集！未経験でもチャレンジ可能な正社員のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜272,500円 ≪基本給≫ 150,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務:30,000円 資格キャリア:34,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計460,289円 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容高齢者の笑顔を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（契約者のみ 家賃45,00

仕事内容《賞与4.4ヶ月分！》年間休日111日♪残業ほぼなし◎マイカー通勤OK♪施設ケアマネージャーのお仕事！ ●利用者ケアプラン作成やサービス担当者会議、認定調査立ち合い等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は111日と多く日勤のみの勤務♪残業もほとんどありませんので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます♪ ●マイカー通勤が可能なため、悪天候でもストレスなく通っていただけます♪

仕事内容充実した職場環境でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,600〜268,800円 ≪基本給≫ 194,600〜238,800円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 扶養手当:2,000〜20,000円 住宅手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

勤務時間09:00~18:00、09:00~13:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ・9:00～18:00は休憩90分です ・残業はほぼありません！ ・週3日～4日勤務 ※勤務日はご相談ください♪

仕事内容介護付有料老人ホームベルジ武尊での介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集です♪ ブランク・未経験もOKです！週3～4日勤務◎ ご応募お待ちしております☆ 【職種】 介護付有料老人ホームベルジ武尊 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設内のケアマネジャーさんを 募集しています！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ┗

仕事内容人々の笑顔を支える仕事！デイサービスセンター ほほえみでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,800〜261,300円 ≪基本給≫ 178,800〜254,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:3,000円 住宅手当:（世帯主・家族あり）13,000円 扶養手当:（世帯主・主たる生計維持者） 第1子：9,000円 以降：7,000円 ≪

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容群馬県安中市のグループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 横川駅から2.1km 西松井田駅から2.8km 松井田駅から4.1km ◆勤務時間※4月1日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容寮・託児所あり☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆フレックスタイム制☆ ●あなたには、介護老人保健施設でのケアマネージャー業務をお任せします。フレックスタイム制があるため、勤務時間については柔軟に相談が可能です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,945円～276,150円 【月給】21万945円～27万6,150円 住宅手当 扶養手当 賞与：年3回 【勤務地】 群馬県前橋市青梨子町1670 介護老人保健施設青梨子荘 募集情報 介護老人保健施設青梨子荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎住宅補助あり ◎

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを実現するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 特定加算手当:2,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 処遇改善手当:3,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜10円

仕事内容群馬県高崎市で新たなキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,700〜274,900円 ≪基本給≫ 194,600〜238,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 介護加算手当:6,100円 扶養手当:配偶者：2,000円 第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 住宅手当:最大27,000円（支給要件有り） ≪賞与≫ 賞与あ