施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間（１）8:00～17:00 （２）9:00～18:00 休憩60分 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 メインとなるお仕事は、 私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一度歩けるようになる素晴らしさ」を、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に、多くのケアマネージャーやご家族様に伝えていただきます。 たくさんの方に「寝たきりにしない歩行改善」を体験していただくことで、ご利用者様と一緒に「歩けるようになる」感動を味わいませ

仕事内容【施設ケアマネ募集】特別養護老人ホーム「かぶらの里」でのケアマネジャー職 - 心温まる仕事環境でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,600〜348,000円 ≪基本給≫ 195,600〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000円 報奨金:資格取得時に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介

勤務時間シフト制・応相談

仕事内容《グッドライフ》あなたの笑顔が輝く職場で働きませんか？【社会福祉主事】 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確な施設なのでケアマネジャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、

仕事内容【週5日～】生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】前橋ケアセンターそよ風/29832 【給与】医療・福祉系：月給247,000円〜267,000円 【勤務時間】<デイサービス> 8:30～17:30 ※基本の勤務時間は日勤ですが、施設の状況に応じて他時間帯での出勤の相談がある可能性があります。 ※土日祝含めシフト勤務必須 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】新前橋駅 【勤務地・面接地】 群馬県前橋市箱田町428-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給247,000円〜267,000円 昇給あり

仕事内容【夏季・冬季休暇あり】【ブランクOK】【研修制度充実】【女性スタッフ多数活躍中】資格をお持ちであればOK！未経験の方でも安心のサポート体制あり◎ ・歩行改善サービスの重要性や、再び歩けるようになることの素晴らしさを、独自の営業ツールや改善実績をもとにケアマネージャーやご家族様へ伝える業務 ・施設の窓口として、ケアマネージャーとの連絡調整を行う業務 ・ご利用者様受け入れ時の契約手続き、通所介護計画書の作成、実施報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・スタッフと連携しながら現場でのサービス提供 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)8時00分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2066(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまやご家族様の相談対応 など ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休暇の取得実績があります。夏季や冬季などの季節休暇もあるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフと

仕事内容【週5日～】生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】高崎ケアセンターそよ風/10194 【給与】医療・福祉系：月給247,000円〜277,000円 【勤務時間】<デイサービス> 8:30～17:30 8:00～17:00 ※基本の勤務時間は日勤ですが、施設の状況に応じて他時間帯での出勤の相談がある可能性があります。 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】高崎問屋町駅、井野(群馬)駅、北高崎駅 【勤務地・面接地】 群馬県高崎市緑町4-5-9 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給247,000円〜277,00

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまやご家族様の相談対応 など ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休暇の取得実績があります。夏季や冬季などの季節休暇もあるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフと

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2012(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～13時00分 （２）14時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 【休憩】 90分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ※急募【応募前の職場見学ができます！】☆☆☆ 施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

仕事内容あなたの優しさが、入居者様の心を支えます！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜311,000円 ≪基本給≫ 145,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:20,000円 役職手当:6,000〜70,000円 資格手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜280,000

仕事内容賞与年間2.25ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1987(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1983(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間基本8:30～17:30 ※週3～4日以上勤務可能な方 ※多少の前後あり ※前後30分の時間相談可能 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり！】食事・入浴介助なし！サービス付高齢者向け住宅と、治療院グループのノウハウを活かした機能訓練強化型のデイサービスを併設した施設での日勤のみのお仕事☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1988(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 応需科目：小児科, 整形外科, 在宅(居宅), 在宅(施設), 消化器科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科 枚数：200枚/日 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄りの竜舞駅から徒歩わずか5分という駅チカの好立地で、電車での通勤が非常に便利な薬局です。 ■小児科や整形外科を中心に1日約200枚を応需しており、さらに在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフも3名おり、手厚い人員配置で業務を行っています。 【募集背景と求める人物像について】 ■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員とし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)10時00分～16時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～16時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2016(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/正社員≫ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者、ケアマネとの調整 ・安全、衛生管理 ・シフト管理 ・介護現場 ※業務の変更範囲：業務変更なし 求人ID 1037828