施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） 原会 ケアプランセンター銘仙 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅のケアマネジャー募集◎賞与4.5ヵ月、法人母体が大きく安心なため長く勤めたい方におすすめです◎ 群馬県伊勢崎市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 原病院の関連施設です。 居宅のケアマネジャー募集◎賞与4.5ヵ月、法人母体が大きく安心なため長く勤めたい方におすすめです◎ 車通勤可◎ 賞与4.5ヵ月支給◎ 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容賞与年間2.25ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2039(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※勤務時間応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外平均0～10時間/月

仕事内容【藤岡市小林】研修あり☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います ※施設定員35名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務

仕事内容賞与年間2.25ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2034(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に

仕事内容群馬県高崎市であなたの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜235,000円 ≪基本給≫ 205,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井野駅から2.3km 高崎問屋町

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容グリーンライフ株式会社であなたのキャリアをスタートさせませんか？スマイリングホーム メディス藪塚で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:960円～1,060円/時 資格手当:80円/時 職務手当:160円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容『ケアマネジャー』募集中！心温まるグループホームで新たな経験を積みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:12,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 木崎駅から1.5km 細谷駅か

仕事内容資格・経験が活かせる！ 正社員、正看護師・准看護師の求人募集です。 ー 新しくキレイな施設で あなたのスキルを活かしませんか？ 入社日ご相談ください！ ー 〈ここがポイント〉 ・正看護師/月給33万円 ・准看護師/月給30万円 ・准看護師 年間所得400万円超え（賞与含む） ・完全週休2日制 ・有給休暇100%取得可 ・正看護師・准看護師免許が活かせる ・賞与年2回 ・福利厚生充実 ・年齢不問 〈募集職種〉 正社員／正看護師・准看護師 〈必須資格〉 正看護師または准看護師 〈勤務地〉 特別養護老人ホーム 桜苑 （高崎市引間町709） ＜仕事内容＞ 正社員、正看護師または准看護師

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容群馬県安中市のグループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 横川駅から2.1km 西松井田駅から2.8km 松井田駅から4.1km ◆勤務時間※6月5日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容年間休日120日★原則土日祝休み★定年65歳★経験が活かせる訪問診療クリニック！ ●訪問診療帯同・多職種連携の窓口業務・医療機器や医薬品の管理・医師の書類作成サポート（事務職員サポートあり）などをお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ●定年65歳と長めの設定！継続雇用制度もあり、長くお勤めいただける環境です。 ※ご応募には訪問看護・訪問診療、医療的ケア・心のケア経験、総合病院の病棟業務経験、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※転勤の可能性あり：法人内の関連施設 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内

仕事内容充実したサポートで利用者様を支えるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ケア サプライシステムズ株式会社 介護施設のケアマネージャー 正社員 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】看護師、介護士が声を掛け合い協力して仕事をしています。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務 給与 月給 254,500円～266,500円

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2014(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン

仕事内容土曜日・日曜日がお休みの正社員のお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西吉井駅から0.9km 上

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当デイサービスは、歩行改善を提供する認知症予防・機能訓練強化型デイサービスです。 歩行改善はもちろん、認知機能における残存機能に着目し、いつまでも自分のことは自分でできるように、能力向上・維持を実現します。 送迎・入浴・食事・機能訓練の他に、認知機能を改善するパーソナルリハ、歩行などの増進の為に筋肉・関節の処置を施すパーソナルケア、マシンを使用した機能訓練などが自慢です。 要介護状態になっても、機能改善を目指し、自立支援を実現させる施設です。 月ごとに季節のイベントや誕生日会も行っております。 アットホームな話し声の絶えない明るい施設です。 仕事内容： 生活

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまの相談対応 ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方

仕事内容☆資格なしOK☆急募☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備☆40代50代活躍中 【新伊勢崎駅から徒歩10分】月給19.9万円～25.7万円+各種手当･交通費/残業ほぼなし＊社会福祉士の資格を活かせる＊医療ソーシャルワーカー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,800円～257,200円 ■職能手当8,000円 ■皆勤手当5,000円 ■ベースアップ手当8,400円 ■配偶者扶養手当10,000円 ■家族扶養手当4,000円 【勤務地】 群馬県伊勢崎市下植木町481 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK

仕事内容介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル