群馬県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1927(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

勤務時間（基本）8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間、多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日～勤務（要相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職

仕事内容計画づくりを支える、正社員ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜277,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は基本給のみで構成され固定残業代なし ≪基本給≫ 218,000〜224,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:介護支援専門員：10000円、介護福祉士：13000円 調整:0〜30,000円 ≪

勤務時間9時00分～17時00分の間の4時間以上 ※就業可能な時間帯をご相談ください。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり（就業時間によって話し合いにて設定） ※所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可）

仕事内容○施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ※変更範囲：変更なし ※小さいお子様のいる方でも、託児所や柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

勤務時間①8:00～17:00（休憩1時間） ②9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 ※送迎のため運転業務がございます。 【具体的には】 私たちが取り組んで

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまの相談対応 ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限5回） ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未

仕事内容地域に密着したグループホーム『あんなかの憩』で、未来の介護を一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で始めるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の生活に寄り添いながら、必要な支援を検討 ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1994(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成

仕事内容群馬県高崎市で新たなキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス事業者など関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 日勤専従の勤務形態で、利用者様の在宅生活を支える業務

仕事内容＜主な仕事内容＞ 〇記録の記入・管理 〇施設の入所・退所手続き 〇利用者や家族 の相談援助 〇ケアマネジャー・看護職員・介護職員等との連絡、 調整業務 〇看護職員・介護職員等のサポート 〇苦情対応および 窓口業務 〇環境整備など 利用者や、そのご家族の相談を受け不安や悩みを取り除きます。 人と接するのが好き、お話を聞くのが上手、 相手の気持ちを汲み取る事ができる方にピッタリです。 看護・介護職員のサポートをお願いする場合もありますので 臨機応変な対応を求められる事もございます。 人の支えになる、やりがいを持って働けるお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【主任介護支援専門員募集】財形貯蓄など待遇充実◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供 ・管理者としての事業所管理監督業務 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし ※社会福祉法人恵林で雇用し、業務を受託している施設で勤務していただきます。 資格: 主任介護支援専門員 普

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間～7時間（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容「温かなケアで地域を支える、小規模多機能ホーム ごうばらで働きませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能型居宅介護 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係するスタッフ・事業所との連携 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善の

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1969(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容群馬県安中市のグループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わります ・グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします ・日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働けます ◆ 入居者様に寄り添う支援 ・一人ひとりの思いや生活に目を向けたケアを大切にするお仕事です ・入居者様が安心して日々

勤務時間（１）8:00～17:00 （２）9:00～18:00 休憩60分 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 メインとなるお仕事は、 私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1925(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 入所のケアプラン作成のお仕事です 資格: 介護支援専門員の資格が必要となります。 未経験者の方でも親切丁寧に教えて行きます。 勤務時間: 勤務時間 午前９時から午後６時 （休憩時間６０分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休２日 基本土日お休みです 土曜日出勤した場合は他の曜日にお休みが取れます。 福利厚生: 退職金あり 福利厚生にて誕生日プレゼントやマッサージサロンでのマッサージを受けられます。 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可

仕事内容【高崎市／生活相談員】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の健