社会保険労務士 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【会社概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮

仕事内容総務事務（一般職）／未経験可／急成長中ITベンチャー 【仕事内容】 急成長中のITベンチャー企業にて正社員のお仕事です。 総務事務職の採用ポジションにて、ご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 管理部門の一般職として、グループに関する総務業務に携わっていただきます。 ・ファシリティ管理全般（オフィス設備／什器／座席／複合機等） ・各種管理（郵便物／宅配荷物） ・社内依頼対応（備品発注等） ・各種手配（お中元／お歳暮／年賀状／祝花等） ・従業員の端末／アカウントの管理 ・社内ヘルプデスク 【魅力】 ・新卒者や第二新卒OK！OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあります

仕事内容株式会社VILUCK WORK サポート事務／土日休／内定まで最短1日／年休130日／jm1 【求人要約】 【未経験歓迎】事務デビュー＆正社員デビューが叶う♪ 【公私充実☆】土日休み／今年のGW10連休！ 【教育体制◎】導入研修／バディ制度／資格取得も応援 【仕事内容】 【未経験歓迎！即日勤務も可】データ入力やファイリングなどバックオフィス業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 私たちは、「現代の働き方」に向き合い、事務業務支援の事業部「PLAFULL(プレフル)」 を立ち上げました！ 業務を通じて、大手クライアント企業に喜ばれるサポート＆未経験者の育成で実績を得てきた当社！

仕事内容<仕事内容> 【総務】完全週休2日制/月平均残業0.5h ・備品管理 ・電話対応 ・契約書保管 ・社内経営層との連携 ・社労士法人との連携 ・人事関連対応 など ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制（土日祝） ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休業 ◇ 介護休業 ◇ 年末年始休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル5F 品川駅・北品川駅 各線「品川駅」より徒歩10分 京急線「北品川駅」より徒歩５分

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社よりそう 【東京／品川】採用・人事企画担当◆年休121日／育休復帰100%／リモートワーク可◆ 【仕事内容】 【東京／品川】採用・人事企画担当◆年休121日／育休復帰100%／リモートワーク可◆ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から解決に導くことがミッションです。特に採用領域においては、採用戦略の企画・実行にとどまらず、現場と経営の橋渡しを担い、優秀な人材の獲得と活躍支援を推進していただきます。 ■主な業務内容： まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ◇採用戦略の設計（経営戦略

仕事内容【業務内容】 ◎基本業務 会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング 管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング 資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 ＊決算処理業務担当部門 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っておりま

仕事内容採用を起点に、組織づくりの中核を担う人事のスペシャリストを募集！ 仕事内容 ・ミッション 経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から解決に導くことがミッションです。特に採用領域においては、採用戦略の企画・実行にとどまらず、現場と経営の橋渡しを担い、優秀な人材の獲得と活躍支援を推進していただきます。 ・主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・採用戦略の設計（経営戦略・組織課題に基づくKGI/KPI設計） ・母集団形成施策（エージェント、リファラル、スカウト等） ・候補者体験向上のための選考設計、現場巻き込み ・採用広報や

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容・備品管理 ・電話対応 ・契約書保管 ・社内経営層との連携 ・社労士法人との連携 ・人事関連対応 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アールビバン】★正社員！賞与２回あり４ヶ月！駅チカ☆彡 ◆年間休日１２５日！土日祝休みで週末ゆっくり！残業はほとんどなくプライベート充実♪キャリアパス制度あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！組織内で協力し合いながらお仕事できます♪ ２月スタート！交通費全額支給！駅近オフィスなので通勤に便利ですよ！【正社員で就業開始】勤怠集計、給与データの取りまとめ（親会社３００名程、子会社１２０名程）、 社会保険手続き、入退社処理などの手続き、受付業務、施設・備品管理、電話対応‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼正社員登用前提のオシゴトです彡労務管理全般をご担当いただきますので、やりがいバッチリ／駅からすぐのオフィスはアットホームな雰囲気が魅力 少人数ですので、コミュニケーションも取りやすい環境です勤務時間はご相談も可能まずはお気軽にアデコまでお問合せください！ 【企業紹介】 建物管理事業を展開しています。 全国に複数拠点あり。 アデコスタッフさんも活躍中！

仕事内容●関東近郊にて複数の障害者福祉施設を運営しています。 バックオフィス業務を幅広く行っていただきます。 ＊会計・経理：＊支払業務（納税、経費など） ＊日次、月次、年次（弥生会計入力） ＊税理士とのやり取り・ネットバンキング振込等 ＊人事・労務：＊給与計算データ作成・勤怠管理 ＊雇用に関する手続きを社労士へ連絡、調整 ＊総務：＊法人登記関連業務 ＊保険代理店とのやり取りと管理 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど考慮可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ローソン銀行 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 【リーダー的立ち位置でのオファー/人事（給与社保・労務）で幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】 ■募集背景 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 ■業務概要： 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきま

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に残業は発生しませんが、11月と12月は年末調整の対応で残業は月に10時間程度発生する可能性がございます

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容株式会社ベルーフ レジ業務マネージャー候補／未経験歓迎／残業月10h以下 【求人要約】 ◆安定基盤◆有名駅ビルで活躍！全国に事業拡大中 ◆未経験歓迎◆人事・接客・営業などの経験が活かせる ◆サポート体制◆定期面談を通してキャリアUPを応援 【仕事内容】 【有名駅ビルでの勤務】未経験から活躍可能！レジ部門の人材マネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 レジ運営事業を展開するベルーフで、レジ部門のリーダーとして活躍いただける新メンバーを募集◎ 長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100％、産休も取得し