社会保険労務士 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都墨田区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 永浦労務管理事務所 永浦 聡 ▼仕事内容 給与計算労働 ・社会保険関連手続の補助就業規則等雇用関連文書の作成の補助雇用関連の相談 ・指導 ・コンサルティング等変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 社会保険労務士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)240000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士補助 クライアント様の総務業務（給与計算や入退社手続き、各種給付手続き）を代行するバックオフィス業務です。先輩が丁寧に教えます。一人で進めるのではなく、チームで行う業務です。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都墨田区両国３－１６－４両国SSビル４階 JR両国駅、大江戸線両国駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服

仕事内容東京都墨田区緑／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜年収600万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務給与実務経験3年以上 ・HR オペレーション全般の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・HR Generalist（人事スペシャリスト）または HR Business Partner（HRビジネスパートナー） のキャリア構築を志向されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを尊重できる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計調達額は約435億円◎フレ

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収264万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経

仕事内容東京都墨田区の人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞ (正社員) | 株式会社 東京マルイ美術 ▼仕事内容 美術品運搬、展覧会にて展示 ・撤去等業務の会社にて人事 ・採用部門の担当者の募集です。 求人募集の広告 ・担当者とのやりとり ・面接への参加 ・社労士とのやりとり ・新人教育 ・事務所での来客 ・電話対応 ＊６０歳以上の方のご応募可／再雇用制度有期契約以外、条件本求人と同条件変更範囲：会社規則範囲変更有 (東京都墨田区) ▼職種 人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■36協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェッ

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎労務～採用・研修まで幅広くキャリアアップ／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容リバー株式会社 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/月平均残業10～20時間/年休124日/退職金制度有】 当社の人事における労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・社会保険手続き（保険料の決定・社労士さんとの打ち合わせ） ・入退社手続き ・労災保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠のチェック・管理 ・36協定対応 ・給与計算等 将来

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京】人事労務担当※東証プライム上場・東京建物G／年休122日／将来的には人事制度企画を目指せる 【仕事内容】 【東京】人事労務担当※東証プライム上場・東京建物G／年休122日／将来的には人事制度企画を目指せる 【具体的な仕事内容】 【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間11.2時間/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 当社にて、人事グループの労務業務をご担当いただきます。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等

仕事内容【20代～30代活躍中】月10日休み！+有休も取得可！全国25店舗展開中☆ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 エステティシャンのサポート業務 受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付け メディカルエステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,メディカルエステ,シフト制,大手サロン,高級サロン,急募,駅近,未経験歓迎,経験者歓迎,エステサロン,トータルビューティーサロン,診療所・クリニック 【給

仕事内容理学療法士・作業療法士（訪問看護事業所）|正社員|東京都墨田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当 緊急電話当番手当 2,000円 早朝・夜間・深夜手当 時間外訪問手当 インセンティブ手当 緊急訪問手当 年末年始手当 訪問時交通費全額支給 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食） 外部研修費用補助制度 健康管理補助金制度 モバイル類端末支給 スタッフ紹介制度(フレンドシップ) ヒューマンスキル研修 ・社労士相談窓口 車通勤：OK

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

仕事内容<仕事内容> IoTスタートアップ企業で、経理メインにバックオフィス全般担当 “空調×AI”で脱炭素化を支援するIoT成長企業の経営基盤を支える経理をメインとしたバックオフィス全般業務をお任せします。 仕訳入力や経費精算、決算補助などの経理業務を中心に、社内の総務・労務関連業務も含めたバックオフィス全般を担当いただきます。 （主にお任せする業務） ・仕訳入力および売上・仕入データの管理 ・月次決算の補助、経費精算対応 ・入出金管理、債権債務の消込処理 ・社内向け資料（PL、CFなど）の作成 ・税理士・社労士との対応窓口業務 ・一部総務・労務関連業務（入退社時の手続きなど） ※MF会計・給与