社会保険労務士 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険全般にかかる届出書作成と書類整理・給与計算事務 ・顧問先を訪問し、書類の受渡し業務 ・助成金関係書類の作成と書類整理 ＊顧客訪問は、社有車（乗用車および原付バイク）によるため普通 免許必須 ＊パソコン（ワード・エクセル）入力操作できること 変更範囲：なし

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容残業月平均15時間以下／労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／17213107 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容＜業務内容＞ ◆人事部にて人事労務業務を担当 ◆まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社会保険手続き等から担当し、将来的に人事制度、評価、教育・研修など人事業務全般へ領域拡大 ＜具体的な業務＞ ◆労務関連業務（勤怠データ取りまとめ、社労士との連携、協定更新 等） ◆給与計算 ◆採用業務（応募受付、書類管理、面接日程調整） ◆休職管理、社会保険手続 ◆協定管理、法改正に伴う規程改定対応 ◆制度改定の運用、改定等の改善・改革 ※給与・社会保険の実務は社労士事務所へ委託しており、ベンダーコントロールが中心 ＜組織体制＞ ◆人事部は3名体制 ◆入社後は経験に応じて、既存メンバーから

仕事内容“空調×AI”で脱炭素化を支援するIoT成長企業の経営基盤を支える経理をメインとしたバックオフィス全般業務をお任せします。 仕訳入力や経費精算、決算補助などの経理業務を中心に、社内の総務・労務関連業務も含めたバックオフィス全般を担当いただきます。 （主にお任せする業務） ・仕訳入力および売上・仕入データの管理 ・月次決算の補助、経費精算対応 ・入出金管理、債権債務の消込処理 ・社内向け資料（PL、CFなど）の作成 ・税理士・社労士との対応窓口業務 ・一部総務・労務関連業務（入退社時の手続きなど） ※MF会計・給与を使用（未経験でも会計事務所が丁寧にサポート） ※業務量および範囲は適性に応じて

仕事内容東京都墨田区の経理・管理部門スタッフ（管理職候補）／年間休日１２７日 (正社員) | 太平産業 株式会社 ▼仕事内容 ・経理業務（伝票処理、経費精算、月次 ・年次決算業務補助、財務補助） ・人事労務業務（給与計算、社会保険、勤怠管理） ・総務業務（会議、社内行事運営補助、許認可業務）※経理業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 ※将来は管理部門の中核メンバーとして、ＩＴ関連業務 ・与信 ・審査業務にも携わり、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 (東京都墨田区) ▼職種 経理・管理部門スタッフ（管理職候補）／年間休日１２７日(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎ゆくゆくは業務改善や制度改革にも携われる／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の業務

仕事内容株式会社森事務所 測量スタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／インセンティブ有 【求人要約】 【成長◎】若手未経験者多数！手に『測量』という職を 【規模◎】創業40周年／最新機器やサポート部署有 【待遇】月給26万円以上＋賞与2回+インセン年4回 手に職を付けて、やればやるほど稼げるプロへ！ 入社5年で年収700万可！手当や福利厚生も充実！ 当社の測量スタッフは、未経験からでも効率よく、かつ納得感を持って高収入を目指せる環境です。 大手不動産会社から安定して案件が寄せられるため、テレアポや飛び込みといった新規開拓営業はありません。 法律や正確なデータに基づいて計測を行う専門職であ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社で給与社会保険の実務経験3年以上 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 【職種名】 人事労務担当【※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/将来的には人事制度企画を目指せる】 【仕事内容】 ■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

仕事内容TEPCOホームテック株式会社 【錦糸町／東京電力G】人事総務グループ長候補◆目指せ、オールラウンダー◆年休126日 【仕事内容】 【錦糸町／東京電力G】人事総務グループ長候補◆目指せ、オールラウンダー◆年休126日 【具体的な仕事内容】 【人事関連から総務管理など多岐にわたる業務範囲を経験／東京電力グループ／年間休日１２６日／月平均残業20～30h程／住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社／】 ■採用背景： 当部署において、事業成長を支える人事・総務領域をリードいただくグループ長（または将来的な候補者）を募集いたします。次世代に向けた組織の変革期にあたり、実務を自律的に遂行しつつ、

仕事内容【有給消化100％】社保完備！奨学金手当あり！充実した福利厚生でワークライフバランスもバッチリ☆彡 ＼2024年卒の方も積極採用中！／ 宇田川歯科医院は駅から徒歩３分、シネマコンプレックスと専門店のおしゃれな錦糸町オリナスの正面にあるので仕事後も趣味や友達家族との時間が十分保てます！ ☆宇田川歯科医院の特徴☆ 社保完備（厚生年金・健康保険証・労働保険・雇用保険） 試用期間中もも上記社会保険に加入可能 年末年始、夏休みが平均7日～8日！ 週労働時間４０時間（44時間が一般的です） 健康診断・インフルエンザ・Ｂ型ワクチン補助あり 賞与年2回合計3ヶ月分（基本給）支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務(給与、勤怠)に関わる実務経験 【職種名】 【労務／東京(錦糸町)】世界中で使われる温度センサ世界シェアトップクラス／スタンダード上場 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を中心に、同社の組織運営を支える人事労務のポジションです。 従業員全員が安心して働ける環境を整える、非常にやりがいの大きな業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の管理本部管理部人事課にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社会保険（健康保険・厚生年金）関連手続きおよび進

仕事内容東京都墨田区の【ビジネスセンスを磨ける・事務所見学可】税務スタッフ (正社員) | 税理士法人 坂部綜合会計 ▼仕事内容 ビジネスセンスを磨ける税理士法人で学び、稼げる人材になりたい税理士資格を取るために、勉強時間が取れる会計事務所で働きたいそんな向上心のあるあなたにピッタリの職場です。 経営コンサル ・事業承継 ・相続などの案件獲得から完了までのノウハウを身に付けられ、稼げる人材へと成長できます。 そして、税理士資格の取得のために定時退社で専門学校に通えるだけでなく、受講費の支援制度まであります。 【業務】顧問先を訪問 ・面談、決算書、申告書の作成からまずはスタート経営計画の策定、事業承継

仕事内容訪問看護師（訪問看護事業所）|正社員|東京都墨田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当 緊急電話当番手当 2,000円 早朝・夜間・深夜手当 時間外訪問手当 インセンティブ手当 緊急訪問手当 年末年始手当 訪問時交通費全額支給 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食） 外部研修費用補助制度 健康管理補助金制度 モバイル類端末支給 スタッフ紹介制度(フレンドシップ) ヒューマンスキル研修 ・社労士相談窓口 車通勤：OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 勤怠管理や社会保険手続きなど、何らかの労務業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当【残業月10h以下／プライム上場子会社／給与計算や社保手続きが中心】 【仕事内容】 人事労務担当として、約700名の従業員を支える労務業務全般をお任せします。ご経験に応じて、できる範囲から少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●少数精鋭の組織で裁量大きく活躍できます。 ●制度改定など労務の枠を超えた挑戦も可能です。 ●残業月10時間以内でワークライフバランスも良好です。 ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて、下記いずれかの業務からお任せ

仕事内容【仕事内容】 ＼ 残業ほぼなし・完全週休2日。経理経験を活かせる落ち着いた職場！ ／ 墨田区緑にある【株式会社TOWA】では、経理経験を活かせる事務スタッフを募集中！ 一般企業での経理経験が1年以上あれば大丈夫です。 【具体的な業務内容】 ・請求書・領収書のチェック、管理 ・経費精算、入出金管理 ・会計ソフト入力（使用経験者歓迎） ・税理士・社労士とのやりとり ・月次・年次決算補助 落ち着いた雰囲気の職場で、コツコツ作業を進めるのが好きな方にピッタリです！ 【給与】 月給：260,000円～ 昇給年1回 賞与年2回 別途残業代支給 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分／実働

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ