東京都台東区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士法人 中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的に

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル労

勤務時間《勤務時間》, 9：00～17：30（休憩60分）, , 《残業時間》, 原則なし（ご自身でどんどんやっていきたい方は、残業していただいて問題ございません）, , 《その他》, 時短勤務：あり, リモートワーク：なし

仕事内容業務内容: ・給与計算業務, ・顧問業務, ・労働保険関連などのスポット案件, ・労務相談に関する業務全般

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした顧問先の人事・労務支援をお任せします。 担当制を採用しており、主に顧問先企業の窓口として日々の労務相談や実務対応を行います。 就業規則の整備や制度設計の検討など、企業の成長フェーズに応じた支援にも携わっていただきます。 設立間もないスタートアップから数百名規模の企業まで、幅広い成長ステージの顧問先を担当するので、フェーズごとに異なる課題に向き合えることが、このポジションの面白さです。 当事務所では、一人ひとりの志向・希望に応じて、実務を着実に積み重ねることも、より裁量を持って提案業務に挑戦することも可能です。 ▍業務内容詳細 経験やスキルに応じて、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 9：30～18：30 （実働5～8時間） シフト例：9：30～15：00、10：00～16：00など

仕事内容今回の募集でお任せしたいのは、店舗を支える「広く浅い」サポート業務です！ 難しい専門知識は必要ありません。チームみんながスムーズに動けるよう、お手伝いをお願いします。 【お任せする仕事内容】 (1) 一般事務（店舗のバックオフィス業務） ◇備品の補充・名刺の発注・郵便物の仕分け ◇かんたんな書類作成やファイリング、店舗内の整理整頓 ◇社労士事務所さんへの書類受け渡しなどの連絡窓口 ※「細々とした事務をコツコツ進めるのが得意」という方にぴったりです。 (2) 営業サポート ◇不動産ポータルサイトへの物件情報入力（広告登録） ◇営業メンバーに頼まれた物件情報の検索・資料出力 ◇かんたんな電話

仕事内容業務内容: ・労働保険社会保険関係書類の作成、行政機関への提出／届出, ・給与計算（賃金シミュレーション等含む）, ・就業規則作成, ・助成金申請, ・労務全般の相談対応（Zoom、訪問、電話、メール）, ・人事制度の構築, ※業務に慣れてきた段階で、顧問先企業様を担当し、電話やZoom対応をおまかせします。（対面での打合せや難しい案件は代表が同席します）

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金

仕事内容東京都台東区の＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊労務人事のアウトソーシング ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応 ・事務一般等※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 ＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)229710〜251800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70290〜78200円 (固定残業代特

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務のサポート業務をご担当いただきます。 社労士資格をまだお持ちでない方や、実務未経験の方でもスタートできる役割から段階的に成長できる体制です。 入社後は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算補助、顧問先からの基本的な相談対応など、実務の基礎を実践しながら学んでいきます。 慣れてきたら、就業規則の整備サポートや人事制度の検討補助、コンサルティング業務のアシスタントなど、より専門性の高い業務にも関わっていただけます。 未経験の方でも安心して取り組めるよう、実務・制度・考え方の両面から丁寧に育成します。 ▍業務内容詳細 できることから少しずつステッ

仕事内容セブンセンス税理士法人 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【仕事内容】 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり～ ■業務内容： ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境： ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90％超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内と

仕事内容 ︎伝票仕訳・起票・入力、ネットバンキング、小口現金管理、給与計算、電子納税、勤怠管理、社会保険業務（社労士に出すまでのデータ・書類取りまとめ） ︎備品発注・管理、Excel・Wordでのデータ管理や集計、社内電話対応、お茶出し、掃除、ファイリング、緒雑務 ＊使用ソフトは、弥生会計と弥生給与 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00/9:00～15:00/9:00～16:30 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【再生医療メーカーでの採用事務（管理部アシスタント全般）】■求人応募者への連絡と書類のやり取り■面談等の日時調整と管理■契約書、重要文書などの電子化と管理■会計証憑などの電子化と管理■各種帳簿と証憑の照合と管理■税理士、社労士への連絡と書類のやり取り◎週に20時間程度のお仕事です （月～金／8:30から17:30の間でご相談可）◎残業なし♪

仕事内容事務所としては現在、私とスタッフ二人で運営させていただいており、リモートの外注スタッフと、他提携する税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、マーケティング担当者の複数人で一組織としてお仕事をさせていただいております。 業務拡大、売上拡大は重要とは考えておりません。仕事がブラックボックスにならないこと、お客さんと信頼し合えるコミュニケーションを取ることを重要と考えます。 お客さんにとってより価値のある業務を行えるよう、最新のクラウド会計やツール、最近の中小企業のマーケティング事情などを伝えられる事務所を運営していきたいと考えております。 税理士業務の補助をしてくれる方を募集いたします。

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務をお任せします！ 【具体的には…】 ・採用の戦略立案／媒体選定／各種プロセス管理 ・応募者対応（面接） ・社員研修／社員教育 ・各種労務手続（一部社労士委託） ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック 【部門構成】 管理部長（男性）、人事労務担当（女性） ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。 ・フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入するなど柔軟な働き方も可能です。 ・年間休日

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※休憩６０分。※１０時～１７時の勤務もあります。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪《接骨院・サロンの運営会社》ウレシイ土日祝休みです！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠チェック、入退社の手続き（社労士とのやり取りあり）、経費精算、資料作成、関連部門とのやり取り、電話応対（少なめ）などをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ＼“誰かの役に立つ仕事”を、オフィスの中心で。／ 総務は社内の働きやすさを整える、まさに会社の土台を支える存在です。備品管理や社内手続きなどからスタートし、慣れてきたら制度づくりやイベント運営にもチャレンジ可能◎ 【主な業務内容】 ・社内備品の管理・発注 ・郵送物の手配、ファイリング ・契約書などの文書管理・整備 ・社内イベントのサポート ・勤怠情報の確認、社労士との連携業務補助 ・電話・来客対応（社内対応が中心） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、社内からの依頼チェック 10:30 備品の在庫チェック・発注対応 12:30 ランチ（オフィス近くで外食も

仕事内容ELESTYLE株式会社 【人事労務＆総務】働きやすい環境を整備＆年休125日◎土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務を通して社員が安心して就業できる環境づくりを】コーポレート部門の一員として活躍！入退社手続・給与計算・労務管理・総務当をお任せします。管理部門の一員として、労務＆総務を中心に社員が 安心して働ける職場づくりを進めます！ ◆社員の入退社手続 ⇒社労士とミーティングするなど密に連携 ◆給与計算 ◆労務管理 ⇒有給、産育休など社員からの相談にも対応 ◆オフィスの環境整