社会保険労務士 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都台東区の社会保険労務士業務（補助） (正社員) | 株式会社ベストアビリティ ▼仕事内容 当法人は現在９名の社会保険労務士が在籍し、組織的なサービス提供を行っています。 まずは正確な実務処理から担当し、将来的には事務所の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】１．労働社会保険諸法令に基づく手続き ・給与計算業務２．顧客企業からの労務相談対応（電話 ・メール ・訪問）３．就業規則作成 ・助成金申請 ・人事制度構築の補助【業務の特徴】 ・顧客１社に対し、必ず「２名体制（主担当 ・副担当）」で業務を行います。 ・ＩＴスキルをお持ちの方は業務フロー改善などにも携

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> ◆未経験OK◆週3日～無理なく働ける【社労士サポート事務】《自由な働き方でスキルアップも◎》 ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関す

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（休憩時間） （１）～（３）「又は」の中で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容当法人は８名の社会保険労務士が在籍する専門家集団です。 ライフステージの変化などで実務から離れていた方も、これまでの 人事労務経験やＩＴスキルを再び活かして働ける環境です。【具体 的な業務】 １．労働・社会保険の手続き業務、給与計算 ２．顧客対応（電話・メール等）、来客対応 ３．Ｅｘｃｅｌ等を用いたデータ集計・資料作成補助 【業務の特徴】 ・１社につき必ず２名体制で担当するため、ブランクがある方もチ ームでしっかりサポートします。 ・あなたのこれまでの社会人経験が活きる環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経営管理室の社労士として分析業務や補助金の申請 ＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆経験を活かせる！社労士事務所の事務補助☆【企業情報】<大石経営労務事務所は平成2年開業。<「実益型」の労務管理にこだわり、各種手続きをはじめ、延べ300社以上の労務管理、就業規則の改定などを手掛けています。<社員のやる気を引き出し、業績の向上に繋がる、企業の「攻め」の強力な武器となる「労務管理」を目指しています。【仕事内容】社会保険、労働保険の手続代行（届出書類の作成）< 及び届出（職安、年金事務所、労働基準監督署等）書類作成お客様の社会保険・労働保険の各種手続き、電話応対などをお願いいたします。ぜひ、スキル・経験を活かして、当事務所で活躍し

仕事内容<仕事内容> ◆未経験OK◆1歩ずつステップアップできる【社労士サポート事務】《受験休暇＆受験費用負担も◎》 ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務のサポート業務をご担当いただきます。 社労士資格をまだお持ちでない方や、実務未経験の方でもスタートできる役割から段階的に成長できる体制です。 入社後は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算補助、顧問先からの基本的な相談対応など、実務の基礎を実践しながら学んでいきます。 慣れてきたら、就業規則の整備サポートや人事制度の検討補助、コンサルティング業務のアシスタントなど、より専門性の高い業務にも関わっていただけます。 未経験の方でも安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務、人事労務の実務経験（目安5年以上） ◆給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 ◆労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 [歓迎] ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 【職種名】 労務担当者(主任、リーダー相当) 【仕事内容】 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきま

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】裁量を持ってスタートアップ～大企業まで支援◎《拡大フェーズの事務所》 ベンチャー企業・成長企業を中心とした顧問先の人事・労務支援をお任せします。 担当制を採用しており、主に顧問先企業の窓口として日々の労務相談や実務対応を行います。 就業規則の整備や制度設計の検討など、企業の成長フェーズに応じた支援にも携わっていただきます。 設立間もないスタートアップから数百名規模の企業まで、幅広い成長ステージの顧問先を担当するので、フェーズごとに異なる課題に向き合えることが、このポジションの面白さです。 当事務所では、一人ひとりの志向・希望に応じて、実務を着実に積み重ね

仕事内容社会保険労務士法人中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には

仕事内容【人事・労務コンサルティング業務】社労士の資格を活かして企業様の人事・労務をサポート！ 【具体的には】 クライアント企業の人事・労務に関わる1号から3号業務までお任せします！ また、幅広く採用業務もしており採用から人事労務までしています ■就業規則作成、改定 ■人事制度等の提案 ■給与計算 ■各種事務書類作成 など ――◇業務の特徴 裁量権があり、基本1号から3号業務までお任せします！ また、採用支援や人事・労務の代行業務だけにとどまらず、 人材紹介、採用代行等もしており、採用から人事労務まで幅広く携われ、 人事課題の改善提案といった企業の運営に関わる提案をすることも！ ⇒人事・労務の面

仕事内容セブンセンス税理士法人 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【仕事内容】 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり～ ■業務内容： ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境： ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90％超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内と

仕事内容【業務内容】 ＜人事・労務業務＞ ◆勤怠管理業務 ◆給与計算・支払い手続き ◆社会保険手続き ◆所得税・住民税納付手続き ◆年末調整に関する業務 ◆健康診断に関する業務 ◆新規入職者、退職者対応に関する業務 ◆その他人事・労務に関する業務 ＜総務業務＞ 主に庶務業務 【組織構成】 上⻑（50代⼥性）、メンバー（20代⼥性） 【働き方】 株式会社マスターピースへの出向となります。 週1回程度のリモートワーク可能 【求人のポイント】 大手玩具メーカーグループの事業運営を支えるシェアードサービス企業の人事労務ポジションです。勤怠・給与計算を中心に入退社対応まで担い、組織運営を支える経験をお任せ

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数・出勤時間・就労時間については個別に相談可能ですので 、ざっくばらんにご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容企業（法人）・個人事業主をクライアントとし、会計・税務に まつわる様々なサービスを提供します。 【お仕事の一例】※資格、スキルなどを考慮しお任せします。 ・お客様から共有いただいた資料に基づく記帳代行 ・お客様が作成された会計帳簿のチェック・修正 ・確定申告等、税務手続の補助業務 ・事務所の整理、清掃、郵送手続き等間接業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務と総務業務経験の双方のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 台東区(東京) 人事総務管理職（部長候補）・石油販売事業会社転勤なし◎年間休日121日 【仕事内容】 人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用 ・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備 ・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応） ・社内設備や備品管理、ファシリティ対応 ・社内イベントや行事の企画・運営 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼バックオフィスから「働きやすさ」を支える仕事です／ あなたには、勤怠管理や入退社の手続きなど、社員に関わる労務業務をお任せします。業界未経験でも大丈夫！事務経験や社会人経験を活かしながら着実にステップアップできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データの管理（チェック・修正など） ・入社・退職時の書類作成・提出 ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与関連データの入力・整理 ・社労士との連携業務 ・社員からの問い合わせ対応（社内ルールや制度など） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠システムの確認 10:30 保険関連の手続き補助 12:30 ランチ（休憩スペースあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・労務、人事労務の実務経験（目安5年以上） L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・法令遵守・正確性にこだわり、丁寧に業務に取り組める方 ・改善提案や業務効

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容時給2000円！週３日の在宅勤務あり！ピタッと１７時まで！ ◆複数の駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニあり！服装は比較的自由！ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ●総合建設コンサルタント会社●派遣スタッフ活躍中！嬉しい土日祝お休みのお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理データの確認・集計、 入退社手続きに関する書類作成、社労士とのやり取りサポート、年次有給休暇・残業時間などの労務台帳更新などをお願いします。※週３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必

仕事内容ミニット・アジア・パシフィック株式会社 【浅草橋】労務課スタッフ◆実働7H／年間休日120日／土日祝休み◆ミスターミニットを運営 【仕事内容】 【浅草橋】労務課スタッフ◆実働7H／年間休日120日／土日祝休み◆ミスターミニットを運営 【具体的な仕事内容】 ＼青山商事の完全子会社で安定性◎9時半始業、残業も平均10時間以下とメリハリのある働き方ができます／ ■業務内容： 総務労務部 労務課スタッフとして以下の業務を担当頂きます。 ・正規社員、非正規社員の勤怠データ確認、締め作業 ・給与計算に必要な情報のシステムへの入力・給与計算業務・年末調整業務 ・入退社手続き（処理は外部の社労士事務所

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時退社！時短！時給1820円！駅近で通勤便利★ ◆実働６Ｈ＊週３日勤務！残業ほとんどなくプライベート充実！オフィカジＯＫ♪複数路線利用可能＊駅近なのでアクセスも抜群！長期安定のお仕事をお探しの方必見です♪ 直接雇用の可能性があります♪★玩具・雑貨などのメーカー★当社スタッフも就業中！同業務の方がいて心強いですね！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き全般、給与関連業務、 入退社手続き・付随処理、勤怠データ管理、年末調整業務サポート、ファイリング、社労士さんとのやり取り、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※労務関連