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勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼長く続けられる事務を探している方へ／ この度、御徒町・秋葉原エリアにある 佐々木社会保険労務士事務所で、 事務スタッフを募集します！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「家庭と両立しながら、安定して働きたい」 「給与計算や社会保険の手続き経験がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お願いするのは 社会保険や雇用保険の手続きサポート 給与計算に必要なデータ入力や 書類チェックなど。 お持ちの経験やスキルに合わせて 社会保険・雇用保険の手続きや給与計算補助、 書類チェックなどの業務をお任せしていきます。 ブランクがある方も、 当事務所の

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

勤務時間《勤務時間》, 9：00～17：30（休憩60分）, , 《残業時間》, 原則なし（ご自身でどんどんやっていきたい方は、残業していただいて問題ございません）, , 《その他》, 時短勤務：あり, リモートワーク：なし

仕事内容業務内容: ・給与計算業務, ・顧問業務, ・労働保険関連などのスポット案件, ・労務相談に関する業務全般

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

仕事内容【人事労務コンサルタント】ワンストップ×グローバル労務支援／努力は給料で還元！／年休125日 ▼仕事内容 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・勤怠管理の経験 ・社労士資格 【職種名】 労務副課長【プライム上場G／社労士事務所→事業会社の挑戦可】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心にお任せします。労務業務をメインで担っていただきますが、同組織で人事や総務業務も行っているため、知見・経験をお持ちの方にはサポートとして一部担当いただく可能性がございます。部長・室長は人事畑出身ではないことから、社労士としての専門性を活かし、攻め・守り双方の観点から経営判断をサポートいただくことを期待するポジションです。 【業務内容】 ・給与及び賞与計算、年末調整 ・勤怠管理 ・組織人事一覧表、人員表、社報作成 ・社

仕事内容社会保険労務士法人 中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的に

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした顧問先の人事・労務支援をお任せします。 担当制を採用しており、主に顧問先企業の窓口として日々の労務相談や実務対応を行います。 就業規則の整備や制度設計の検討など、企業の成長フェーズに応じた支援にも携わっていただきます。 設立間もないスタートアップから数百名規模の企業まで、幅広い成長ステージの顧問先を担当するので、フェーズごとに異なる課題に向き合えることが、このポジションの面白さです。 当事務所では、一人ひとりの志向・希望に応じて、実務を着実に積み重ねることも、より裁量を持って提案業務に挑戦することも可能です。 ▍業務内容詳細 経験やスキルに応じて、

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金

仕事内容セブンセンス税理士法人 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【仕事内容】 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり～ ■業務内容： ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境： ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90％超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内と

仕事内容（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞ 取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務のサポート業務をご担当いただきます。 社労士資格をまだお持ちでない方や、実務未経験の方でもスタートできる役割から段階的に成長できる体制です。 入社後は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算補助、顧問先からの基本的な相談対応など、実務の基礎を実践しながら学んでいきます。 慣れてきたら、就業規則の整備サポートや人事制度の検討補助、コンサルティング業務のアシスタントなど、より専門性の高い業務にも関わっていただけます。 未経験の方でも安心して取り組めるよう、実務・制度・考え方の両面から丁寧に育成します。 ▍業務内容詳細 できることから少しずつステッ

勤務時間出勤時間 05：00～13：00の間の任意の時間, 退勤時間 出勤から9時間後（休憩1時間含む）, ※ご自身の生活リズム等に合わせて決定してください。, ※日々の出勤時間や退社時間は自分の業務の進捗次第で対応していただいて構いません。, ※パートタイマーの方はご都合に合わせて都度相談OK

仕事内容業務内容: ・労働保険社会保険関係書類の作成、行政機関への提出／届出, ・給与計算（賃金シミュレーション等含む）, ・就業規則作成, ・助成金申請, ・労務全般の相談対応（Zoom、訪問、電話、メール）, ・人事制度の構築, ※業務に慣れてきた段階で、顧問先企業様を担当し、電話やZoom対応をおまかせします。（対面での打合せや難しい案件は代表が同席します）

仕事内容【仕事内容】 ＼“誰かの役に立つ仕事”を、オフィスの中心で。／ 総務は社内の働きやすさを整える、まさに会社の土台を支える存在です。備品管理や社内手続きなどからスタートし、慣れてきたら制度づくりやイベント運営にもチャレンジ可能◎ 【主な業務内容】 ・社内備品の管理・発注 ・郵送物の手配、ファイリング ・契約書などの文書管理・整備 ・社内イベントのサポート ・勤怠情報の確認、社労士との連携業務補助 ・電話・来客対応（社内対応が中心） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、社内からの依頼チェック 10:30 備品の在庫チェック・発注対応 12:30 ランチ（オフィス近くで外食も

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務をお任せします！ 【具体的には…】 ・採用の戦略立案／媒体選定／各種プロセス管理 ・応募者対応（面接） ・社員研修／社員教育 ・各種労務手続（一部社労士委託） ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック 【部門構成】 管理部長（男性）、人事労務担当（女性） ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。 ・フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入するなど柔軟な働き方も可能です。 ・年間休日

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間11:00～15:00／09:00～13:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： 【人事労務・採用事務スタッフ募集】週3日×1日4時間♪ 経験を活かして家庭と両立できるお仕事！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 人事・労務管理 - 従業員の勤怠管理（KING OF TIME使用） - 有給休暇・雇用契約の管理 - 入社・退職に伴う書類作成、各種手続きのサポート - 社会保険労務士との連絡・書類のやり取り - 一部従業員の給与計算 - 従業員情報や契約更新期限の管理 ■ 採用事務 - 求人媒体への掲載・情報更新 - 応募者へのメール対応 - 面接日程の調整 - 内定通知書などの書類作成 ※面接は各部門のマネージャーが担当しま

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／10:00～15:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ／ ☆事務経験を活かせる！ ☆研修後に仕事を任せる ☆シフトは相談して決定 ☆平日のみ、土日休み、残業なし ☆交通費支給、昇給あり ☆正社員登用あり ＼ 小規模事業者の決算を担当するSB部で、アシスタント業務をお任せします。 入社後に研修を行い、準備をしてから、仕事を任せていきます。 まずは指示を基に事務作業を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ データ入力、郵送対応、ファイリング、書類作成準備 他 仕事を通して成長し、希望があれば、税務・会計のより専門的な仕事をお任せすることが可能です。 税務・会計が未経験で入社した一般事務スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの事務の経験をお持ちの方 ※これから総務業務に挑戦したという方も歓迎いたします。 [歓迎] ・組織づくりの経験をしたい方 ・総務の経験をお持ちの方 【職種名】 台東区(東京) 総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業実働7h◎フレックスタイム制 【仕事内容】 総務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・各種労務手続（一部社労士委託） ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高

勤務時間※休憩は６０分。※９時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆実働５時間！残業ほとんどなし！オフィカジ勤務！ランチスペースあり！ 質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！２０２８年３月までのお仕事です（延長の可能性あり）！◆１１月スタート！＜人事コンサルティングなどをおこなう会社＞幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】給与計算（給与ソフトの入力）、社会保険手続き（厚生年金手続き、保険料計算、雇用保険関連業務、離職票作成、年末調整、勤怠データ管理）、公的機関用務、電話応対、来客対応などをお願いします。 引継ぎあり