東京都台東区の社会保険労務士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル労

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした顧問先の人事・労務支援をお任せします。 担当制を採用しており、主に顧問先企業の窓口として日々の労務相談や実務対応を行います。 就業規則の整備や制度設計の検討など、企業の成長フェーズに応じた支援にも携わっていただきます。 設立間もないスタートアップから数百名規模の企業まで、幅広い成長ステージの顧問先を担当するので、フェーズごとに異なる課題に向き合えることが、このポジションの面白さです。 当事務所では、一人ひとりの志向・希望に応じて、実務を着実に積み重ねることも、より裁量を持って提案業務に挑戦することも可能です。 ▍業務内容詳細 経験やスキルに応じて、

仕事内容業務内容: ・労働保険社会保険関係書類の作成、行政機関への提出／届出, ・給与計算（賃金シミュレーション等含む）, ・就業規則作成, ・助成金申請, ・労務全般の相談対応（Zoom、訪問、電話、メール）, ・人事制度の構築, ※業務に慣れてきた段階で、顧問先企業様を担当し、電話やZoom対応をおまかせします。（対面での打合せや難しい案件は代表が同席します）

仕事内容東京都台東区の＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊労務人事のアウトソーシング ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応 ・事務一般等※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 ＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)229710〜251800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70290〜78200円 (固定残業代特

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務のサポート業務をご担当いただきます。 社労士資格をまだお持ちでない方や、実務未経験の方でもスタートできる役割から段階的に成長できる体制です。 入社後は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算補助、顧問先からの基本的な相談対応など、実務の基礎を実践しながら学んでいきます。 慣れてきたら、就業規則の整備サポートや人事制度の検討補助、コンサルティング業務のアシスタントなど、より専門性の高い業務にも関わっていただけます。 未経験の方でも安心して取り組めるよう、実務・制度・考え方の両面から丁寧に育成します。 ▍業務内容詳細 できることから少しずつステッ

仕事内容社会保険労務士法人 中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的に

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 《高時給1900円！》デニムOK★彡落ち着いた環境で事務!＠浅草橋 服装自由◎華美でなければOK!デニム・スニーカーも大丈夫◎人気の17時定時＆土日休み＋祝日も休み！年末年始のお休みあり◎時短や就業日数相談OK！10時開始や週4日の相談もできます！給与計算や社保手続き経験活かせる労務事務☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休

仕事内容セブンセンス税理士法人 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【仕事内容】 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり～ ■業務内容： ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境： ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90％超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内と

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務をお任せします！ 【具体的には…】 ・採用の戦略立案／媒体選定／各種プロセス管理 ・応募者対応（面接） ・社員研修／社員教育 ・各種労務手続（一部社労士委託） ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック 【部門構成】 管理部長（男性）、人事労務担当（女性） ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。 ・フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入するなど柔軟な働き方も可能です。 ・年間休日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・冬期休暇あり

仕事内容＊社会保険・労働保険事務手続き ＊給与計算 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※育児・家事等生活スタイルにより要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数・曜日は相談に応じます。 ＊年末年始・ＧＷは計画有休

仕事内容■業務拡大に伴う人員募集です。 ＊給与計算・労務関連手続 ＊経理仕分けデータ入力 ＊電話応対 ※希望者には英語のコミュニケーションもお願いしますが、ＭＵＳ Ｔではありませんので安心してください。 ※社労士試験受験経験者を歓迎します。 ※未経験の方には研修制度がありますので応募可能です。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル

仕事内容（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞ 取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉

仕事内容残業月平均15時間以下／労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／17213106 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容東京都台東区の一般事務 (正社員) | オリエース株式会社 ▼仕事内容 １、取引先との見積書 ・請求書 ・注文書など諸契約書類の作成及び取引先への連携２、会社の電話、郵便物、来客の対応３、社員関係諸資料の管理４、会社イベントの計画 ・実行５、所得税、住民税など諸税金、料金の納付６、事務所日常用品の管理７、会社固定資産の管理８、外国人社員のビザ新規申請及び更新。 ９、顧問社労士と税理士との諸資料の準備及び連携※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容内勤税務スタッフ/資格手当あり/JR線御徒町駅徒歩2分 資格取得応援/リモートワーク制度あり 税理士法人Soogolは、東京・上野に拠点を構える、 1969年創業の歴史ある会計事務所です。 時代の変化に合わせて進化を続け、2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化しました。 当法人では「人材は人柄が何よりも大切」という想いを、 経営理念（クレド）として大切にしています。 「いい会社をたくさんつくる」というビジョンのもと、 税務スキルを磨くだけでなく、人としての成長（人間力）も重視した育成を行っています。 現在は中途採用を積極的に行っており、 社員の約6割が20代・30代と、活気

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★経験を活かして柔軟な働き方を！★☆ 宿泊施設を運営・管理している会社で、 人事や労務を中心としたお仕事です◎ ＊・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・＊ ●勤怠シフト情報の回収 KING OF TIMEという勤怠管理ソフトを使用し、 出退勤記録に漏れなどがないか確認します。 ●入退社手続き 雇用契約書の作成や管理を含みます。 ●保険手続き・社労士連携 外部の顧問社労士と連携して社会保険や 雇用保険の手続きを行います。 ●在留資格期限の管理 外国籍スタッフの在留資格期限を管理し、 期限が近いスタッフに連絡します。 ●求人管理 応募者とのやり