社会保険労務士 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・冬期休暇あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容〇健康保険組合全般に関する業務 〇加入者等の電話、来客対応 ・業務課：適用、給付、審査業務 ・総務課：庶務、経理、保健事業に関する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【秋葉原】社労士法人での人事労務業務／未経験歓迎！原則定時退社・賞与年2回 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：220,000円～270,000円 固定残業代：30,000円(15時間分)～30,000円(13.5時間分) ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,000,000円～3,600,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都台東区台東1丁目24-9 募

仕事内容<仕事内容> 経営管理室の社労士として分析業務や補助金の申請 ＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析

仕事内容株式会社アプレ 人事（労務）／育児との両立応援／年間休日125日／定時退社 【求人要約】 【経験を活かす！】主体的に裁量大きく働ける環境 【企業力】IPO準備中！会社の成長を実感できる！ 【働きやすさ◎】土日祝休み／残業なし／服装髪型自由 経験を活かして、仕事もプライベートも。 残業なし！育児との両立を徹底サポート！ ▼労務のメイン担当として活躍！ サステナブルな社会を目指す時代の流れを受け、急成長を遂げる当社。株式上場に向け管理部門の強化を図ることになりました。とくに、“従業員が安心して働ける環境”を整える労務の力は必要不可欠。当社をバックオフィスから支えてほしいと考えています

仕事内容東京都台東区の＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊労務人事のアウトソーシング ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応 ・事務一般等※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 ＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)214360〜229710円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)65640〜70290円 (固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容<仕事内容> 管理部での経理・労務・総務事務 ︎伝票仕訳・起票・入力、ネットバンキング、小口現金管理、給与計算、電子納税、勤怠管理、社会保険業務（社労士に出すまでのデータ・書類取りまとめ） ︎備品発注・管理、Excel・Wordでのデータ管理や集計、社内電話対応、お茶出し、掃除、ファイリング、緒雑務 ＊使用ソフトは、弥生会計と弥生給与 ＊変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ■休日は、完全（土・日）と祝日 ■年末年始休暇（2024年～2025年の実績は10日間） ■

仕事内容【人事・労務コンサルティング業務】社労士の資格を活かして企業様の人事・労務をサポート！ 【具体的には】 クライアント企業の人事・労務に関わる1号から3号業務までお任せします！ また、幅広く採用業務もしており採用から人事労務までしています ■就業規則作成、改定 ■人事制度等の提案 ■給与計算 ■各種事務書類作成 など ――◇業務の特徴 裁量権があり、基本1号から3号業務までお任せします！ また、採用支援や人事・労務の代行業務だけにとどまらず、 人材紹介、採用代行等もしており、採用から人事労務まで幅広く携われ、 人事課題の改善提案といった企業の運営に関わる提案をすることも！ ⇒人事・労務の面

仕事内容株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔ 事務系総合職／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下 【求人要約】 ★日本最大級のジュエリーショップ「ビジュピコ」運営 ★事務系総合職募集！ご経験や適性にあわせてお任せ ★残業少なめ・土日祝休み・年休121日・服装自由 国内最大級の時計、ジュエリーセレクトショップを展開 当グループを経営の中枢から支える事務系総合職。 全国50店舗以上のブライダルリングセレクトショップを中心に、ジュエリー工場、高級時計、アイウェアの正規取扱店、飲食事業などさまざまな事業展開を行い、グループ全体売上は291億円を突破し成長を続けるビジュピコ。 現在積極的に新規事業に挑戦して

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・給与計算、年末調整 ・社会保険業務 ・入社・退社手続き ・労務管理 ・その他、人事業務に関するサポート 人事領域で新しい価値を創造する 《株式会社ステラパートナー》。 同社併設の社労士法人に出向し、 お客様企業の人事労務業務をお任せします。 女性が中心となって活躍しており、 お互いにサポートし合う風土が根付いた 人間関係の良好な職場のため 未経験の方でも安心してチャレンジできますよ！ ＜求人ポイント＞ ◆未経験から「人事のプロ」を目指せる◆ 入社後はまず、併設の社労士法人で 給与計算や社会保険手続きといった 実務の基礎から学べ

勤務時間09:30~16:30/10:00~17:00/10:30~17:30/10:00~16:00/10:00~16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容未経験OK！内勤税務スタッフ/資格手当あり/JR線御徒町駅徒歩2分 資格取得応援/リモートワーク制度あり 税理士法人Soogolは、東京・上野に拠点を構える、 1969年創業の歴史ある会計事務所です。 時代の変化に合わせて進化を続け、2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化しました。 当法人では「人材は人柄が何よりも大切」という想いを、 経営理念（クレド）として大切にしています。 「いい会社をたくさんつくる」というビジョンのもと、 税務スキルを磨くだけでなく、人としての成長（人間力）も重視した育成を行っています。 現在は中途採用を積極的に行っており、 社員の約6割が20代・3

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容掲載期間：12/22（月）～12/28（日） 株式会社 ステラパートナー 【秋葉原】社労士法人での人事労務業務／未経験歓迎！原則定時退社・賞与年2回 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・給与計算、年末調整 ・社会保険業務 ・入社・退社手続き ・労務管理 ・その他、人事業務に関するサポート 人事領域で新しい価値を創造する 《株式会社ステラパートナー》。 同社併設の社労士法人に出向し、 お客様企業の人事労務業務を

仕事内容業務内容 人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。 ＜詳細＞ 給与計算 ・勤怠データを基にした給与の算出。および諸手当や各種控除等の給与変動要素の確認と反映業務 ・勤怠の集計、および管理 ・従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務 社会保険手続きの管理 ・産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応 ・社会保険料の定時決定（算定）、労働

仕事内容セブンセンス税理士法人 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【仕事内容】 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり～ ■業務内容： ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境： ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90％超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内と