社会保険労務士 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉業界未経験OK！WEB面接可！品川区五反田／就労移行支援事業所のマネジメント 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進

仕事内容株式会社日本経営 【品川】組織人事コンサルタント＜第二新卒歓迎＞国内最大級・医業経営コンサル企業◆研修制度充実／在宅可 【仕事内容】 【品川】組織人事コンサルタント＜第二新卒歓迎＞国内最大級・医業経営コンサル企業◆研修制度充実／在宅可 【具体的な仕事内容】 国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師 など 【入社後の流れ】 ・社内研修 ・先輩社

仕事内容株式会社エムステージ プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する／創業以来黒字経営の安定企業／ 【仕事内容】 プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する／創業以来黒字経営の安定企業／ 【具体的な仕事内容】 【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性全社平均残業月7～14h】 当社で提供する下記いずれかのサービスに関して、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステム（メディカルヒューマンリソース）：医療機関における採用力をさらに広げることを目的とした、求人管理や応募者管理、加えて取引

仕事内容渡辺税理士事務所 税務会計コンサルタント職◆ベンチャーIT業界×財務が強み／有給取得率ほぼ100％／年間休日120日 【仕事内容】 税務会計コンサルタント職◆ベンチャーIT業界×財務が強み／有給取得率ほぼ100％／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～税理士として専門知識をより身に着けたい方歓迎です有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながらスキルアップを目指す方を応援する制度がございます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセ

仕事内容【品川区/クリニック/常勤】年間休日125日♪青物横丁駅徒歩4分！プライベートと仕事の両立できるよう配慮☆患者様とスタッフを大切にしている小児科クリニック★ ■【年間休日125日】完全週休2日制◎日曜日は固定のお休みです。勤務曜日は相談しながらシフトを組んでおります！ ■【駅4分の好立地】最寄駅は京浜急行の青物横丁駅・品川シーサイド駅！駅周辺は昔ながらの商店街があり、下町の雰囲気を味わえます◎品川駅までも近く都心にも出やすいエリアです。? ■【高給与】月給は30万円～35万円♪小児科クリニックでは高水準のクリニックです◎昇給・賞与もございますので、頑張った分はしっかり評価に反映！高給与

仕事内容企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 「心理的安全性 AWARD2025」最高賞【プラチナリング】を受賞 働きがい改革推進室長のインタビュー記事 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション： ①お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金

仕事内容給与30万～！年１回の昇給・賞与有り！【土・日・祝休み！】 正社員でも歩合制あります！ やりがいのある仕事です☆ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 施設・居宅等にて保険を用いた機能訓練・リハビリ付きの訪問マッサージ業務全般 ≪施術≫ ■マッサージ ■関節運動 ■機能訓練【歩行訓練・立位での機能訓練・座位での機能訓練・抵抗運動など】 ≪その他業務≫ □月間報告書作成業務 □日々の申し送り □同意書の受け取りや手配 (当院の1割に満たないです。) □訪問先での情報共有。施設の方とのコミュニケーション □報告書の提出(施設やケアマネジャー様へ) □スケジュールの提出(施設・居室

仕事内容企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 「心理的安全性 AWARD2025」最高賞【プラチナリング】を受賞 働きがい改革推進室長のインタビュー記事 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション： ①お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金