料理長 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【更なる高みへ！新ブランド誕生】2026年3月オープン★世界挑戦を控えた急成長企業《完全週休2日制》 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容飲食店の運営に関わる業務全般 ワタミグループが運営する各飲食店において、接客・調理業務からスタートし、将来的に店長候補として店舗運営（スタッフ採用・育成、シフト管理、売上・原価管理、販促活動 等）に携わります。

仕事内容仕込みや調理、在庫管理など、キッチン全般の業務をお任せします。定番メニューに加え、あなたのスキルを相談した新しいメニューをご提案し、さらなる進化を目指してください。 季節限定メニューの開発、業務オペレーションの考案、スタッフの教育などの管理業務もお願いする予定です。 飲食店での経験がある方は大歓迎です。料理長として、より良いお店づくりと一緒に考えていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 安心して働ける環境を提供しています。交通費の支給、昇給、賞与、社会保険完備など、働きやすさを重視した条件が揃っています。 月8〜10日休みで月曜日が定休日ですので、充実したお休みを楽しむことができま

仕事内容「料理が好き」その気持ちがあればOK。 基礎から学び、料理長を目指せる環境です。 完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり 【仕事内容】 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ★まずはキッチン業務からスタートし、 少しずつ料理長を目指していただきます。 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レス

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容韓国料理のキッチン／オープニング／面接確約／未経験可 株式会社イーケーシー 韓国料理 【 20代30代の若手多数活躍中 】 社歴や年齢関係なく、 アイデア活かせる環境で やりがいバツグンの飲食企業 2026年3月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集 書類選考なし！仕事着や私服でもOK！ 約7割の社員が未経験スタート！ 完全週休2日制の働き方も◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ ══════════════ ❏未経験でも月給30.3万円～！ ｜【年収例】364万円（1年目） ❏報奨金制度あり ｜売上・利益予算達成で月2,500円〜1万円支給！ ❏未経験OK＆フリーター歓

仕事内容◎安定して働きたい方にぴったり◎1分単位の勤怠管理で安心！スタッフの定着率が抜群な肉と日本酒バル♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月 ※固定残業代45時間分・6万7500円～を含む └労働時間は1分単位で管理！もし超過したとしても1分単位で支給されます。 ◆昇給（年4回） └1年間で2万円昇給した実績あり ◆賞与（年2回） └年2回必ず支給してます◎ ◆交通費全額支給 ＼各種手当が充実しています／ ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■繫盛店視察手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■書籍購入手当 ■資格手当 ■社員紹介手当 ■引越し手当（上限15万円）

仕事内容【年収500万～可！】「毎月」のインセンティブでやりがい大★ ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業

仕事内容韓国料理ホール／オープニング／週休2日／面接確約 株式会社イーケーシー 韓国料理 【 20代30代の若手多数活躍中 】 社歴や年齢関係なく、 アイデア活かせる環境で やりがいバツグンの飲食企業 ＼オープニングスタッフ大募集／ 2026年3月新規オープン 書類選考なし・人柄採用◎ 選べる働き方｜週休2日or完全週休2日 未経験OK｜年収364万円以上スタート 仕事内容 ＼ 約7割が未経験入社 ／ 首都圏を中心に 【17業態40店舗】展開！ 和食・海鮮・韓国料理・熟成肉・バー と業態も多く、 いろんな経験ができる飲食企業 【前職給与保障】で安心の転職！ 未経験でも月給

仕事内容料理長をサポートしながら、仕込みや調理などキッチン業務全般をお任せします。他ではなかなか扱わないような鮮魚やイタリア食材、高級食材を使った調理も経験できます。 経験やスキルに応じて、将来的にはキッチンリーダーや次号店の料理長として活躍するチャンスも！ 経験者はもちろん、未経験者の挑戦も歓迎です。私たちと一緒に、さらに素敵なお店を作っていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 安心して働ける環境を提供しています。交通費の支給、昇給、賞与、社会保険完備など、働きやすさを重視した条件が揃っています。 月6〜10日休みで月曜日が定休日ですので、充実したお休みを楽しむことができます。 職場の

仕事内容料理長のサポートをしながら、仕込みや調理などのキッチン業務全般をお任せします。小さなお店なので、場合によっては食器を下げるなどホール業務をお願いすることもあります。 経験者はもちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です。やる気のある方には丁寧に指導しますので、安心して成長できます。 私たちと一緒に、より良いお店を作り上げていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 安心して働ける環境を提供しています。交通費の支給、昇給、賞与、社会保険完備など、働きやすさを重視した条件が揃っています。 月6〜10日休みで月曜日が定休日ですので、充実したお休みを楽しむことができます。 職場の雰囲気もとても大切

仕事内容介護付有料老人ホームの副料理長 ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ 】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた向けの募集ポジション

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 ホワイトすぎる職場で 天井のないキャリアを！ 週休2日制・月9日休み 働きがいのある会社ランキング 3年連続飲食業界一位 【会社について】 『楽しい』でつながる世界を ファイブグループは本気で目指す会社！ 健康経営優良法人8年連続認定 働きがいのある会社ランキング 3年連続飲食業界一位 ストレスフリーカンパニー2年連続受賞 KAIKAAWARDS2022 社内報アワード2部門で