東京都江戸川区の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 【より“上”の業務に挑める】 これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事

仕事内容着実な展開を計画するグルメ回転寿司唯一の 上場企業！『職人が握る』→経験が活かせて 学べる好環境！安心できる待遇・制度も魅力 首都圏を中心に現在90店舗以上を運営中！ グルメ回転寿司業界で唯一“上場”を達成！ 更なる展開・店舗向上を考え、先を見据えたスタッフ募集がスタート！ 毎日港や市場から鮮度抜群の魚介類を入荷！対面販売を貫いており、 「捌きたて」「握りたて」を会話と共にお客様に提供しております。 良い食材を店内でさばき、江戸前寿司として提供するスタイルにて、 営業する当社では、港ではなく直接海上を走る漁船の上で買い付けを行うことも！ 店内調理にこだわり、鮮魚のポテンシャルをフルに活

仕事内容◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 料理長として、キッチン業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・ドリンクメイク ・スタッフの管理／指導 ・メニュー開発 など 調理も接客も、みんなで担当する“チーム運営”スタイル！ キッチン・ホールの垣根を越えて、スタッフ全員が協力しながらお店をまわしています。 互いの仕事を理解し合うことで、チーム

仕事内容＼協調性を重視／寿司職人として新しい一歩を踏み出しませんか？《大手企業ならではの好待遇が魅力》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年程

仕事内容副料理長候補 将来的に料理長をお任せしたいと考えております。 <具体的には> ■和食調理を中心とした調理業務全般 ■食材の仕入れ、仕込み、調理、盛り付け ■会席料理を主体とした提供（温泉大型保養施設） ■年に数回、イベント時にはブッフェスタイルなどでの食事提供あり ■副料理長候補はメニュー開発や品質管理、スタッフ指導・育成などマネジメント業務も担当 リピーターの方も多く、お客様との接客から元気をいただく事の多い業務です！ 30～40代活躍中！ 福利厚生 ■加入保険あり ・雇用 ・健康 ・厚生年金 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■永年勤続表彰 ■正社員登用制度あり ■再雇用制度

仕事内容メインメニューはとんかつ！キッチンでの調理業務全般をお任せします。 お客様に「美味しい！」と感動していただける、こだわりのとんかつを一緒に作りませんか？ 具体的な業務は、生肉の切り分け、野菜カット、炊飯、加熱作業など、とんかつ調理の全てに携わっていただきます。店舗によっては、サラダや煮物といった幅広い和惣菜も提供しており、多様な調理経験を積むことが可能です。 当社では、社員が直接現地に足を運び仕入れた厳選食材を使用しています。素材の良さを最大限に引き出し、お客様に最高の「食」体験を提供してください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、調理経験が浅い方も安心してスタートできます。

仕事内容◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 料理長として、キッチン業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・スタッフの管理／指導 ・メニュー開発 ・全国各地の店舗・新規出店に伴う出張業務 ※業務内容により、全国各地への出張が発生します。 全国出張に対応できる方を募集しています。 調理も接客も、みんなで担当する“チーム運営”スタイル！ キッチ

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容都内にあるふぐ料理専門店にて料理長・料理長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - キッチン業務全般 - 厨房管理 - メニュー開発、原価管理 - スタッフ育成・管理

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

勤務時間【勤務時間】 朝食、ランチ、ディナー ご都合のよい時間帯で勤務できます◎ ■5:00〜23:00（シフト制） ◎終電考慮 ◎WワークOK ＜勤務シフト例＞ 【朝食】 5:00-11:00 5:30-10:30 6:00-11:00 【ランチ】 11:00-16:00 10:30-15:00 11:00-17:00 【ディナー】 17:00-23:00 16:00-22:30 等 朝食+ランチ、ランチ+ディナーのシフトも可能です！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼2026年9月OPEN！／料理長・キッチン積極採用★スキルを活かして次のステージへキャリアアップ↑ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・出勤頻度に応じて決定 ┗経験豊富な方、週5日勤務の方は時給優遇 ※研修100時間…時給1,226円〜 ◎昇給あり ◎交通費支給（規定あり） ┗学生…定期代外支給 ┗一般スタッフ…応相談 自転車・バイク通勤可、車通勤応相談 【応募資格】 経験者優遇、未経験者歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 ◎オープニングホールスタッフ募集！◎ 朝食、ランチ、ディナー、都合に合わせて勤務♪ 全員が同じスタートで安心して働けます！ 【仕事内容

仕事内容30代店長多数！◆店長経験者は月給30万円～◆VANSANなら叶う♪働きがい×収入の楽しい飲食★ 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ 基本的には前職給与は考慮したうえで給与をお支払いします！ ※経験・能力等考慮の上優遇 ※固定残業代40h・82,646円分を含みます（超過分は別途支給） ※繁忙期以外は基本的に40hまで残業することはありません（40hに満たない場合も全額支給） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回） └昨年度実績：平均2.5ヶ月分＋決算賞与0.5ヶ月分 ■交通費支給（社内規定あり） ■家族手当（第一子：月1万円、第二子以降：月5000円） ■禁煙手当(月2

勤務時間【勤務時間】 朝食、ランチ、ディナー ご都合のよい時間帯で勤務できます◎ ■5:00〜23:00（シフト制） ◎終電考慮 ◎WワークOK ＜勤務シフト例＞ 【朝食】 5:00-11:00 5:30-10:30 6:00-11:00 【ランチ】 11:00-16:00 10:30-15:00 11:00-17:00 【ディナー】 17:00-23:00 16:00-22:30 等 朝食+ランチ、ランチ+ディナーのシフトも可能です！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼2026年9月OPEN！／料理長・キッチン積極採用★スキルを活かして次のステージへキャリアアップ↑ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・出勤頻度に応じて決定 ┗経験豊富な方、週5日勤務の方は時給優遇 ※研修100時間…時給1,226円〜 ◎昇給あり ◎交通費支給（規定あり） ┗学生…定期代外支給 ┗一般スタッフ…応相談 自転車・バイク通勤可、車通勤応相談 【応募資格】 経験者優遇、未経験者歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 ◎オープニングキッチンスタッフ募集！◎ 朝食、ランチ、ディナー、都合に合わせて勤務♪ 全員が同じスタートで安心して働けます！ 【仕事内

仕事内容運営する店舗の料理長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 食材の仕込み - 盛り付け - 清掃など まずは店舗での調理業務からスタート！ 慣れてきたら、シフト作成やスタッフ育成、食材管理などにも携わっていただきます。 後々は料理長としてメニュー開発などの業務をお願いいたします！

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容＼2026年9月OPEN！／料理長・キッチン積極採用★スキルを活かして次のステージへキャリアアップ↑ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力など考慮の上優遇します ※固定残業代45時間分、8.6〜11.1万円を含む ┗超過分は別途支給 ※平均残業時間は月30時間程度です ┗残業時間が契約時間に満たない場合も全額支給します！ ※試用期間6カ月：月給34.0〜43.7万円 ┗試用期間中も固定残業代を含む（45時間分、8.4〜10.8万円/超過分は別途支給） ◎賞与年1回 ◎昇給年1回 ◎各種手当 ┗資格手当、休日出勤手当 ◎交通費全額支給 ★実績を数字で評価、給与に反