千葉県習志野市の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容【料理長（候補）の仕事内容】 料理長はお店の味を支え、キッチン全体を統括する責任者です。 調理業務全般だけでなく、スタッフの育成やマネジメント、新メニューの開発なども担当していただきます。 さらに、キッチン内のオペレーション改善などにも取り組み、これまでの調理経験を存分に活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・厳選食材（肉・魚・野菜など）の選定と仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・新メニューの開発や試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成、マネジメント、シフト管理 入社後は、スキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を

仕事内容・創作洋風料理の調理 ・月のおすすめの考案（経験をもとに自由に調理可能です） ・キッチン全体の在庫管理、シフト管理全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★＜月給35万円以上・管理職＞千葉市中央区・全208室のシティホテルでビュッフェ・宴会調理を担う料理長候補募集！ ■仕事内容 ＜ホテル調理部門の総括責任者＞ ホテル内の宴会場・レストランにおけるキッチン総括責任者として、調理業務だけでなく、メニュー開発や原価管理、人材育成など調理部門全体のマネジメントを担当します。 【主な業務】 ・仕込み、調理、盛り付け ・メニュー、レシピの作成 ・新メニューの企画・調理提案 ・原価管理、食材管理 ・スタッフの育成、指導 ・シフトや労務管理 ・厨房内の衛生管理 ・調理部門のマネジメント全般 など ◎宴会料理とレストラン料理の双方を統括し、これまでの料理長

勤務時間10:00～24:00（シフト制） ※1日4h～、週2日～OK！ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎

仕事内容【仕事内容】 食材の仕込みから調理、盛り付けまで、キッチン業務全般を担当していただきます。 店舗の状況に応じて、接客や配膳などのホール業務をサポートすることもあります。 業務に慣れてきたら、段階的に新しい仕事を任せていくため、無理なくスキルの幅を広げていけます。 将来的には、チームをまとめるポジションリーダーとして、現場の中心となって活躍していただくことを期待しています。 [この仕事のおすすめポイント] 飲食業界が初めての方も大歓迎。経験は一切問いません。 世界各国の料理を楽しめるレストランで、新しい一歩を踏み出しませんか。 職場では20〜40代のスタッフが中心となって活躍しています。 【

仕事内容★＜月9日休み・月給35万円以上・賞与年2回＞駅直結の韓国カフェで料理長候補を募集！商品開発やスタッフ育成にも携われます ■仕事内容 ＜韓国料理レストランの料理長候補＞ 韓国料理の調理業務全般をはじめ、店舗運営に関わる業務をお任せします。 【主な業務】 ・仕込み、調理、盛り付け ・韓国料理やカフェメニューの調理 ・新商品、季節メニューの開発 ・食材管理、在庫管理 ・スタッフの教育、指導 ・厨房内の衛生管理 ・イベントやメニュー企画 ・予算管理 ・店長やホールスタッフとの連携 など 韓国グルメの定番料理をはじめ、クロッフルなどのスイーツやお酒まで、幅広いメニューを提供しています。 ◎こ

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容副料理長候補 将来的に料理長をお任せしたいと考えております。 <具体的には> ■和食調理を中心とした調理業務全般 ■食材の仕入れ、仕込み、調理、盛り付け ■会席料理を主体とした提供（温泉大型保養施設） ■年に数回、イベント時にはブッフェスタイルなどでの食事提供あり ■副料理長候補はメニュー開発や品質管理、スタッフ指導・育成などマネジメント業務も担当 リピーターの方も多く、お客様との接客から元気をいただく事の多い業務です！ 30～40代活躍中！ 福利厚生 ■加入保険あり ・雇用 ・健康 ・厚生年金 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■永年勤続表彰 ■正社員登用制度あり ■再雇用制度

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容・店舗料理の責任者候補 ・店舗運営全般の責任者候補 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・社員の育成、評価 ・シフト作成・労務管理 ・本部との連携・改善提案 ・新人教育・チームづくり [この仕事のおすすめポイント] ・現場に裁量がある ・人を育てる文化 ・次のキャリアが明確（SV、エリアマネージャー） ・完全週休2日制 [求める人物像] ・飲食業界での店長経験 ・マネジメント経験 ・数値管理能力 ・リーダーシップ

仕事内容深夜営業無・月8～9休・賞与有など厚待遇 新たな価値を創るエクセレントカンパニー だからこそできる安定、成長性ある働き方 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ など

仕事内容キッチン内の業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容＼“ココロオドル”第二期オープニング募集／月給32万円～★賞与は月給3～4カ月分×最短3カ月で昇給！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年

仕事内容30代店長多数！◆店長経験者は月給30万円～◆VANSANなら叶う♪働きがい×収入の楽しい飲食★ 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ 基本的には前職給与は考慮したうえで給与をお支払いします！ ※経験・能力等考慮の上優遇 ※固定残業代40h・82,646円分を含みます（超過分は別途支給） ※繁忙期以外は基本的に40hまで残業することはありません（40hに満たない場合も全額支給） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回） └昨年度実績：平均2.5ヶ月分＋決算賞与0.5ヶ月分 ■交通費支給（社内規定あり） ■家族手当（第一子：月1万円、第二子以降：月5000円） ■禁煙手当(月2

仕事内容人気ブランドの次なるフェーズ！自ら仕掛ける挑戦を後押し♪柔軟な発想が成長を加速させます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【パン製造責任者候補の募集です】 残業代は別途全額支給いたします →残業代込みでの目安：月給38万円～ （平均残業時間：月30時間程度） ※試用期間6か月：月給の変動はなし ※役職手当3万円～を含む ＼前職給与・経験・能力により給与を決定いたします ■昇給年1回（8月／人事評価制度に準ずる） └昇格が伴う昇給で月額3万円UPの事例も！ ■賞与（業績に応じて支給／当社規定に準じる ※2024年支給実績あり） ■引っ越し手当あり（社内規定による） ■交通費支給

仕事内容飲食店のキッチン業務をお任せします。 ▼具体的には ・仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般 ・カウンター越しにお客様と会話しながら料理を提供 ・定番メニューの調理に加え、新しい一皿の提案やメニュー化も可能 ・食材の仕入れ、在庫・原価管理など数値面の管理業務 ・スタッフの育成やオペレーション改善への参加

仕事内容【入社後すぐ役職者に】続々出店→ポスト多数！中核メンバー募集◆月給35万円～／賞与年2回／月9日休み 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ制度あり ◎健康手当あり 【応募資格】 洋食・イタリアンなどの調理経験がある方 店長や料理長など、役職ポジションの経験がある方は大歓迎！ └即戦力としてお迎えし、早期キャリアアップの道をご用意します！ 【仕事内容・求める人物】 ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ ＼役職ポジションの経験がある方を歓迎／ 続々出店中！すぐにポストをご用意できます◎ 会社の中核を担う新メンバー、大募集！ ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 【

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で

仕事内容1.キッチン業務全般（調理、盛り付け、炭火焼鳥の調理など） 2.メニューの企画・開発：新規オープンのお店で、季節やトレンドに合わせたメニュー提案や、得意料理を活かせるチャンスあり！ 3.キッチン管理：料理の品質管理、スタッフ指導、衛生管理、食材の発注・在庫管理 4.調理現場をリードし、チームと共に質の高い料理を提供しながら、効率的な運営をサポート [この仕事のおすすめポイント] 新規オープンにつき経験者を大募集！ 駅から徒歩1分の好立地。ピカピカの新店舗でフレッシュなスタートを切りましょう！ 働きやすさ重視の柔軟な環境 労働時間やシフトの調整も柔軟に対応し、プライベートと仕事のバラン