大阪府吹田市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメントを通じて「その人らしい暮らし」を支える役割を担います。 ケアプランの作成、利用者様やご家族への相談援助、給付管理、介護認定調査などを行い、経験やスキルを活かして最適なケアの提案・実施を行います。 新規オープン施設として、職員同士が協力し合いながら業務を進める、前向きで温かい職場環境です。

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎！ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎ ■給与 月給 220,000円 ■給与備考 【昇給】年1回 通勤手当（実費支給(上限25,000円/月)） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職能手当35,000円～35,000円） ■休日/休暇 4週8休制 有給休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：有給休暇は勤務日数

勤務時間【勤務形態＆時間備考】 1日8時間労働（休憩1時間） 8：00～17：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:00:00 【終業時間】 17:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与もあるので安心！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 大阪府吹田市五月が丘北2-52-212 【アクセス】 阪急千里線南千里 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容完全週休二日制!駅チカ!ブランク可!子育て支援あり!超強化型老健で、他施設には無い、在宅復帰への_ 老健での看護業務全般 バイタルチェック 健康維持管理 排泄介助 巡視 記録入力・計画書の作成 など 完全週休二日制の為、プライベート重視の方におすすめです★☆ 「岸辺駅」「正雀駅」のどちらからも徒歩5分以内の通勤に便利な好立地です◎ 在宅復帰への取り組み等を学ぶことができる環境です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など 【給与】 月収 222000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：191000円〜250000円 資格手当：20000円 ベースアップ手当：11000円 【住所】 大阪府吹田市幸町22-5 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線吹田

勤務時間【勤務形態＆時間備考】 ・1日8時間労働（実働8時間） ・シフト例 ??早番：8:00?17:00 ??日勤?@：8:30?17:30 ??日勤?A：9:00?18:00 ・休憩時間：60分 ・時短勤務：応相談 【休憩時間】 60分 【始業時間】 0.333333333 【終業時間】 0.708333333

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクがあっても安心して再スタートしたい方へ◎ ☆週3日から無理なく働ける柔軟シフトで家庭と両立♪ ☆駅近5分以内、通勤ストレスの少ない快適な環境★ ☆チームで支え合いながら、長く続けられる職場です◎ 【主な業務内容】 利用者様の在宅復帰と生活の質向上を支えるため、言語聴覚士として専門性を発揮していただきます。 摂食・嚥下機能や言語機能、認知機能の評価・訓練を中心に、個々の状態に合わせたリハビリを実施し、ご家族への指導や関係事業所との連携も行います。 多職種と連携しながら業務を進める体制が整っており、相談しやすく協力し合える温かな職場環境です。

仕事内容主任ケアマネとして、“寄り添う支援”を支える中核へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 228,000〜288,000円 ≪手当≫ 住宅手当:～20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:3,000円～ ケアマネージャー手当:10,000円 処遇改善手当:特定処遇改善手当：2,000円～ 年末年始手当:3,000円/日 役職手当:～90,000円 職務手当:あり ≪賞与≫

仕事内容訪問介護での介護支援専門員／介護支援専門員／KGS143 ▼仕事内容 訪問介護でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 ・入居者様やご家族との面談 ・モニタリングなど 日勤帯のみのお仕事のため、安定した生活リズムでお仕事できます★ 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ (大阪府吹田市) ▼職種 訪問介護での介護支援専門員／介護支援専門員／KGS143(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給240,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当：25,

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指し ませんか？

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：月～土の間で週３日程度のシフト制勤務 午前のみの相談も可能です。 （２）休憩時間 なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の清掃のお仕事になります。 施設内のトイレ、廊下、階段の共用部分などの清掃や 庭の清掃などをお願いいたします。 未経験者歓迎、 定年６５歳を超えられた方でもご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 利用者様やご家族との相談対応、健康状態や生活環境の確認、ケアプラン作成、要介護認定申請代行、訪問調査などを行います。 複数名体制で連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら専門性を高められるやりがいのある職場です。

勤務時間（1）7：00〜15：30 （2）9：00〜17：30 （3）11：30〜20：00 ※その他、ご相談に応じます ※休憩時間：法定通り 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】無資格・未経験OK◎WワークOK♪OJT研修や専用休憩室あり！夏季・年末年始休暇完備◎利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護業務全般 ※業務内容の変更範囲：なし 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 江坂駅から0.9km 緑地公園駅から1.2km 服部天神駅から

仕事内容【吹田市岸部中】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◆正職員の施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集☆ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ■具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応） ・給付管理（介護サービスの給付調整・管理） ・認定調

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 療養型病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~297000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府吹田市江の木町7-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線江坂8番出口徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初

仕事内容施設ケアマネジャー業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様の生活支援 ・身体介護 介護とケアマネ両方に深く関われるポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給（公共交通機関は全額支給） ・退職金制度あり ・昇給あり ・社割あり ・車・バイク・自転車通勤OK ※車は駐車場代5,000円/月 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制 ・月1回シフト提出 ・年間休日110日 ・年末年始手当あり（12/31～1/3勤務時）

仕事内容介護老人保健施設での看護業務／看護師／NSS569 ▼仕事内容 老健での看護業務全般 バイタルチェック 健康維持管理 排泄介助 巡視 記録入力・計画書の作成 など 完全週休二日制の為、プライベート重視の方におすすめです★☆ 「岸辺駅」「正雀駅」のどちらからも徒歩5分以内の通勤に便利な好立地です◎ 在宅復帰への取り組み等を学ぶことができる環境です♪ (大阪府吹田市) ▼職種 介護老人保健施設での看護業務／看護師／NSS569(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：261,000円?408,000円 ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤手当：10,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間17:30まで/プライベートのバランスも取りやすく地域でも中核の法人様で経験を伸ばせます＞介護老人保健施設でのお仕事です＠吹田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設のケアマネジャー業務 ・相談支援業務（入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など） ・退院後の受け入れ体制整備の援助 ・様々な職種、機関と連絡・調整 【業