労務 短時間OK - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則または労務規定の改定経験 【職種名】 労務スペシャリスト【年間127日/法改正・規定改定をお任せ/社員の満足度向上に貢献】 【仕事内容】 法改正に伴う就業規則の改定及び社内周知や規定改定を中心に、お任せします。 法改正に対してアンテナを張り、現場社員含め全社員へ通知し浸透させていただく必要があります。規定の改定に関しては、働き方の観点や育休産休の復帰方法など、より既存社員の満足度向上や新入社員への魅力付けにつなげるような内容にブラッシュアップしていくことを期待します。 【業務詳細】 法改正に関する業務 規定の改定 制度改定に向けた他部門との連携 ※実務は全て

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 9:00～20:30 ※1日4時間以上・週1日～応相談 ※土日勤務できる方大歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗や施設の設計からデザインまで行っている当社にて人事・総務業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】

仕事内容<仕事内容> 【池袋/契約社員】人事労務アシスタント募集！駅チカ／時給1500円～／服装自由／若手活躍中！ 当社の人事部では「採用（新卒・中途）」「労務管理・給与計算」の業務をそれぞれ担当者ごとに対応しています。特に労務業務は入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きい仕事。 現在社員数も増えており、労務業務担当者として「労務・社会保険業務」のサポートをお願いいたします。 具体的にお任せしたい業務内容 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険の加入、喪失業務 →雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 社労士の補助・関連事務 【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我

仕事内容株式会社鳴浜リース 【バックオフィススタッフ(経理・労務)】年休125日/賞与5.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の根幹を支える多彩な業務】◆経理・労務を軸に、売掛・買掛金管理から決算資料作成、社会保険手続き、営業サポートまで幅広くお任せします。◆お任せする業務は… ＜経理業務＞ 売掛金・買掛金管理 入金確認 会計ソフト入力 経費精算 月次・決算資料作成 など ＜労務業務＞ 社会保険手続き など ＜営業サポート＞ レンタル商品の受発注、配車手配 など 社内システムが整

仕事内容【アピールポイント】 ■労務担当■ 上場企業のグループを支える安定基盤×週1のテレワークもOK 【仕事内容】 16期目を迎えた安定の スタンダード上場企業で、 あなたの労務経験を活かしませんか？ 複数の事業会社を束ねる ホールディングス企業として、 グループ全体の経営基盤を支えています。 今回、事業拡大と体制変更に伴い、 労務部門の「経験者」を募集します。 制度整備や効率化など、常に新しい 取り組みにも積極的に関われる環境です。 これまでのご経験から 以下の業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ・社会保険（電子申請） ・雇用保険の各種手続き ・勤怠管理（勤怠システムの運用・

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【仕事内容】 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりが

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【（早朝）荷受け・商品陳列】5：30～10：00のうち 3～5時間程度 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業な

仕事内容【アピールポイント】 経験を「広げる」×働き方を「整える」両方叶う職場です。 【仕事内容】 創業16期目を迎え、 安定した経営基盤を持つ スタンダード上場企業。 グループ全体を統括する ホールディングス体制のもと、 複数事業を支える 労務チームの一員としてご活躍いただきます。 募集背景 事業拡大と体制強化に伴い、 労務分野で即戦力として ご活躍いただける経験者を募集します。 【お任せしたい業務内容】 以下いずれかのご経験を お持ちの方を歓迎します。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） [歓迎] ・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ・正確性にこだわって業務ができる方 ・明るく元気な応対ができ、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を徹底できる方 ※労務業務のすべて経験していなくてもOK！ チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です！ ※様々な部署の社員と多くのコミュニケーションをとります。 ※フットワークが軽い方、自ら渦の中心になれる方は大いに活躍できます。 【職種名】 【人事労務・給与計算業務】上場企業で働く環境を共に創り上げる！

仕事内容株式会社ＷＩＴＨホールディングス 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や勤怠周りからお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（給与/賞与/年末調整 ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続給与計算スタッフ 社会保険手続き・給与計算・付随業務 <給与> 年収315万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日休み ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都豊島区池袋2－17－8 池袋 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】バックオフィス事務｜労務サポートからスタート！ ＼ 労務のお仕事、ゼロから丁寧に教えます ／ 社員の入退社手続きや、書類のチェックなど、会社の“働きやすさ”を支える事務ポジションです。 「人事や労務って聞いたことはあるけど、よく分からない…」 そんな方でも大丈夫！先輩がイチから丁寧に教えます。 ■具体的には… ・入社・退職時の手続きサポート ・保険の書類の準備やチェック（社会保険など） ・社員情報の入力（フォーマットあり） ・書類のファイリングやスキャン ・勤怠システムの確認サポート（休みの申請など） ・社内からの問い合わせ対応（マニュアルあり） すべて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働関連法に触れる業務経験（3年以上） ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験 ・700人以上企業規模での労務管理経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格 【出張について】 ・年間10回程度全国を対象とした出張対応あり（11～２月メイン、多い時で2～3回／月程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務管理担当 ※土日休み