神奈川県横浜市西区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CAE／MBD領域のリーディングカンパニーにて 人事評価制度の運用・改善を中心に 採用・育成・組織課題の解決まで人と組織の成長を支える人事リーダー業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事評価制度（年次・半期）の企画および運用推進 ・評価結果を活用した人材育成や適正配置およびキャリア開発施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイや組織データの分析を通じた課題特定と改善立案 ・現場マネジャーや各部門と連携した組織課題解決プロジェクトの推進 ・等級や報酬制度を含む人事制度の改定・運用改善 【職種の魅力】 ・第二の創業期を迎える成長企業にて 制度運用にとどまらず組織

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容駅近で通勤便利！時給1700円！データ入力など！未経験ＯＫ！ ◆有名ビル勤務！同業務の方がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！近くには飲食店・コンビニもあります！ ＜不動産関連の会社＞未経験でも大丈夫！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！働き方相談可です！【お仕事の内容】賃貸管理に関する契約時の書類、見積書作成・確認、 お取引先業者様へ情報確認、自社管理アプリ・顧客管理システムへのデータ入力、チャット対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： データ入力 給与： 時給 1,700円 ～ 1,700円 勤務地： 神奈川県横浜市西区

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 人事の専門知識は不要♪ 事務経験があれば大丈夫！テレワーク始めよう ＼ まずは出社で業務をレクチャー 慣れてきたら週2日ほどは在宅勤務OK！ 業務習得してから安心して在宅勤務ができます 【お仕事内容】―――――――――― 〇社員情報のデータ入力や更新 〇書類の配布やチェック 〇研修など評価関連のデータ回収や確認 〇社内からの問い合わせ対応 など 定型的・ルーティンワークがメイン 不明点や優先順位など社員さんに相談してもらって大丈夫◎ 人事など未経験さんも安心してお仕事できる環境です 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,600円【月収例：268,8

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験または条件を満たす方 ・モノづくりなど近しい業界での正社員経験1年以上 ・鉄鋼、重厚長大のモノづくり、プラントエンジニアリングに興味がある方 ・営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）の業務に興味・関心があり、取り組んでみたいと考えている方。 【求める人物像】 ・興味を持って幅広い業務に取組み、複数の業務を経験し、キャリアアップを図ることができる方。 ・主体的に行動ができる方。 ・高度な技術で社会の課題を解決したい人 [歓迎] ・営業、企画などの社内外のコミュニケーションが必要な仕事をご経験されている方 ・モノづくり企業での

仕事内容<製造工程> 部品の製造・加工機械オペレーター <組立工程> 部品の取付組立等 <検品工程> 製品テスト、目視検査等による品質チェック立ち作業 希望や適正に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ・液晶パネルのモジュール（組付け）作業 ・部材をセットし、マシン操作をするカンタンな業務などの経験がなくても大丈夫。 空調完備で働きやすい職場です！ 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場にな

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04416754 おすすめポイント： ◆駅スグでアクセス良好！先輩社員が教えてくれるフォロー体制あり！ 同業務の方もいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ お仕事内容： ★労働者派遣事業などをおこなう会社★オフィカジＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【内容／営業事務】勤務表の確認・提出督促｜請求書作成（件数多め）｜郵送物対応｜ 出張のチケット手配｜経費精算｜引っ越し手続き｜メール対応・電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先

勤務時間08：45～17：30（実働08：00、休憩00：45） ●ほぼ残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜約月28万円＞OJTしっかり☆ほぼ残業なし★人事部で働こう ▼人材開発部で社員サポート事務 ◎採用面接スケジュール調整 ◎社内システムへの人事データ入力 ◎Excelへのデータ入力・加工 ◎郵便物対応 ◎電話取次、メール・チャット対応など 【お仕事のポイント】 採用面接日程調整・データ入力など★テンプからも直接雇用化実績あり！≪働く車≫のリースを手掛ける大手◎ホテルのような食堂があって便利♪20-30代中心の穏やか環境が魅力☆＊17時台定時＆ほぼ残業なしの職場！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04397039 おすすめポイント： ◆２０代・３０代の方々が活躍中！同業務の方もいます！ 一息つける休憩室完備！駅から徒歩圏内の立地！帰りにショッピングもできます☆彡 お仕事内容： 《不動産の賃貸管理・仲介をおこなう会社》未経験からチャレンジできるお仕事です！【内容／ＯＡ事務】不動産事務のアシスタントとして、専用システムでの契約後のデータ入力、郵送対応、 メール対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【正社員めざせる】横浜駅×総務事務ポジション ●株主総会・取締役会のサポート（出席管理など） ●会議の議事録作成（レコーダー使用OK！） ●会議資料の作成と配布 ●法務チェックの取りまとめ（未経験でもOKです） ●電話対応⇒社員の方よりしっかりOJTして頂けるの安心です☆ 【お仕事のポイント】 派遣→正社員へ経験活かせる法務、総務のお仕事長期×安定正社員めざせるプライベートとも両立在宅＆土日祝休み年間休日120日残業月0～10Hネイルやスニーカー通勤もできちゃいます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

仕事内容新着求人/月収30万円/昇給あり/軽作業/ウォーキングシューズの検品 未経験でも軽作業で【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 土日祝休みでプライベートとも両立 お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 土日祝休みなので、プライベートとも両立できます ご興味のある方は是非まずはお気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案

勤務時間10:30 ～ 19:30

仕事内容定時で帰れる！時給1750円！顧客情報入力など！未経験ＯＫ！ ◆未経験ＯＫ！当社スタッフ就業中！同業務の方が在籍中！駅スグ！飲食店・コンビニが近い！オフィスカジュアル！オフィス内は活気ある雰囲気です！ ●不動産会社●憧れの大手企業！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】顧客情報入力（専用システム）、決済書類作成・決済代行、 不動産引き渡し時の鍵の受け渡し・説明、銀行・法務局・物件への外出対応、社員からの依頼業務、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容【フルーツピークス】朝から勤務のお仕事！30代～40代のスタッフ多数活躍中♪ 丁寧な研修があるのでパートデビューも安心♪短時間で家事と両立しながら働けます！ ●ホールスタッフ業務 お客様のご案内やオーダー、料理を提供 ●キッチンスタッフ パフェ等の調理 【早番勤務】 子供を送った後の午前中のみで働きたい！ 幼稚園や保育園のお迎えに間に合うように 働きたい！など、ライフワークバランスを 充実させながら働くことができます♪ 主婦・主夫活躍中！ 【待遇が充実！】 パート・アルバイトも有給休暇あり！ 女性スタッフも多く産休育休も 取得しやすい職場です。さらに、 うれしい社員割引あり！ おトクに

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ◇基本残業なし！20日締め前後だけ多少発生する可能性あり！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【横浜駅スグ！】総務部門で入力メインの給与計算サポート事務◎ ■給与システムへのデータ入力・チェック ■勤怠チェック・不備連絡 ■社会保険書類の取りまとめ・提出 ■電話対応・来客対応（いずれも少なめです） ■庶務業務など 【お仕事のポイント】 未経験から人事事務にチャレンジOK★＊簡単給与計算サポート★基本残業なし！家庭やプライベートと両立♪穏やかな環境が魅力★自分のペースでお仕事できます◎お休みも取りやすい環境です！直接雇用の実績あり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆働き方の相談可能！駅近でアクセス抜群！ランチスペースを完備！ マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境！業務は先輩社員が教えてくれます！◆〈セキュリティ監視サービス会社〉当社スタッフが活躍中の職場！奮ってご応募ください！ 【お願いしたいお仕事の内容】設備点検、各種作業の日程調整、オフィス備品・ＩＴ機器発注手配、郵便物・宅配便の受領や仕分け、イベントの案内、電話応対などをお願いします。 ※週３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容社会保険、勤怠管理、給与計算を中心とした人事労務業務全般をご担当 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の

仕事内容伊藤忠オートモービル株式会社 【東京・神奈川】人事職（採用・育成担当）◆伊藤忠グループ／退職金制度／長期的なキャリア形成◎ 【仕事内容】 【東京・神奈川】人事職（採用・育成担当）◆伊藤忠グループ／退職金制度／長期的なキャリア形成◎ 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠グループの自動車・建機専門商社で、採用・人材育成関連業務を担当／社宅完備・退職金制度など福利厚生も整い、青山本社勤務で長期的にスキルとキャリアを高められる人事・総務ポジション】 自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、人事・総務業務全般

仕事内容簡単作業で人気のお仕事/軽作業/未経験OK/スニーカーの梱包作業/日払い 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内だけでなく

仕事内容【採⽤チームのリーダーとして年間採⽤計画を担っていただきます！】 ■お仕事内容 事業部の採⽤計画、組織運営業務に携わって頂きます。 採⽤チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。 ・⼈員計画・採⽤計画の策定、遂⾏、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など） ・中途、アルバイト採⽤（要件定義、条件設定、オファー⾯談、交渉など） ・採⽤⾯接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中⼼） ・オンボーディング設計、運⽤（⼊社6ヶ⽉以内の⽴ち上がりサポート） ・その他⼈事領域に関わる対応 ・新卒採⽤⽴ち上げ（中途採⽤中⼼ですが新卒もス

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容＼フルタイムで安定勤務／アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流