労務 大手企業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ■勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ■基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ■守秘義務・正確性を重視した業務遂行 [歓迎] ■年末調整の実務経験、住民税更新対応 ■勤怠・給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ■従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ■労基法、社会保険・所得税関連の基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格を

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 （１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法、労働施策 総合推進法に関する相談対応及び管内事業所訪問等による行政指導 等（県内全域対象） ＊労働関係法令のワンストップ相談対応等 ＊事業主等を対象とした説明会等における啓発指導 ＊雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務、事務補助等 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間09:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： お仕事復帰にもおすすめの事務ワーク！<家庭との両立に理解のある職場で無理なく働けます。<長期休暇やお子様の急な発熱等によるお休みや早退も可能なので家庭優先で安心です。行政書士事務所での労務グループと経理グループのそれぞれ１名を募集します。労務グループ<【具体的には】<・お客様など関係先の電話応対、来客対応<・給与計算<・社会労働保険の事務経理グループ<【具体的には】<・お客様からの電話応対、来客対応<・経理(弥生会計の入力)<・請求書や経理書類の整理など労務・経理ワークが未経験の方でも大歓迎。<先輩しゅふさんがそばにいるので、<わからない事はスグに聞け

仕事内容<仕事内容> 一般事務 あなたには ■給与計算（使用ソフト：社労夢等） ■労働保険・社会保険の手続き補助（使用ソフト：社労夢） ■データ入力（エクセル） ■その他、郵送物発送、電話応対、来客応対等 をお任せします。 顧問契約をしている会社様の社会保険、雇用保険などのお手続きと給与計算をサポートしています。例えば、育児休業の手続きや失業保険の手続きなどを会社に代わって行うことにより、働く女性・男性をサポートしています。 また多種多様な業種のお客様がいらっしゃるので、視野が広がるのも魅力です。 ニュースや新聞で聞いたことがあるような働く人に関連する社会のしくみを知ることができ、社会との

勤務時間（1）8:30〜12:00 （2）8:30〜15:00(実働5ｈ)

仕事内容大手企業オフィスのクリーンスタッフ 女性活躍中★土日祝定休で短時間シフト★オフィスクリーンスタッフ／勤務地：中川区澄池町/黄金駅近く [お仕事内容] 午前3.5hで週5日、1日5h勤務で週2〜3日 選べる働き方！土日祝は定休で安心♪ <副業・WワークOK主婦パートさん活躍中 ★黄金駅近くの大手企業オフィス★ 共有部のキレイを保つお仕事♪ 運動不足の解消にもなるかも？！ <おすすめポイントはこちら> ・未経験OK ・週2〜3日でも、週5日でもOK ・土日祝は定休 ・年末年始、お盆休み、長期休暇あり ・転勤なし <勤務地は名古屋市中川区澄池町> 近鉄黄金駅から徒歩10分 車通勤OK♪（無

仕事内容★労務管理を行っていただきます【現在１名従事】 労働契約・給与・社会保険・福利厚生・就業規則などの管理 外出業務あり（社用車使用／北九州市内） ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ・ご家庭の事情にも、できる限り対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※次の業務の中から、経験・習熟により、担当していただきます。 １手続き（入退社、健康・雇用保険給付、労働・社会保険料の申告 労災保険給付、給与計算、助成金の申請など） ２規則の作成（社員／契約社員用、賃金、ハラスメント規程など） ３相談業務（労務相談、契約書作成、行政機関の認定申請など） ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々 にＲＰＡに移行する予定です。空いた時間で、スキルアップを 目指したり、プライベートを充実させることができます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与、賞与計算の実務経験 [歓迎] 500名以上規模の給与、賞与計算の実務経験、人事システム、給与システムのリプレース経験 【職種名】 人事労務（給与） 【仕事内容】 勤怠管理（締め、労働時間集計）、勤怠等データ合算による給与計算、給与データ振込、経理提出用データや給与明細作成、その他労務関連業務（OBIC7給与情報システム使用） 【事業内容・会社の特長】 健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカー。トクホ許可取得数No.1など研究開発力が強みで、健康と美の技術を通じて社会創造に資する活動を行う。若手が多く福利厚生が整備され、メリハリある働き方を重視。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・企業人事部門における採用業務(採用企画～実行)経験 ・人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験 ・採用以外の人事領域における企画業務経験 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 ■人事（採用）として下記の何れかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・技術系新卒採用業務担当 ・事業スタッフ系・営業系新卒採用業務担当 ・中途採用業務担当 ※最終的な配属はご経験、スキル、希望を伺った上で、適性を加味し決定となります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ブランク復帰を応援】大手企業の勤怠管理事務／週3日リモート（週2出社）／PC入力が得意な方歓迎！ 「久しぶりのオフィスワーク、私にもできるかな？」 そんな不安をお持ちの方、大手企業の事務でお仕事復帰しませんか？ あなたにお願いするのは、 現場スタッフさんの「給与」に直結する大切なデータ入力です。 華やかなスキルよりも、コツコツ丁寧な作業が喜ばれるポジションです。 ＼この仕事の安心ポイント／ ・対面研修でしっかりリカバー いきなり一人で放置することはありません。 まずはオフィスに出勤いただき、業務に慣れるまで丁寧にフォローします。 不安がなくなってからリモートワークへ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート】オンライン事務｜パート・アルバイト（労務・経理） ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・経理領域）」スタッフを募集！ ☆働きやすさ抜群 ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ★業務内容 労務・経理を中心とした

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時35分 就業時間に関する特記事項：勤務日数：年２００日以内（令和８年度） 夏休み閉寮時等の勤務日数は週１日程度 勤務時間：休憩時間を除き１日７時間３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生徒寮（男子棟：４階建、女子棟：３階建、共用棟：２階建） において、次の業務に従事します。 ※生徒寮は階段のみで、エレベータ等はありません。 ・玄関、昇降口、廊下、階段、トイレ、洗面所、湯沸室、浴室、 脱衣室、食堂及びその他の必要な場所の清掃等 ・各階に設置のゴミ箱等から寮敷地内の集積所までゴミを搬出 ・日用品（トイレットペーパー、石鹸等）の補充や取替等 ・清掃用具（掃除機、モップ、雑巾等）の管理 ・風呂のお湯はり、昇降口及び脱衣室の鍵の開け閉め ・施設及び設備の不具合や修繕が必要な箇所の連絡等 ・修繕を依頼した事業者の案内等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＼社会貢献できる、環境に優しい会社です／ プラスチックリサイクル事業を手がける当社。あなたには、入出金管理といった経理業務や、給与計算などの人事労務などをお任せします。マンツーマンの研修があるので、未経験の方もご安心ください！ ◎計画的に進めやすい、ルーティンワークが中心。 「金額が正しいかチェックする」「コツコツとデータを入力する」といったルーティンワークが中心。下記は業務の一例です。 ＜経理業務＞ ■銀行の入出金管理 ■伝票の起票・入力 ■各工場から届く売上・仕入れに関する請求書の処理 ■買掛金や販管費などの振り込み手続き ■売掛金と買掛金の管理 ＜労務業務＞ ■社員の入社・退社手

仕事内容<仕事内容> 大手企業向けの人材コンサル／未経験OK／賞与9ヶ月／駅徒歩1分／年休125日以上／給与30万円～2 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのアドバイザー業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談可 ＊夕方からのダブルワークも歓迎します ＊（２）の就業の場合、６時間未満の為、休憩時間はなし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容◎「ＳＲＫ社会保険労務士法人」での事務のお仕事です。 ・各種補助業務（メイン業務） ・データ入力業務（給与・労務関連） ・電話対応 ・社内の簡単な清掃 【就業日数・曜日】週３～５日，土日祝休み、夏季・年末年始休み ■子育て中の方の応募もお待ちしています！ 就業時間等も相談可です ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事業務経験（内、５年以上の労務関連業務経験） [歓迎] ・組織のリーダーまたはマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画職（年収570万円～750万円） 【仕事内容】 人事労務に関わる以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■人事制度、定年者活用やあらゆる労務問題の解決に取り組む実務ををお任せいたします。ゆくゆくは管理職として組織マネジメントにも携わっていただきます。 【働き方】リモートワーク：週2，3回程度利用可能 残業時間：月20～30時間程度 【組織構成】 人事部 人事労務チーム：9名 男女比

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務（６．５Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他別途指定する勤務を要しない日、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に７日付与

仕事内容・個別労働関係紛争の解決に関する法律に基づき、情報提供、 相談、その他の援助、助言、紛争調停委員会のあっせん申請 受理、調査、情報収集、資料の作成等を行う。 ・男女雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働法、育児・ 介護休業法、労働施策総合推進法に係る問い合わせへの対応を 行う。 ・労働者、事業主からの相談業務（電話及び対面）、労働行政全般 に係る基本的な相談業務を行う。 〔業務の変更範囲：変更なし〕