東京都世田谷区のHRの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRとして8年以上の経験 ・事業部人事としての堅固なご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事業務全般いずれか２つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・日本語：ネイティブ [歓迎] ・プレイングマネジャーとしても活躍できる方 ・従業員数500人以上の事業会社でのご経験 ・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容"名刺アプリ「Eight」を活用した採用サービス「Eight Career Design」の導入企業に対し、スカウト代行を中心としたダイレクトリクルーティングの運用支援および改善提案をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・450万人超のデータベースを活用した採用支援 ・ターゲット設計から改善提案まで一貫して伴走 ・半期ごとの評価で実力に応じた早期昇格が可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ・クライアントの求人・採用要件をふまえたターゲット設定と候補者検索 ・スカウト文面の作成・送信 ・返信があった候補者への対応 ・送信数・返信率などの数値をもとにした効果検証 ・ターゲットや文面の

仕事内容"HR領域のバックオフィスSaaSサービスを扱うインサイドセールス部門にて、 マネージャー候補として新規商談創出の戦略立案から実行までをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長市場で組織の拡大をリードできます ●先進的なデータ・AI基盤を積極的に活用します ●人事労務領域の高い専門性を習得できます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人事労務領域のバックオフィスSaaSサービス（マネーフォワード クラウドシリーズ） ＜主な業務＞ 獲得したリードに対し、課題を深く理解した上で最適な解決策を提案し、商談を創出する役割を担います。 反響型（SDR）だけでなく、新規開拓型（BDR

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容大手オフィスを17:30退社。 毎日を笑顔で迎える、事務の時間割。 "働く時間割を見直すだけで、毎日の余裕も笑顔も手に入ります。パソナで見つかる、充実した一日の過ごし方をご紹介します。 ■9:00 キレイなオフィスに出社 『NTTグループ』『LINEヤフーグループ』、大手化粧品メーカーなど、憧れの大手企業で気持ちよく一日がスタート。 ■12:00 充実のランチタイム ネイルや髪型自由な職場で、気分を上げて楽しいランチへ。在宅勤務の日なら、自宅でリラックスして休憩もできます。 ■15:00 学んだスキルを活かして活躍 約1,600の無料講座で磨いたPCスキルを発揮。できる業務が増えて、職

仕事内容＼未経験大歓迎！／ IT大手上場グループ企業が、動画クリエイターを大募集！ GMOコネクトHRのサービスを伝える動画を作成し、企業と顧客のつながりを一緒に深めませんか？会社のサービスをより伝わりやすくするために、あなたのアイデアとスキルで、当社のサービスをより多くの人に伝えていきましょう！ ★GMOコネクトHRで新しいキャリアを！ GMOインターネットグループの一員として【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開するGMOコネクトHRでは、事業拡大に伴い一緒に働く新しい仲間を募集中です！ ★未経験からでも安心です！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事における実務経験3年以上 ・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なExcelおよびPowerPointスキル 【尚可】 ・評価オペレーションに関連する実務経験 ・データや事象から問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応できる方 ・チー

仕事内容"大手企業向け採用管理システム「リクオプ」の新規営業をお任せいたします。経営層や人事責任者への提案を通じて採用課題を解決するとともに、自ら大型案件を推進しながら営業戦略の立案や営業プロセスの構築、メンバー育成まで担当するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓企業・ターゲット業界の選定 ・経営層・人事責任者への提案営業 ・採用課題のヒアリング・提案ストーリー設計 ・企画・制作・開発部門を巻き込んだ提案活動 ・契約交渉から受注までの案件推進 ・営業KPI・パイプライン管理、案件レビュー ・メンバー育成・商談支援 ・顧客ニーズの収集・プロダクト改善へのフィードバッ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 年間休日は112日で、シフト制・週休2日制のもと、お休みを計画しやすい働き方です。勤務時間は09:30～23:00の間で所定労働時間8時間、休憩1時間の変形労働制です。仕事内容はご来店からお帰りまでのお客様対応、足浴・もみほぐし・ストレッチ・全身オイルマッサージ・ドライヘッドスパ・フットリフレクソロジーなどの施術、店内清掃・備品管理、店舗運営に関わる業務です。

仕事内容"ご経験に応じて、HR領域、AI活用領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客の業務課題、要望のヒアリング ・システム化構想、AI活用方針、実現方式の検討 ・提案書、見積り、プロジェクト計画の作成 ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守までのプロジェクト管理 ・進捗、品質、コスト、リスク、課題の管理 ・顧客、社内メンバー、ビジネスパートナーとの調整 ・AIを活用した開発プロセスの改善、標準化、ナレッジ展開 【部門の組織体制】 HR領域：主にCOMPANYを中心としたソリューションの導入、開発、保守：約20名 DATA活用領域：主にElasticやSn

仕事内容"HR領域のプロダクト開発において、AIを駆使して企画からリリースまでをフルサイクルでリードするポジションです。 単なる実装担当ではなく、開発を主導しながらプロダクトと事業そのものを創り上げていく、裁量の大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 企画からリリースまで一貫してリードする圧倒的な裁量 ● AIを駆使した最先端の「AI駆動開発」に挑戦可能 ● 「事業を創るエンジニア」としてキャリアを拡張できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 『マネーフォワード クラウド』シリーズのHR領域プロダクト（給与、人事管理、勤怠など）が対象です。 ＜具体的な業務＞ ● AI（LLM等）を活用

仕事内容"同社の人材紹介事業「HR-X」におけるマーケティング戦略の企画立案から、施策の実行・効果検証までを一貫してお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から戦略企画・実行まで幅広く挑戦可能 ●成果に応じた上限なしのインセンティブ制度 ●自身のアイデアをダイレクトに事業成長へ反映 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ●HR-X事業部におけるマーケティング戦略の策定および各種集客施策の推進 ＜具体的な業務一覧＞ ●マーケティング戦略の企画・管理 ・事業目標や予算を踏まえた戦略立案 ・KPI設計、数値管理、効果検証 ・マーケティング予算の管理・最適化 ・進捗管理および改善提案、社内連携

勤務時間8:40～17:45（定時） 8：40～17：45（日勤）

仕事内容高級輸入車を中心とした車検・点検・一般整備。 幅広い車種に触れられる環境です。 ※この求人は派遣のお仕事です スピード採用！輸入車整備の経験を活かして高収入！作業導線が確保されている広々とした整備工場です！高度な整備スキルを身に付けられます！ディーラーからステップアップしたい方にもオススメのお仕事です！配属前に当社の研修センターで学べます！現場そっくりの「実践型ピット」を完備！ブランクがある方でも、実車を扱って感覚を取り戻せます！初めての「派遣」でも安心♪ぶっつけ本番で勤務先に行く事はありません。新しい職場環境への適応期間になります！週払いOK！入寮希望者にはワンルーム寮をご用意します！

仕事内容"HR領域のコンサルタントとして、顧客の深層的な課題に入り込み、最適な業務設計と最先端テクノロジーで変革を導くポジションです。 単なるシステム導入に留まらず、顧客のビジネスに変革をもたらす手応えがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●提案だけで終わらない、変革の完遂まで伴走 ●「BPR×IT」で市場価値を最大化するキャリア ●新設子会社でコンサル事業を創り上げる面白さ ■具体的な仕事内容 お客様のビジネスパートナーとして、本質的なビジネス課題を抽出し、 クラウドSaaSを用いて理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現します。 HR領域のコンサルティングを軸に、以下の業務を一気通貫で

仕事内容大手企業の変革を、自らの提案で動かす。 "中堅・大手企業の経営基盤そのものを変革する、インパクトの大きな提案営業です。 人事労務領域を起点としながら、同社の多彩なプロダクトを駆使して顧客のバックオフィス業務全体のDXを実現。 単なるツール導入に留まらない、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●数百～千名規模の複雑な意思決定を導く交渉力 ●HR領域から会計・法務まで繋がる広範な知識 ●最先端のSaaS市場で希少価値の高い実績を形成 ■具体的な仕事内容 従業員数～1,000名規模の中堅～大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当します。 ＜扱う商材＞ 「マネーフォワー

仕事内容"新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・前年度利用企業や過去利用企業に対して自身でアポイントを創出 ・インサイドセールスなどのパスにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを実施 ・新規顧客営業、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティング・次年度以降のリピート受注のフォローを実施 ■主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容◆ 東洋伝承理論をベースにしたこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、多彩なボディ・フェイシャルメニューを提供しています。 お客様がより美しく、より健康になっていただくお手伝いをするため、毎回丁寧なカウンセリングを行い、お悩みを根本解決できるよう最適なトリートメントを提案していただきます。 ※お客様満足を第一に考えるため、ノルマはありません。 《主な業務内容》 ・カウンセリング ・お客様に合わせたメニューのご提案 ・オールハンド施術 ・その他サロン業務全般 ◎メニュー例 ボディメニュー ・スイナマッサージ ・アジアンブリス ・アーユルヴェーダなど

勤務時間8:30～17:00の間で実働6時間程度 休憩1時間 月10日～OK シフト制 ◆初めは社会保険適用外の働き方からスタート ◆試用期間終了後は、希望に応じて社会保険適用の働き方へ転換可能 ※一定の要件あり ＜シフトについて＞ ■勤務時間 8:30～15:30（実働6時間、休憩1時間） 8:45～16:00（実働6時間15分、休憩1時間） 9:00～16:30（実働6時間30分、休憩1時間） など、ご希望に合わせて決めることができます！ ■勤務日 週3日～OKです！ （カレンダーによっては週2日となる週もあります） ・シフト例 ＼自分のペースでお仕事に慣れていきたい♪／ 1週目 月・水・金 2週目 月・水・金 3週目 水・木・金 4週目 月・木 ■決まり方 月末に翌月のシフト希望を出していただきます。 基本的にはご希望に沿ったシフトを決めますが、 状況により調整させていただく場合もございます。 まずは、ご相談ください♪

仕事内容＜銀行店頭スタッフ＞未経験歓迎◎週3日～OK！16時退社も可♪私生活との両立しやすい職場です★ 店頭での接客中心のお仕事です。 銀行の顔として、素敵な笑顔での対応をお願いします。 【ロビー業務】タブレットやATM操作等のご案内 ・ATMでの振込手続きやタブレット操作のサポート（新規口座開設や届出変更の案内） ・振込依頼書の記入方法や送金手続きの案内 ・キャンペーンやイベント案内 【後方事務】専用端末操作や電話対応 ・専用端末での事務処理やデータ入力 ・問い合わせ対応（銀行商品やATM操作のサポート、照会対応等） ・現金入出金手続き、出納業務 【テラー業務】窓口で税金や諸届受付 ・税金納

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 同社で建築された住まいを訪問し、定期点検やメンテナンスを担当するお仕事です。お問合せいただいたお客様のお宅を訪ね、定期点検や要望があった際の訪問を行います。1日の訪問件数は2～3件程度で、ご自身で訪問日程を組み立てられるためスケジュール管理がしやすい環境です。地域密着のため現場間の距離が近く、直行直帰も可能で残業抑制の工夫をしています。勤務地は都内と神奈川（横

仕事内容法人向け提案営業 業界未経験歓迎 年間休日125日以上で充実の研修制度あり／37213112 【仕事内容】 未経験から一生モノの営業スキルを 充実のサポートで着実にステップアップ 「インサイド・フィールドセールス」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 採用活動にお困りの企業様を支援する、 HRコンサルティング企業での募集です。 基礎からしっかり学べる環境を整え、 未経験からのチャレンジを応援します。 ■入社後のステップ 入社後は決まったパッケージサービスの 電話でのご案内業務からスタートします。 先輩がイチから丁寧に指導しますので、 営業未経験の方も安心してくださいね 業務に慣

仕事内容"HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採