東京都世田谷区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容■ 弊社について 弊社は「人事担当者をサポートし、根本的な課題を解決すること」を目指し、企業の採用支援を行っております。マーケティング力を強みに、市場環境に適応した実効性の高い採用戦略と実行支援を提供しており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気ある環境です♪ ■ 募集背景 事業拡大に伴い、採用プロジェクトの推進を担う新メンバーを募集しています。特に、採用フリーランスの方も大歓迎です！ ■ 仕事内容 採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、以下の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ KGI / KPIの策定と管理 ・ プロジェクトタスクの管

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社や人材業界にて採用のご経験3年以上 (自走しながら業務を進められる方) 【歓迎条件】 ・Excel中級以上（SUM・VLOOKUPなど） 【職種名】 【世田谷】食品メーカーの採用担当/年収500万～700万円/転勤なし・手当充実・賞与年4回 【仕事内容】 【メンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニー】 創立127年、幅広い商材を扱い、常に愛された製品作りを行っています。 残業ほぼ無しで休みも取りやすい安定した職場環境も魅力です。 ■食品メーカーの採用担当 メンマ業界で高いシェア率を誇る同社にて、人事総務部の

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

仕事内容年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／未経験から高収入を目指せる／33313112 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容充実の研修で安心スタート／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／年間休日130日以上で土日祝休み／髪色ネイル自由／32913112 【仕事内容】 20代向けの就職や転職支援をおこなう人材サービス企業にて、求職者のサポートや採用企業の課題解決を担当していただきます。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは約1ヶ月間の手厚い研修からスタートし、人材業界の基礎知識をしっかりと学びます ・先輩の面談に同席し、仕事の進め方やコミュニケーションのコツを直接吸収します ・実践的な練習を重ねたのち、自信を持った状態でお客様のサポートデビューとなります ・成功体験を日常的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかを満たす方 ・法人営業経験（3年以上） ・不動産・人材業界における個人営業のご経験（3年以上） 【尚可】 ・「インサイドセールス」「Salesforce」「Pardot」などの用語理解がある方 ・新規営業やB2B営業、またエンタープライズ営業経験がある方 ・SFA、Salesforce構築に携わったご経験がある方 ・SaaS事業経験者 【キャリアパス】 メンバーとしてインサイドセールスのスキルを磨いた後、将来的にはチームマネジメントやフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。早期に裁量を持ちたい方・役職を上げたい方に最適な環境です。

仕事内容企業の魅力を伝える“採用フロント担当”募集！｜転勤なし｜理念共感型の安定成長企業「more」 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【主な仕事内容】 世田谷区で介護サービスを提供する同社で、採用の最前線で活躍する、採用フロント担当をお任せします。 ◎職場見学に候補者をお連れして、企業の魅力をお伝えする ◎合同説明会などのイベントへの出展 ◎入社者の受け入れ（内定式や入社式、入社後研修など） ◎求人広告会社や人材紹介会社とのやり取り ◎媒体選定から求人掲載まで ◎応募者対応 ◎採用企画（採用に関するSNS運用や、新たな採用手法の検討など） 【求める人物像】 ・謙虚さと誠実さをお持ちの

仕事内容未経験80%以上／月給30万から／ヘルスケア特化の採用コンサルタント／年休125日／土日祝休／01113112 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／充実の研修で安心／30813112 【仕事内容】 求職者の方々の理想の働き方やキャリア形成をサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です。自社で運営する情報サイトからのお問い合わせがメインとなるため、お客様のお悩み解決にしっかりと集中できる環境が整っています ・未経験からプロを目指せる安心のサポート体制 人材業界が初めての方でも心配はいりません。入社後は座学と現場での実践を組み合わせた研修をご用意しています。業界の知識や面談のコツなどを基礎から丁寧に学べるため、入社2ヶ月目には自信を持って独り立ちできるステップが整っています。経験豊富な先輩

仕事内容急成長企業で活躍／残業少なめ／年休127日／広報・ブランド戦略／代表直下でキャリアUP／23613112 【仕事内容】 人材業界向けのプラットフォームを展開する急成長企業にて、企業の魅力を広く発信する広報・ブランディングのお仕事です ・入社後のステップ 代表直下のポジションとして、まずは会社のビジョンや事業内容を深く理解していただきます。これまでのご経験を活かしながら、経営陣と近い距離で広報・ブランド戦略の企画から実行までをお任せします。成長中の組織なので、様々な部署と協力しながら少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ・具体的な業務内容 企業の魅力を社内外に発信するためのPRストー

勤務時間【 勤務時間 】 シフトパターン 平日 週5 8：25～17：15（7時間50分） ※業務進捗によっては残業、休日出勤の可能性あり シフトパターン 平日 週5 8：30～17：15（7時間45分） ※業務進捗によっては残業、休日出勤の可能性あり ■残業：ほぼなし

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 事務経験者大歓迎！ ＼ 年金や介護保険に関する 事務・データ入力や管理業務おしごと ◆具体的に ・各種申請内容のデータ入力 ・書類の審査、問い合わせ対応（電話、メール）、不備確認 ・その他付随する事務処理 研修があるので未経験のかたでも安心♪ ご応募お待ちしております！ 【お仕事のポイント】 ／ 事務経験者大歓迎◎ 就職活動中の既卒者も大歓迎◎ ＼ オフィス・ビジネススキルも磨ける 就活に有効な働き方☆彡 昇給も有り！ 大手企業で安心・安全！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容月給30万円以上スタート／未経験歓迎の充実研修／ペットと一緒に通勤OK／キャリアアドバイザー／34013112 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材紹介のサポート業務や、将来的にはコンサルティング業務をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ・入社後の安心ステップ 入社1カ月目は、人材業界や福祉業界の基礎知識、お仕事の全体像をじっくり学びます。 2カ月目には、先輩を相手にした実践的な練習を通じて、少しずつ自信をつけていきます。 3カ月目からは先輩のサポートのもとで担当を持ち、独り立ちを目指します。すぐそばに先輩や上司がいるため、いつでも質問できる風通しの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・採用の一連のフロー理解（事業会社・RPO・人材業界など） 【職種名】 【東京】人事（採用担当）／プライム上場／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを展開 【仕事内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に採用広報や育成まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。 【具体的には】 ◇採用業務（60%） ・新卒およびキャリア採用戦略の企画・立案 ・母集団形成から内定者フォローまで一連の採用業務 ・説明会／イベントの企画・運営

仕事内容株式会社ビューティガレージ 【プライム市場】 人事（採用・採用広報）／年休128日／残業少／月給26万円～ 【求人要約】 【やりがい◎】美容総合商社で、採用などに携われる 【成長性◎】幅広い業務に携わり、市場価値UPが叶う 【プライベート◎】年間休日128日！残業月8h！ 【仕事内容】 【気さくな先輩のもと、幅広い業務に携わる！】業界未経験歓迎／採用における人事業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用業務を中心に、採用～広報～育成まで一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容土日祝休み／未経験歓迎／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／年間休日130日以上／02713112 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容月給33万円以上／年休128日／フレックス制／未経験から成長できる人材コンサルタント／05413112 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート

仕事内容フレックス制度あり／キャリアアドバイザー／未経験歓迎／新規事業立ち上げメンバー／リモート相談可／34813112 【仕事内容】 資産形成を支援するITベンチャー企業にて、新しくスタートした人材紹介事業の「キャリアアドバイザー」をお任せします。 企業への採用支援と、求職者へのキャリア相談の双方をトータルで担当していただきます。 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・企業への採用課題のヒアリング、人材のご紹介 ・新しい集客方法の検討や業務フローの改善 未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のようなステップで着実に業務へ慣れていける