カスタマーサポート 週払いOK - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容時短勤務の週４日＊１７時まで＊電話応対など！時給1800円 ◆週４日♪質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！駅近！当社含む派遣スタッフ活躍中！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり便利です！ ＯＪＴしっかり！マニュアルあります！【お願いしたいお仕事の内容】電話応対で業務システムやメールやソフトに関連する社内問い合わせ対応、 請求書処理やスキャン格納、周辺機器や備品の発注、郵送物対応、メール対応、社内イントラ管理、ＰＣやタブレットのキッティングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆ＯＡインスト・ユーサポの経験がある方歓迎します

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手ゲーム会社のグループ企業にて、グループ内事業会社の業務システムの保守、利用サービスのライセンス管理、ヘルプデスク対応等をご担当いただきます！(業務割合：ヘルプデスク対応：20% 事務処理：20% 案件サポート：60%) 【部署情報】グループ内事業会社の業務システムの保守やライセンス管理、ヘルプデスク対応を行っております。【部署の雰囲気】各人担当の業務に取り組み、黙々と作業を進めており、比較的静かな雰囲気です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語

勤務時間9:15 ～ 17:15

仕事内容◎週４日＊１７時１５分退社！ヘルプデスク業務など！ ◆週４日勤務！残業がほとんどなく魅力的！デニムなどのラフなスタイルＯＫ！駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ★品質試験をおこなう法人★ＯＪＴがしっかりあるので安心！エルダー・ミドル世代が活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】ヘルプデスク業務、ＩＴ資産管理、 データ入力、各種備品などの発注業務、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※ヘルプデスク／業務でのメール対応 経験がある方。 ※システ

勤務時間シフトあり 10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 6月＠シフト制【フル在宅☆20名】2400円☆オンライン面談対応！ ＜初日出社→以降フル在宅勤務＞今急成長中のベンチャー企業!時間は9時～22時の間の×曜日ランダムシフト制☆お休み希望相談OK◎【顧客対応経験必須!】営業やテレマなど☆社員から研修完備！Google Workspace（スプレッドシート・GoogleMeet）使用経験歓迎 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容週２日在宅あり！時給1900円！ＩＴインフラ整備など！ ◆土日祝お休み！残業ほぼなし！食堂・休憩室を完備した職場！デニムでの就業ＯＫ！近くには飲食店・コンビニあり！幅広い年齢層の方々が活躍中！朝に軽食支給制度などもあります！ ◎化学品商社◎駅直結！当社スタッフ就業中！同業務の方もいる安心の職場環境です！【お願いしたいお仕事の内容】本社・支店移転に伴うＩＴインフラ整備、仮想サーバー切替、 スマートフォンの導入、子会社ＩＴインフラ整備など。※移転予定があります。※詳細はお問い合わせください。※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

仕事内容ドライブレコーダーなど当社製品について、商社・ディーラー・ユ ーザーからのテクニカルサポート対応および修理業務を担当します 。 【主な業務】 ＊顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ＊製品トラブルの診断・解決 ＊ハードウェア修理・ファームウェア対応 ＊顧客への製品説明・案内 【サポート体制】 基本的な業務マニュアルを整備しており、先輩エンジニアが丁寧に フォローします。分からないことがあっても、チーム全体でサポー トするため安心して業務に取り組めます。

仕事内容【シロ】正社員！賞与あり！社内システム運用担当！ ◆職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！残業少なめでプライベート充実！土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ６月スタート！年間休日は１２５日以上！今までの経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】基幹システムや顧客データ管理システムの維持管理、システム要件管理、 要求事項からの要件定義・設計・システムテストなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆ＯＡ

仕事内容主にカスタマーサポート・個人向けの営業事務を担って頂きます。 電話やメールで来るさ様々な問い合わせの対応や、健康診断・外来の調整 など、受診者様への対応を担当いただきます。 【電話・メール対応】 ・外来受診や健康診断の予約 ・健康診断リマインド架電 ・薬局問い合わせなど 【予約フォーム対応】 ・予約専用PC（タック）へ受診者情報の入力 ・リマインドメール配信 【事前案内発送業務】 ・健康診断に必要な書類の印刷・同封 ・個人、団体それぞれの発送チェックなど ＜勤務地＞ ・MYメディカルクリニック渋谷（健康診断） 東京都渋谷区宇田川町20ー17 NMF渋谷

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【専門商社での社内SE】具体的には、入社時に支給するPCのセットアップ作業や、社内で使用しているシステムに対する問い合わせ対応や修正、オフィスソフトの操作方法やトラブル対応をお任せいたします。社員の皆様のお困りごとを解決するお仕事なのでＰＣ操作が好きな方大歓迎です！育成体制が整っているので未経験でも 挑戦できます。 【企業紹介】自動車ゴム部品・アルミ部品の取り扱いを中心としており、国内・海外問わず対応している創業60年以上の安定企業です。直接雇用後は在宅があり、残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504）

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改善

仕事内容Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅの運用保守業務です。 ・ユーザーアカウント管理 ・問い合わせ対応（営業部門・管理部門） ・レポート／ダッシュボード作成 ・データ更新・インポート作業 ・障害一次切り分け ・マニュアル改修、作成 チーム作業です。ローコード開発に興味のある方も歓迎です。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容自治体向けＣＭＳ（コンテンツ・マネジメント・システム）導入支援のシステムサポートをお任せします。システム導入や運用中に発生するシステム設定や問い合わせ対応等をお願いします。その他にもお客様先に出向いて2人1組で講義を実施したり、お客様へＣＭＳ機能の紹介やデータの移行の方法、システム構築スケジュールを折衝するMTG等も発生します。最初はシステムの使い方を座学で学び、その後はOJTにて業務を行います。 【おすすめポイント】年間休日は１２５日あり土日祝のお休みなのでプライベートも充実できます。人のサポートをすることが好きな方、人と関わることが好きな方は必見です♪本事業への問い合わせ先は右記です。（

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療機器メーカーでのシステムサポート！【ITスキルを活かしながら、自分らしく働けます！】システムサポートやアカウント管理、IT資産管理などを中心に担当。将来的にはシステム運用管理にも関われるため、専門性を高められます。週2〜3日の在宅勤務が可能で、服装自由。出社とリモートを組み合わせながら働けます！ 「なぜ動かないんだろう？」そんな原因を考えるのが好きな方にぴったり！社内から寄せられるIT機器やシステムに関する問い合わせ対応を中心に、端末設定やアカウント管理、バックアップ管理などを担当します＊服装自由＊おしゃれして出社ＯＫ！【企業紹介】整形外科向け医療機器の開発・製造・販売・アフターサービス

勤務時間就業時間：09：15～17：30（実働時間07時間15分） 月間想定残業時間：10～20時間程度

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 社内基幹システム（SAP）の運用をお任せします。 【詳細】 ・定型作業、依頼ベース作業 ・問合せ対応 ・障害対応 ・ドキュメント修正（主に作業手順書） ・SAP S/4HANA Cloudのバージョンアップテスト等 ［サポート対象］エンドユーザー社内 ［対応方法］メール/チャット ［エスカレ先］リーダー、社員 ［受付階層］一次受付 【環境】 SAP S/4HANA Cloud 【体制】 3名+今回募集の方 【出社予定日数】 月3～12日 【お仕事のポイント】 ◆在宅リモートワーク相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通

仕事内容【イオスインターナショナル】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月分！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！家族手当や資格手当あり！休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！人気の職業紹介でのお仕事です☆彡 経験活かせる！同業務の方がいて心強いですね★【正社員で就業開始】社内システム管理、外部システム会社との担当窓口、業務マニュアル作成、 社内ヘルプデスクなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・フォーム活用）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆事務経験ｏｒ１年以上社内ヘルプデスク経

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社内ITサポートとして、WindowsPCやiPhone・iPadのキッティング、各種問い合わせ対応をご担当いただきます！トラブルシューティングやエスカレーション対応、ソフトウェアインストール、ライセンス管理など幅広い業務をお任せします。その他、Wi-Fiルーター設定やネットワーク機器交換時の調整対応など、インフラ関連業務にも携わっていただきます。 【ここがイチオシ！】ヘルプデスク経験を活かしながら、英語力やインフラ知識も伸ばせる環境です。着任後は研修や社員フォローがあり、チームで協力しながら業務を進めるため安心してスタート可能。キッティングや問い合わせ対応だけでなく、ネットワーク機器対応な

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

勤務時間08：30～17：00 13：00～21：30 21：30ー6：00 輪番勤務（6輪番） 実働7時間30分 休憩60分 残業は20～20（時間/月）です。

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 【ネットワークエンジニア・保守・運用（オペレータ）】 ・宅内のサービス提供端末のリモート変更工事の実施 ・ユーザ宅内のサービス提供端末設置工事の統制及びトラブル対応 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 ：o浜松町駅から徒歩5分で通勤便利＊在宅勤務は月4~8回程度あり｡o： &lt;これまでに培った知識や経験を活かしてお仕事しませんか？&gt; ご応募お待ちしております。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感 【カスタマーサポート本部（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ■オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名 ■HRD部：ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名 ■CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部