未経験者が転職なら、未経験者でもチャレンジしやすい業界がおすすめです。将来性や働きやすさ、高収入を狙えるかもチェックしましょう。未経験者の転職先としておすすめの業界や、転職を成功させるポイントを紹介します。
未経験者が転職先の業界を選ぶポイント
転職先を決める場合、まずは業界を絞っておけば、企業探しの手間を大幅に軽減できます。初めて転職に挑戦する人が業界を選ぶ際のポイントを見ていきましょう。
将来性がある
転職先探しで業界を比較する際は、将来性があるかどうかをチェックしましょう。将来性がある業界は長く働き続けられる可能性が高い上、転職後の給与アップも期待できます。
現在の市場規模を確認するだけでは、業界の将来性を正確に把握できません。過去からの市場規模の推移を見て、規模が拡大傾向にあるかどうかを考えることが大切です。
政府や業界が公表する資料で市場の成長度合いを確認するのもおすすめです。世の中のニーズが今後も高まりそうな業界を知れるため、業界選びの大きな参考になります。
未経験でも挑戦しやすい
未経験者を積極的に受け入れている業界なら、初めて転職する人でも挑戦しやすいでしょう。未経験OKの求人が多い業界には、次に挙げるような共通の特徴があります。
- 特定の知識やスキルが不要
- 社内の研修制度が充実している
- 業界の人手不足が深刻
- 高齢化が進み若年層の従業員が少ない
- 中長期的に働ける人材を求めている
特に、20代の未経験者が転職する場合は、未経験OKの求人が多い業界に受け入れられやすくなります。スキルや経験よりポテンシャルを重視され、じっくりと育ててもらえる可能性が高いためです。
ホワイト企業が多い
各業界には働きやすさに違いがあります。残業が多い傾向がある業界や、福利厚生が充実していない企業が多い業界は、転職後も働きにくさを感じてしまいがちです。
労働環境が整っているホワイト企業が多い業界なら、仕事がきつくなって辞めてしまうことも少ないでしょう。
ホワイト企業が多い業界に共通しているのは、業界内の参入障壁が高いことです。市場での競争が発生しにくいため、業界内の各企業が安定した利益を出しやすくなっており、結果的に労働環境も整う傾向があります。
高収入を目指せる
若いうちに転職する場合は、高収入を目指せる業界かどうかも考慮しましょう。平均年収が高い業界なら、転職後の給与が低くても努力次第で収入を増やせる可能性があります。
2021年分の1年を通じて勤務した給与所得者の平均年間給与額は約443万円です。これより年収の平均が高い業界なら、高収入を目指せる業界だと判断できます。
歩合制を取り入れている職種が多い業界は、学歴や資格がなくても高収入を目指すことが可能です。転職のハードルも低いため、未経験者にとっては狙い目の業界だといえます。
将来性があるおすすめの業界
転職先で安定を求めるなら、将来性が高い業界を選ぶのがおすすめです。現在勢いがあり、今後も成長を見込める代表的な業界を紹介します。
IT
IT業界は将来性が高い業界の一つです。他の業界との組み合わせで、AIやIoTを活用したさまざまなビジネスが誕生しており、成長の可能性が無限に広がっています。
人材の需要に対して供給が全く追いついていないこともポイントです。技術者の数が圧倒的に不足しているため、業界未経験でも転職のハードルは低くなっています。
人材不足は今後もまだまだ続くと予想されており、若いうちから転職するのにおすすめの業界です。転職後にスキルや資格を習得していけば、給与も上がりやすくなるでしょう。
運輸・配送
インターネットの普及により自宅で物を買う人が増え、宅配需要が急激に高まっています。新型コロナウイルス感染拡大の影響で巣ごもり需要が拡大したことも、運輸・配送業界の成長を後押しした要因の一つです。
今後も需要の高まりが続くと予想されている一方で、運輸・配送業界は人材が不足しています。特に若手のドライバーが足りない状況となっており、若年層の転職先としておすすめです。
運輸・配送業界はドライバーの研修制度が充実している企業も多いため、未経験でも安心してチャレンジできます。1人で仕事をしたい人には、長距離ドライバーが向いているでしょう。
半導体
半導体は多くの家電製品や電子機器に使われており、私たちの生活に欠かせないものです。IoTの普及により、半導体の需要はますます高まっていくことが見込まれています。
新型コロナウイルス感染拡大やウクライナ情勢の影響で、半導体が世界的に不足していることもポイントです。需要に対する供給が追いついておらず、半導体業界では多くの企業が生産力の強化を図っています。
日本の半導体産業は世界に後れを取っているといわれていますが、業界自体は成長しているため、未経験者が転職先を考える際の選択肢に加えておくとよいでしょう。
エンタメ
人を楽しませることを目的としたエンタメ業界も、今後のさらなる成長が予想されている業界です。放送・映画・音楽・出版・ゲーム・動画配信など、エンタメ業界にはさまざまな業種があります。
近年のトレンドになっている業種が、ゲームと動画配信サービスです。サブスクリプション型での提供が普及してきた影響で、消費者が自分に合ったサービスを選びやすくなっています。
子ども向けのコンテンツより、大人や年配者向けのコンテンツが拡大傾向にある点も特徴です。エンタメ業界への転職を目指すなら、自分も夢中になれそうな業種を選ぶとよいでしょう。
未経験でも挑戦しやすいおすすめの業界
特定の知識やスキルが不要な業界や、教育・研修制度が整っている業界は、未経験者でも転職しやすいでしょう。未経験でもチャレンジしやすい主な業界を紹介します。
介護・福祉
介護・福祉業界は、未経験者OKの求人が多い業界です。実際に多くの人が未経験で転職し、働きながら仕事を覚えています。資格を取得してキャリアアップを目指すことも可能です。
介護・福祉業界で求められているのは、現場で働くスタッフです。現在は人材不足が大きな問題となっており、高齢化が進むにつれさらに職員が不足すると予想されています。
介護職は体力勝負の仕事になるため、体力に自信がある人におすすめです。コミュニケーションが苦手な人でも、慣れてくれば問題なく働けるようになるでしょう。
不動産
不動産業界は専門知識が必要なイメージを持たれがちですが、賃貸物件を扱う不動産仲介業なら働きながら仕事を覚えられるため、未経験でも転職しやすいでしょう。
不動産デベロッパーや不動産販売業は、ある程度の経験を求められることから未経験者には不向きです。取り扱う物件や難易度を把握した上で、転職先を検討する必要があります。
不動産業界で未経験OKの求人が多い職種は営業です。コミュニケーション能力をアピールできる人や、過去に営業職の経験がある人は、採用される確率が高くなります。
建設
労働者の高齢化が進む建設業界では、若年層の人材が不足しています。未経験でもチャレンジしやすいおすすめ業界の一つです。
現場職なら特別な資格やスキルも必要ありません。未経験者を受け入れている会社なら、教育・研修制度も充実しているため、働きながらスキルアップできます。
建設業界と聞くと、労働環境に問題があるイメージを抱く人もいるでしょう。しかし、近年はキャリアアップや社会保険加入に関する取り組みが進んでおり、働きやすい業界に変わりつつあります。
製造
工場勤務の求人には、未経験者OKの求人が数多く見られます。生産工程がマニュアル化されているため、経験がなくても働きやすいことがメリットです。
製造業でもIoT化が進んでおり、特に自動車や重機の分野で働き手が求められています。製造分野の経験がなくても、IT系の知識や実績があれば採用されやすいでしょう。
製造業界は安定した利益を上げている企業が多い点も特徴です。高水準の給与や福利厚生を期待できるため、働きやすさの面でもおすすめできます。
ホワイト企業が多いおすすめの業界
参入障壁が高い業界はホワイト企業が多いため、働きやすさを求める人におすすめです。ホワイト企業が多い代表的な業界を紹介します。
インフラ
社会基盤事業を提供するインフラ業界は、エネルギー系・交通系・生活系・建築系に分かれています。いずれも公共性が高く、各分野で独占的な大手企業が多いことが特徴です。
社会インフラは世の中から常に求められるものであり、景気に左右されることがほとんどありません。どの企業も経営が安定しているため、高い給与水準や充実した福利厚生を期待できます。
残業が少ないことや休日を確保しやすいことなど、労働環境が整っている点もメリットです。転職先に働きやすさを求めるなら、インフラ業界を積極的に狙ってみましょう。
医薬品
ホワイト企業が多いおすすめの業界としては、医薬品業界も挙げられます。競合他社が少なく利益率も高いことから、安定して利益が出るためホワイトになりやすいのです。
医薬品業界の参入障壁が高い理由は、新規参入に莫大な費用と時間がかかるためです。医薬品の開発に成功すれば安定的に収益を上げられるものの、開発にも大きなコストがかかります。
高齢化が進む日本では医薬品の需要が高まっており、業界の将来性も見込めます。ただし、医薬品業界はそれなりに専門性が求められるため、転職を成功させるためには知識や経験が必要になるケースもあるでしょう。
化学
化学工業は化学反応を利用して材料や製品を製造する分野です。石油や天然ガスを主な原材料とし、ゴム・パルプ・プラスチックといった材料や、合成洗剤・せっけんなどの製品を作ります。
化学業界も参入障壁がかなり高く、競争が起こりにくい業界です。新商品も大量に生まれにくいことから、企業の売り上げが安定して労働環境も良くなる傾向があります。
化学業界で求められるスキルは職種によりさまざまです。理系出身者なら転職で有利になるでしょう。開発職では異業種からの人材を求める求人も数多く見られます。
食品
原料・設備・梱包材メーカーや食品メーカーは、新規参入にあたり大規模な設備と高額なコストが必要となるため、参入障壁が高くホワイト企業が多くなる傾向があります。
食品業界で企業を選ぶ場合は、原料・設備・梱包材メーカーに代表されるBtoBビジネスの企業がおすすめです。優良企業が多いのにもかかわらず知名度が低いため、転職のハードルを下げられるでしょう。
一方、BtoCビジネスを展開する食品メーカーは、知名度が高い企業になると高倍率になります。卸売企業や小売企業を比較した場合も、BtoBが多い卸売り企業の方が転職しやすいでしょう。
高収入を狙えるおすすめの業界
年収水準が高い業界なら、転職後の給与が低くても収入アップを期待できるでしょう。努力次第で高収入を目指せるおすすめの業界を紹介します。
商社
メーカーの製品を仕入れて別の会社に販売する企業が商社です。基本的に自社製品のみを取り扱うメーカーと異なり、商社は複数メーカーの多彩な製品を取り扱います。
商社は専門商社と総合商社に大きく分けられます。特定分野に特化した商材を取り扱うのが専門商社、幅広い商材の輸出入貿易をメイン事業とするのが総合商社です。
商社は自ら在庫を持たないため利益率が高く、従業員の給与水準も高くなる傾向があります。専門商社と総合商社を比較した場合は、総合商社の方が平均年収は高めです。
コンサル
コンサルとは、クライアント企業の経営課題を解決に導く職業です。さまざまな方法で企業を診断して経営課題を明らかにし、戦略立案や業務プロセス改善のサポートを行います。
コンサルが販売する商材はコンサルそのものです。クライアントをよりもうけさせることが最終目標となるため、コンサルとして活躍するためにはさまざまな知識やスキルが必要になります。
コンサル業界の年収水準はかなり高めです。転職のハードルも高くなりますが、業界未経験でもさまざまなバックグラウンドを持つ人がコンサルへの転職を成功させています。
金融
銀行・証券会社・クレジットカード会社・保険会社など、金融業界には数多くの業種が存在します。いずれもさまざまな形でお金に関わる事業を展開する業種です。
金融業界は平均年収が高く、業界の中では比較的年収水準が低い地方銀行でも、労働者全体の平均より高めです。業界の利益が安定しており、福利厚生も充実しています。
未経験者が金融業界への転職を目指すなら、保険領域の営業がおすすめです。固定給はそれほど高くありませんが、歩合給が加算されることが多いため、成果を出せば早い段階から高収入を狙えます。
情報・通信
情報・通信業に該当する主な業種は、放送関連業や固定・携帯電話業、インターネット回線事業です。いずれも公共性が高く、私たちの生活に欠かせないサービスとなっています。
情報・通信業界は参入障壁が高い業界であり、経営の安定性が高い点が特徴です。給与水準も高い上、労働環境も整っているため、働きやすい業界を目指す人に向くでしょう。
大手企業への転職は簡単ではない一方、子会社や関連会社なら未経験者でも転職できるチャンスがあります。インターネット回線の販売代理店は狙い目です。
【オフィス仕事】転職でおすすめの職種
転職におすすめの業界を確認できたら、次に職種の種類をチェックしておきましょう。オフィス仕事のおすすめ職種を紹介します。
営業
顧客に商品やサービスを提案・販売する営業は、あらゆる業界で求人がある職種です。未経験OKの募集も多く、性別や年齢にかかわらず活躍できる可能性があります。
営業はさまざまな種類に分けることが可能です。例えば、対象顧客で分けるなら個人営業と法人営業、アプローチ方法で分ける場合は新規営業とルート営業といった種類があります。
営業に求められるスキルは、コミュニケーション能力やプレゼン能力です。営業に歩合制を適用している企業も多く、努力次第では高収入も狙えるでしょう。
ITエンジニア
ITエンジニアとはIT技術者の総称を意味する職種です。プログラマー・システムエンジニア・ネットワークエンジニアなど、ITエンジニアには多様な種類が存在します。
IT業界は人材不足であり、全てのエンジニア職で需要があります。実務経験がない人でも採用される可能性はありますが、その場合も各エンジニアに求められる知識やスキルは必須と考えておきましょう。
ITエンジニアの主な仕事内容は、アプリ・サイトの設計・開発や、システムを動かす基盤の構築です。エンジニアとしての経験を積めば、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
マーケティング
商品・サービスの企画や市場調査・分析、販促などを行う職種がマーケティングです。マーケティングの働き方は、企業のマーケティング部門で働くケースと、マーケティング専門会社で働くケースに大別されます。
マーケティングの中でも近年ニーズが高まっているのが、Web広告に特化した広告代理店で働くデジタルマーケティングです。デジタルマーケティング系の職種は人材が不足しており、多くの求人が出ています。
マーケティングを採用する企業は教育制度が整っていることが多いため、未経験者にも十分に転職のチャンスがあるでしょう。
事務
事務職は定時に帰りやすい上、安定して働けることから、ワーク・ライフ・バランスを重視する女性におすすめの職種です。
書類の作成・管理やデータ集計、電話・来客の対応といった仕事が、事務職の基本的な業務となります。特別な知識やスキルは必要ないことが多いため、未経験者向けの求人も豊富です。
事務職は一般事務以外に、営業事務・経理事務・人事事務・総務事務・法務事務などの種類もあります。これらの事務は、一般的な事務仕事以外に、それぞれの専門的な業務にも携わることになります。
広報
広報とは自社の魅力や取り組みなどを外にアピールする仕事です。自社のブランド価値を高めることで、売上の向上に貢献します。
メディア対応やプレスリリース発行、SNSを用いた情報発信など、広報は企業の顔となってさまざまな業務を行います。社員に対するフォローや情報発信も広報の重要な仕事です。
広報に求められる主なスキルは、コミュニケーション力・企画力・プレゼン力です。広報の仕事が会社の売上に影響を与えることも多いため、責任感の強い人や精神的にタフな人が向くでしょう。
【接客・現場で働く】転職でおすすめの職種
人と接することや体を動かすことが好きな人は、接客や現場で働く職種もおすすめです。販売・看護師・保育士・ドライバー・介護士の特徴や魅力をチェックしておきましょう。
販売
販売職は商品を消費者に直接販売する職種のことです。家電量販店・アパレルショップ・大型商業施設といった場所で、店頭に立って商品を案内している人が該当します。
販売職に求められる主なスキルは、提案力・傾聴力・コミュニケーション力です。業務としては来店してきた人の接客をするほか、レジ打ちや金銭管理などを行うケースもあります。
販売職になるために必須のスキルはありませんが、販売士の資格を持っていれば転職の際に有利です。残業が少ないため、プライベートを重視したい人にも適しています。
看護師
看護師は医師のサポートや患者の世話をする職種です。看護師になるためには所定の学校や養成所を卒業し、国家資格を取得する必要があります。
夜勤がある職場で働く場合は、夜勤手当や深夜手当で収入を増やすことが可能です。看護系の資格を取得したり管理職に就いたりすれば、さらなる収入アップを目指せます。
看護師が働ける代表的な職場は病院や美容クリニックです。訪問看護師や産業看護師になれば、基本的には夜勤がないため、仕事とプライベートの両立を図れるでしょう。
保育士
保育士も看護師と同様に、国家資格の取得が必須の職種です。保育園・乳児院・児童養護施設などに勤務し、就学前の子どもを預かって保育する業務に携わります。
保育士の資格を持っていなくても保育園で働くことは可能ですが、正規雇用を目指すなら保育士の資格が必要です。
近年は保育士不足が社会的な問題になっているため、転職のハードルは低いでしょう。結婚や出産で一度現場から離れた後に再就職しやすいことも、保育士の資格を取得するメリットです。
ドライバー
車の運転に自信がある人は、ドライバーへの転職もおすすめです。ドライバーの仕事にはさまざまな種類があります。
人と関わるのが苦手な人は、トラックドライバーを選ぶとよいでしょう。逆に、タクシードライバーやバスドライバーの仕事は、利用客との交流が魅力です。固定客を乗せて走る送迎ドライバーや、荷物を家庭や企業に届ける宅配ドライバーの仕事もあります。
大型トラックやバス・タクシーの運転には免許が必要ですが、未経験者OKの企業なら入社後の免許取得サポートがある上、研修制度も整っているため安心です。
介護士
介護士とは介護の現場で働く職員の総称です。介護士になるために特別な資格やスキルは必要ありません。入社後に働きながら仕事を覚えていけます。
介護士は人材が不足しており、転職のハードルは低めです。ただし、かなりの体力が必要になるため、体力に自信がない人は他の職種を選んだ方がよいでしょう。
働きながら介護系の資格を取得すれば、キャリアアップも図れます。介護福祉分野で唯一の国家資格である介護福祉士の資格が人気です。介護福祉士になると、現場スタッフの管理や利用者の家族のサポートも行えるようになります。
【20代】転職を成功させるコツ
20代と30代では、転職の際に意識すべきポイントが異なります。まずは、20代の転職を成功させるコツを見ていきましょう。
転職の軸を決める
20代の転職活動では、転職の軸を決めて仕事を探しましょう。転職する根本的な理由や目的を定めておけば、転職先を探す際に悩みにくくなります。
例えば、今の収入に不満を感じているなら、今より給与が高い会社を選ぶことを転職の軸にできます。待遇の改善やキャリアアップも転職の軸になるでしょう。
転職の軸を決めずに仕事を探してしまうと、転職先探しを妥協してしまいかねません。転職後に再度辞めたくなることのないよう、自分の中で譲れないポイントを決めておくのが重要です。
自己分析を行う
転職前に必要な準備の一つに、自己分析を行うことが挙げられます。自己分析をすることで、どのような仕事をしたいのか、必要なスキルは何なのかを、より明確にすることが可能です。
自己分析でスキルや実績を洗い出すことで、足りない部分だけではなく自分の強みも知れます。強みを把握できれば、強みを生かせる仕事を転職先として探すこともできるでしょう。
自分の強みや足りない部分が分かると、応募書類や面接で伝える長所や短所も考えやすくなります。きちんと自己分析ができていることをアピールできれば、採用担当者に好印象を与えられます。
ポテンシャル採用での転職を意識する
20代はスキルや能力だけではなく、ポテンシャルにも期待されています。20代が転職活動を行う際は、ポテンシャル採用での転職を意識することも大切です。
未経験者OKの求人を出している企業なら、入社後の教育・研修制度が充実している可能性が高いため、自分を高めていきやすいでしょう。
ポテンシャル採用を意識して転職する場合は、明確なキャリアビジョンを持つことも重要です。自分のキャリアにとって必要なスキルや経験を得られる企業なら、効率よく成長していけます。
【30代】転職を成功させるコツ
30代の転職は厳しいと思われがちですが、30代でも転職を成功させる可能性は十分にあります。30代の転職で考えるべきポイントを押さえておきましょう。
ポータブルスキルを磨いておく
ポータブルスキルとは、働く場所が変わっても持ち運べるスキルのことです。コミュニケーション力・マネジメント力・課題解決力といったスキルが該当します。
30代での転職を成功させるためには、ポータブルスキルを磨いておくことが重要です。特に、未経験の業界や職種を目指す場合は、どのような職場でも生かせるポータブルスキルが大きなアピールポイントになります。
ポータブルスキルは実務を通して向上させることが可能です。身に付けたいポータブルスキルを特定し、働きながら集中的に鍛えるとよいでしょう。
スキルや実績を生かす
ポテンシャル採用の対象は遅くとも30代前半までです。30代半ば～後半になると、年齢にふさわしいスキルや実績を求められます。
今までの仕事で得てきたスキルや実績を生かせる転職先を探し、応募書類や面接で自分の強みを存分にアピールしましょう。
30代の人材を求める企業は、応募者の豊富な経験に期待しています。単に今まで経験したことを伝えるのではなく、これまでに何を成し遂げてきたのかをアピールすることが重要です。
リーダーシップを発揮した実績や、大きなプロジェクトの中心になって成果を上げた実績を伝えれば、30代でも十分に転職を成功させられる可能性があります。
キャリアの棚卸しをする
キャリアの棚卸しを行えば、仕事での強み・弱みや興味のある分野、やりがいを持てる仕事が分かります。給与や待遇のみにとらわれることなく、自分に合った転職先を探すことが可能です。
30代にもなると、人によってはある程度の給与をもらってきた人もいるでしょう。しかし、転職で給与が下がるリスクを意識しすぎると、転職先になじめずミスマッチが発生しやすくなってしまいます。
自分の市場価値を正しく知ることも大切です。市場価値が分かれば能力や年齢に見合った給与相場を把握できるため、転職先の給与に納得感を覚えやすくなります。
自分に合った業界・職種を選ぼう
転職先を決める際に業界を絞っておけば、仕事探しの手間を大幅に軽減できます。働きやすそうな転職先を見つけやすくなることも、多くの業界について知るメリットです。
未経験者でも転職しやすい業界を中心にチェックし、自分に合った業界・職種を選びましょう。
転職先を探すなら、国内最大級の求人サイト「スタンバイ」を利用するのがおすすめです。全国の豊富な求人が掲載されているため、さまざまな業界から自分に合った仕事がすぐに見つかります。
