労務 - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は解体工事業者となります。建設業全般の事務を募集します。 特に下記業務をメインとして幅広く行って頂きます。 ・Ｂｕｉｌｄｅｅ、ＧｒｅｅｎＦｉｌｅＷｏｒｋ他 登録操作 ・ＪＥＮＥＴ、ｅ－ｒｅｖｅｒｓｅ 登録操作 ・収集運搬、建設業許可、ＩＳＯ 他の更新、新規登録 ・各社安全書類、教育関連の書類作成対応 ・経営審査書類の作成補助（提出は行政書士） その他一般事務対応もございます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務管理者※経験者 仕事内容: 人事・労務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■新卒から中途採用まで、年間の採用計画を作成して会社の採用活動全般の 取組経営計画に沿って、必要な人員の確保 ■社員のレベルに合わせての育成や研修制度の構築。 新人研修、社員研修、管理職研修、安全運転研修の内容等さまざまな育成の 実施 ■評価制度の構築と運用。評価基準の作成。人材配置/人事異動の検討と決定 ■労働環境の整備や給料計算、福利厚生業務のリーダー職務 ■給与計算/社会保険料の手続き業務/入社・退職の手続き業務 ■労務トラブル対応業務/就業規則の改訂や更新等の作成業務 <給与> 年収34

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務を中心に総務、経理、労務担当としてご活躍いただきます。 〇総務業務 ・施設の管理および維持（設備、備品の管理、修繕手配など） ・事務用品の発注・管理 ・行政機関や取引先との連絡・調整 ・社内イベントや行事の企画・運営 ・文書管理および社内文書の作成・配布 〇経理業務 ・予算の作成および管理 ・経費精算のチェックおよび処理 ・請求書の発行および支払業務 ・日々の会計処理および帳簿管理 〇労務業務 ・従業員の労務管理（出勤・退勤管理、休暇管理など） ・給与計算および支払 ・社会保険および労働保険の手

仕事内容入社後、経理事務からスタートし、事業所長が兼務する総務部長を補佐。 将来の総務部の幹部を展望。 【雇入れ直後】総務・経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 <総務> ■採用 ■勤怠 ■取引先/官公庁への書類提出 ■労働保険 ■窓口対応 <経理> ■経費計算 ■出納帳処理 ■注文書・請求書処理 ■給与計算 ■資金繰り 【ポジションの魅力】 ゆくゆくは当部署の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています 【組織構成】 ■鹿島事業所 総務部 1名 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：110日 休日：週休二日（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇：10～20日（入社後5日・半年経過

仕事内容中距離の大型ドライバー 月給36万円～41万円以上 ＋現金手当1万円～２万円（当社規定の運転評価による） ※給与は荷下ろし先や経験によって変わります ★昇給あり ※試用期間3ヵ月あり（期間中同条件） ※研修期間2ヶ月あり（期間中日給1万円） 長期(6ヶ月以上)/週休2日制/未経験歓迎/経験者歓迎/高収入/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/教育制度充実/急募求人/第二新卒歓迎/資格取得支援制度あり 茨城県鹿嶋市大船津3588番地 【お仕事PR】 業務の拡大に伴い、一緒に働ける仲間を募集中！ ★20代～40代のドライバーが活躍中！ 【朝早いけど、終わりも早い！】 基本は朝早く

仕事内容創業70年以上の安定企業で正社員急募。 工場内での総合職事務のお仕事。 年間休日114日・完全週休2日制。 充実の研修制度と各種手当・福利厚生が魅力です。 未経験者も大歓迎。 会社HP httpswww.minatogumi.co.jp/ （仕事内容/正社員） 株式会社湊組は、鉄鋼メーカーや プラントメーカーの事業をサポートしています。 官公庁案件も増えており、着実に安定成長を続けています。 担当していただくのは総合職事務（現場マネジメント）業務です。 ・社員の労務管理 ・お客様との折衝 ・機械設備の設計・施工管理 ・必要な資材の発注等 ・作業者への安全管理・作業指示 ・その他付随する

仕事内容創業70年以上の安定企業で 総務・経理スタッフ募集！ 正社員として腰を据えて働きませんか？ 現在、若手の20代から30代・40代の男性活躍中！ (ここがポイント) ・学歴・資格・経験不問／未経験・ブランク歓迎！ ・完全週休2日制／年間休日114日＋福祉休暇最大50日 ・充実の福利厚生（退職金・リゾート施設利用・観戦チケット等） ・安定基盤／官公庁や大手プラント案件も増加中 ・キャリアアップ＆資格取得支援あり (仕事内容) 株式会社湊組は、 鉄鋼・プラントメーカーを支える安定企業です。 あなたには下記の総務・経理業務をお任せします！ 【経理業務】 〇売上・仕入管理や 税金計算・決算書作成

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容<仕事内容> 【移住１００万円補助登録企業】社内システム導入＆Weｂ担当社員（経験者限定）【電気関係仕事IT活用】 業務の効率化のための労務＆業務管理システム導入の担当として中心を担っていただきます。 さらにＷｅｂの更新も行っていただきます。 ですので、経験者としての証明として成果物の提示をしていただく場合があります。 （過去の作成ＨＰやかかった時間等） 対象クライアントは主に個人の発電所オーナーやショッピングセンター、ホテル、工場などになります。 もちろんパートタイムの契約社員登用も可能です。 （パートは、移住補助金が使えない場合がございます。） ＜やりがいと弊社からのメッセージ＞ 人

仕事内容鴻池運輸株式会社 【茨城】工場設備のメンテナンス・管理 ◇未経験歓迎/年間休日124日/夜勤ほぼなし/福利厚生充実 【仕事内容】 【茨城】工場設備のメンテナンス・管理 ◇未経験歓迎/年間休日124日/夜勤ほぼなし/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／未経験歓迎／平均残業時間30h／完全週休二日制／資格補助制度有】 同社のエンジニアリング本部にて、取引先工場に赴き施工計画の作成、工程・品質管理、その他の技術上の管理を担当して頂きます。具体的には、製鉄所内ベルトコンベ

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:45（休憩60分）

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容<仕事内容> 【公共工事書類対応★経験者優遇】建設事務｜施工書類の作成補助｜残業少なめ｜賞与年2回◎ 当社は戸建住宅から大型施設・都市部の高層ビルまで、幅広い解体工事を手掛ける総合解体業者です。 現場のスムーズな進行をバックオフィスから支える建設事務スタッフを募集しています。 建設業界での事務経験者、安全書類作成の実務経験をお持ちの方、優遇いたします！ ＜お任せする業務内容＞ これらはすべて必須ではなく、ご経験に応じてお任せする業務です。 ご自身のご経験と重なる部分がありましたら、ぜひご応募ください。 詳細は面接時にすり合わせ、ご経験に応じて柔軟にご相談させていただきます。 お話しできる機

仕事内容＊有料施設の運営管理業務全般及びマネジメント業務に従事してい ただきます。 ・職員の労務管理 ・施設管理 ・関係機関との対応 ・計画の作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務経理】トータルソリューション企業（経験者） 正社員 急募,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備 私たちは、日本・世界で使われる“鉄鋼製品”の生産・物流・設備を支えるトータルソリューション企業です。 70年以上の歴史と伝統を守り、地域社会とともに前進を続けています。 長い歴史を築くことができたのは多くの人の力が会社の礎になってきたから。 人の力が会社を支え、大きな成長を遂げる原動力になってきました。 当社の将来を担ってくれる、やる気のある人材を、私たちは求めていま

仕事内容【無資格・未経験でもOK】将来的な管理職候補も目指せます！ ≪東証一部上場の安定企業≫年間休日124日／設計・製図に関わる資格をお持ちの方は特に大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～500,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 茨城県鹿嶋市内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数17

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容鴻池運輸株式会社 【茨城】施工管理技士（管理職候補）◇東証プライム上場／大手法人と取引／年間休日124日／福利厚生充実 【仕事内容】 【茨城】施工管理技士（管理職候補）◇東証プライム上場／大手法人と取引／年間休日124日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 鴻池運輸株式会社では、施工管理技士として茨城県鹿島支店での業務を担当いただける管理職候補を募集しています。創業140年を超える老舗企業であり、安定した成長を続ける当社で、あなた

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームいつくしの杜で施設長として経験を積みませんか？ 《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴・排泄・移乗介