ヘッドハンティング の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 現在IPO準備中です。 2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています！ 世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます！ 【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・ヘッドハンティングの業務経験をお持ちの方 ・人材業界における新規開拓営業において高い実績を残された方 【職種名】 ヘッドハンター【福岡／リモート中心／拠点立ち上げ】固定月給75万円／経験を活かし柔軟な働き方を叶える 【仕事内容】 企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、 ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。 【企業側に向けて】 ▼顧客の業界動向を把握／経営課題を分析 ▼解決のための戦略立案 ▼最適な人材を提案 【候補者側に向けて】 ▼求める即戦力人材を全国各地から発掘・スカウティング活動 ▼候補者へ企業の成長戦略／競合優

仕事内容仕事内容 【業界2位の医師DBをもつ東証プライム上場ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること ――――――――――――――――――――――――――― 【ヘッドハンティング事業】 領域：メーカー・サービス・IT業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティングです。 対象：決定者平均年齢・30～40代前半がコアターゲット 決定者平均年収：800万台がメインゾーン 【人材紹介事業】 領域：ファンドの投資先の求人が中心です。 対象：決定者平均年収：1000万

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 ・人材リサーチ、スカウト、評価 ・確実な採用決定に向けたコミュニケーション ・クライアント・候補者様への継続的かつ効果的なサポート ほか 【具体的には…】 1.クライアントの経営幹部と経営課題を共有 ▼ 2.課題解決のための組織戦略や要件などについてクライアントに提案 ▼ 3.提案内容に基づき、対象となる候補者をリストアップ ▼ 4.当社のグローバルネットワークや自身の人脈などのリサーチ手法を駆使しアプローチ ▼ 5.候補に挙がった複数のキャンディデイ

仕事内容～ターゲットは一握りの逸材。仕掛けるヘッドハンティング～ 仕事内容 【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ 【アプローチ／初期接触】 ・ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない） ・時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも ・初期段階で「

仕事内容ヘッドハンターとして、経営者の人材課題に対する要件を固め、CxOなど経営幹部人材を中心とした企業の中核となる人材をピンポイントで紹介していきます。 組織が抱える課題に踏み込んでヒアリングをしていくことで、本質的な採用ニーズを定義していくので、1社に対して深く入り込んでいきます。 【具体的な業務】 ▼経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング まずは、クライアントのビジネスモデルや組織構造、競争環境などを徹底的に理解していきます。 ▼案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案 ヒアリングを実施し、人材における課題を整理し、必要な人材の定義づけなどを行います。 「どこにいる」「どのような

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 【ヘッドハンター】営業経験が活かせる◆固定給で安定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人の裁量大◆マネジメントにも挑戦可能】ヘッドハンターとして、法人・個人両面へのアプローチをお任せします。法人対応 ■新規顧客発掘 ■採用成功に向けた提案活動 ■事業課題解決に向けた新規ポジション提案 個人対応 ■企業の求める人材に対するヘッドハンティング ■面談・面接対策～入社後のフォロー 企業HP・新聞の人事情報・SNSなど 幅広い角度でエグゼクティブ層をサーチし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【フィールドセールス｜ヘッドハンティング領域】 当ポジションでは、法人企業に対してヘッドハンティングサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。 単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 ・新規法人へのアプローチ（テレアポ、SNS、交流会などを活用） ・人事責任者や経営層との商談（課題ヒアリング／提案） ・ヘッドハンティング支援プランの提案・クロー

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。 【具体的には…】 ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアン

仕事内容[業界未経験OK]キャリアコンサルタント職｜管理職/専門職などの中枢人材のサーチ型ヘッドハンティング（ヘッドハンター）◎昇給・賞与年4回 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 固定残業代制 月給：350,000円〜500,000円 基本給：230,000円〜305,000円 固定残業代：120,000円〜195,000円 固定残業時間：月45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り 賞与：年4回（実績に

仕事内容[昇給・賞与年4回]ヘッドハンター★人材業界での営業経験・無形商材の営業経験ともに3年以上ある方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 月給：35万円〜50万円 【月給の内訳】 基本給：23万円〜30万5000円 固定残業手当：月45時間分、12万円〜19万5000円。超過分は別途支給。 賞与：年4回（実績による） 平均支給額：一回当たり月給の0.5~1.5か月分（個人の目標達成率により変動） ◎出張有り 出張等営業経費は会社

仕事内容ハイリターンのキャリアコンサルタント募集中！ 給与4回賞与・昇給4回で、成果が即時評価される環境！ 年１千万も目指せる！ 経営の舞台裏で活躍し、成果が給与に即時反映されるユニークなキャリア。 一緒に中核人材を発掘し、企業課題に挑戦しませんか？ 全国企業の中枢人材採用をリードしよう！ 当社では、全国の企業において、幹部/管理職/専門職などの中核的な人材課題を解決するため、サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントを募集しています。 経営課題や採用のニーズに合わせ、リサーチャーやアシスタントと連携し、最適な解決策を提案・実現してください。 〈成果は給与にしっかり反映〉 当社では賞与4

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っ

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎ヘッドハンティング事業部で事務アシスタント （お医者様へヘッドハンティングの手紙を送っている事業部です） ・お医者様の情報の確認 ・自社データベースとの照合 ・データ入力 ・メール対応（雛形あり） ＊その他頼まれ業務（データ入力中心） ＊コツコツとした作業が多めです。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼直接雇用の可能性あり・慣れたら在宅

仕事内容 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポー

仕事内容ソーシング・ブラザーズ株式会社 HRコンサルタント◆ヘッドハンティング～入社までの支援◆営業・接客業からの転向歓迎！◆完全土日祝休み 【仕事内容】 HRコンサルタント◆ヘッドハンティング～入社までの支援◆営業・接客業からの転向歓迎！◆完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【人事領域未経験から、人事戦略や人材獲得スキルを習得できる！／「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、ハイレイヤー層とスタートアップを繋ぐプラットフォーマー／年休120日以上】 ■業務内容： ・クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR責任者）との採用方針のすり合わせ ・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティン

仕事内容～本質に踏み込む提案で、企業の未来を変えるフィールドセールス～ 仕事内容 【フィールドセールス｜ヘッドハンティング領域】 当ポジションでは、法人企業に対してヘッドハンティングサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。 単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。 ・ 具体的な業務内容 ・新規法人へのアプローチ（テレアポ、SNS、交流会などを活用） ・人事責任者や経営層との商談（課題ヒアリング／提案） ・ヘッドハンティング支援プランの提案・クロージング ※契約後はRA（リクルーティングアドバイザー）へ引継ぎ ※提案から契約までは

仕事内容【仕事内容】 ＼経験者歓迎！ヘッドハンティングのお仕事です！／ 事業の拡大に向けてヘッドハンター担当募集中！ 将来的に当社で活躍頂けそうな人材のヘッドハンティング業務です。 当社の更なる飛躍に欠かせないポジションです！ ・フレックスタイム（コアタイムなし／1日8時間） ・隔週週休3日制！ ・月給＋インセンティブあり！ 【具体的な業務内容】 将来的に当社で活躍頂けそうな人材のダイレクトリクルーティング（ヘッドハンティング）業務をご担当いただきます。 ＜採用ニーズの把握＞ ・経営層や部門責任者とのヒアリングを通じ、どのような人材が必要かの明確化。 ・そのポジションのミッション、求められるス

仕事内容お仕事の内容 内幸町駅徒歩1分！大手ヘッドハンティング会社で求職者のリサーチをご担当いただきます。 ・候補者へのコンタクトアプローチ ・クライアントへの状況報告、提案同席 ・調査業務指示出し ＊フレックスタイム制あり！オフィスカジュアルで通勤OK！ ＊きれいなオフィスで、社内は比較的静かな職場です。 ＊事務経験やEXCELスキルがある方、ぜひご応募ください。 求人詳細 職種 営業事務 給与 月給265,000円 以上想定年収440万円～650万円（月給265,000円～）※ご経験やスキルにより決定します 交通費 交通費あり 勤務地 東京都千代田区 内幸町駅徒歩1分、霞ヶ関駅徒歩4分、新