労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【仙台】＜ポケモンセンター＞店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【仙台】＜ポケモンセンター＞店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつく

仕事内容適性により管理部門、下記いずれかに配属となります。 ■総務課 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当 。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートい ただきます。 ■財務・経理課 伝票作成やデータ入力、決算書の作成など、経理・財務業務を幅広 く担当。現金管理や手形の発行も行い、専門スキルを活かしながら キャリアを築けます。 ■仕入課 変更範囲：会社の定める業務 仕入先と価格や納期を交渉し、適切な数量を発注。 在庫管理や入荷処理などを担当いただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門総務や経理等スタッフを募集！ ■上場企業 ■キャリアアップ 【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 ◆総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方(木造の方も歓迎） ・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【宮城／仙台市】建築施工管理職（S造）～年休127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎ 【仕事内容】 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工

仕事内容藤装建株式会社 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【仕事内容】 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！◆創業60年以上の安定した経営基盤◆仙台で有名な藤崎百貨店の関連会社◆年間休日122日◆転勤無し／ 創業60年を超える仙台・藤崎百貨店グループの関連企業で、地域に根差した歴史ある内装施工会社である当社にてバックオフィス全般をご担当いただきます。 ■職務概要 下記いずれかから適性を見て徐々に業務を学んでいただきます。 ・経理：仕訳、起票、会

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定

仕事内容宮城県仙台市泉区の人事労務スタッフ［東北事業所］ (正社員) | 株式会社 ＧＥＮ ▼仕事内容 【採用業務】 ・各種求人サイトで求人広告を作成し、応募者を募ります。 ・応募者と調整を行い、面接の調整をしていただきます。 ・一次 ・二次面接を企画 ・調整していただきます。 ・面接合格者への入社手続きを行います。 【人事労務業務】 ・社員さんの勤務時間や有給休暇使用日数を管理します。 ・社員さんの就業中の各種申請などを処理します。 ※急募【変更範囲：変更なし】 (宮城県仙台市泉区) ▼職種 人事労務スタッフ［東北事業所］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜30

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については調整出来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数については相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ・採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ・社員の育成サポート（オ

仕事内容会社の日常を支える“要” 会社を内側から支える事務作業をお任せ。現場スタッフが目の前の仕事に集中できるよう、書類や情報、お金の流れをきちんと整えます。 希望・適性を踏まえて配属 ■本社勤務：分業で専門性を深める 東京本社は一般事務・不動産・経理・労務など、分野ごとのチーム体制。ひとつの領域を深く担当し、「スペシャリスト」へと成長できます。 ■支店勤務：幅広いスキルを磨ける 札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の支店では、労務以外のバックオフィス業務を少人数で幅広く担当。多様な仕事に触れられるから、事務としての総合力が自然と身につきます。 ※基本的に大きなローテーションはなく、担当分野

仕事内容<仕事内容> 【仙台駅徒歩3分】未経験歓迎！英語スキルを活かす◎年休125日／賞与前年実績あり◎技能実習の団体職員 ●募集要項 協同組合FUJIは、全国で5,000名超・11か国の技能実習生の受け入れ・サポートを行う監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。「海外が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」そんな想いを活かし、実習生たちの生活と仕事を支える【監理者】を募集します。未経験の方も大歓迎です。通訳スタッフが同行するため高い英語力は不要ですが、海外関係機関とのメール対応や技能検定・病院対応などで英語を使う機会があります。言語スキルを活かしたい方や、通訳エントリーレベルの

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社の管理事務職として、下記のような幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事管理業務（採用、社員教育、労務管理） ・リスク管理 ・顧客管理 ・経理事務 ・将来的には経営企画も担当していただく予定です 【担当コメント】 東証プライム上場企業の100％出資企業につき安定・安心感抜群の優良企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：56344

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・戦略人事、HRBPの経験 ・従業員研修のプログラムの企画・実施経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理部マネージャー【仙台市／転勤無】年収～736万円（年収400万円～736万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場アニコムホールディングスの100％子会社／2010年のサービス開

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 労務・人事・総務・経理といったバックオフィス全体を横断的にマネジメントし、社内運営の土台を支えるポジションです。 プレイヤーとしての実務対応は最小限に抑え、担当メンバーの統括・指導・業務管理を主に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務・人事領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応（士業と連携） ・採用業務、育成対応、評価制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日