宮城県仙台市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容タイトル: 給与計算（社会保険労務士業務スタッフ） 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 給与計算（社会保険労務士業務スタッフ） 仕事内容: ■お仕事の内容 私たちの事務所では、単なる「給与計算」ではなく、 “人”と“組織”を支える仕事として捉えています。 【具体的な業務内容】 ・顧問企業の給与計算および給与明細の作成 ・勤怠データ等の入力・内容チェック ・年末調整および源泉徴収票の作成 ・給与関連の社会保険・労働保険手続き ・電話・来客応対などの基本的な事務業務 ・（希望により）就業規則作成や労務相談など社労士業務にも挑戦できます 正確な計算処理だけでなく、「なぜ

仕事内容労務管理（職員の安心を支える） 医療現場は２４時間３６５日稼働するため、多様な働き方を支える 緻密な管理が求められます。 ・勤怠・給与計算：医師、看護師、コメディカルなど、多職種の複 雑なシフトや宿直・夜勤手当の正確な管理。 ・社会保険手続：入退職に伴う保険の手続きや、育休・産休などの ライフイベントに合わせた申請。 ・就業規則の整備：法改正に合わせた規程のアップデートや、職員 がより働きやすくなるための制度見直し。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 日本のモノづくりを縁の下で支える、機械器具商社の総務です。 【具体的には】 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当していただきます。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートいただきます。 【キャリアパス】 将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【働き方】 年間休日125日（土日祝休み）、管理職も18時までに退社する環境です。より効率的に勤務時間は一所懸命に、仕事終わりはすっきりとワークライフバランスを整えたい方には特におすすめです。 【配属先】 管理部:9名（経理課4名、総務

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容・LPガスに関わる事務全般をお任せします。経理や事務経験がある方は優遇 ・経理業務、人員管理や労務管理などの庶務業務全般 ・事業所内の備品管理他 ＊パソコンの基本スキル必須（Word、Execlなど） ＊簿記資格お持ちの方優遇 ゆくゆくは管理者として支店内の庶務業務のとりまとめに携わっていただきます ・仕事は真剣に、休憩中は仲間と和気あいあい。完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働けます！ 職種に関わらず困ったときはお互いに助け合える関係です。上司や先輩・同僚から技術や知識をどんどん吸収して業務に活かしてください。 ・当社のモットーは『社員を大切にすること』。働きやすい環境の整備や待遇

仕事内容・総務、庶務業務全般 ・賃貸借契約書及び賃貸借関連資料作成 ・株主総会、取締役会の運営補助・資料作成 【例：招集通知作成、決算報告書作成、 議事録・決議通知作成の補助など】 ・就業規則など、諸制度・諸規定の見直し、立案 ・労務管理全般 ・来客、電話対応 ・経理業務の補助 【例：請求書・予算・年末調整 他】 変更範囲：限定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【フィットする人物像】 ・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方 ・自分の領域に閉じこもらず、他部署と連携して何かを成し遂げられる方 ・現場に入り込みながら、柔軟に対応できる実行力のある方 ・業務効率化に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 宮城募集／官公庁事務プロジェクトの運営／年間休日125日 【仕事内容】 【未経験入社8割◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体案件の事務スタッフの管理業務 【具体的な仕事内容】 ☆業種未経験でも事務リーダーへと挑戦できます！ ◆ミッション 官公庁（市役所・区役所）などのプロジェクトにて、事務スタッフのマネジメント業務をお任せします。現場で実務にも携わりながら、スタッフ育成や業務改善、マニュアル作成など、組織づくりに取り組んでいただきます。 ◆主な業務内容 ――――…・・ ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗の管理業務かスーパーバイザーの経験者 [歓迎] コンビニや食品チェーンとなどでの店舗管理業務 【職種名】 ■エリアマネージャー 老舗の全国的に有名な菓子ブランド 【仕事内容】 直営店舗の販売スタッフになります。 ご経験により、エリアマネージャーとして店舗の売上管理・商品管理・労務管理等と営業戦略立案とその実行に向けた マネジメント業務もをお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪も別ブランドで展開 ・毎年出品

仕事内容 【おすすめポイント】 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 25拠点を展開しています。 ■先輩社員のサポートのもとスタート 【お仕事内容】 ■人材コーディネーター、スタッフへの 巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の 当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や 採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな ニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者

仕事内容◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容◆総務、人事、労務、法務業務の実務対応および課長サポート全般 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・社内規程の整備・運用 ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場環境改善、法令対応 、 労災時の現場検証立合い、他部署と連携した資料作成等） ・労務管理（３６協定・年次有給休暇取得推進等） ・許認可管理（工場立地、古物商、労働者派遣、請負管理、消防等 ・ファシリティ管理 ・総務部内の部下のマネジメントおよび育成 ・経営層との連携による制度企画・運営の推進 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容15年以上の運用実績を持つセキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として以下の業務をお任せします。ご経験により、業務調整可。 ・採用：採用業務（新卒、キャリア、派遣） ・労務管理：労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社保関連、その他） 【業務の変更の範囲】 会社内のすべての業務、および会社が指示する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容【仕事内容】 日本のモノづくりを縁の下で支える、機械器具商社の総務です。 【具体的には】 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当していただきます。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートいただきます。 【キャリアパス】 将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【働き方】 年間休日125日（土日祝休み）、管理職も18時までに退社する環境です。より効率的に勤務時間は一所懸命に、仕事終わりはすっきりとワークライフバランスを整えたい方には特におすすめです。 【配属先】 管理部:9名（経理課4名、総務

仕事内容【仕事内容】 募集部門（事業経営支援部） 担当業務詳細：総務・経理関連事務を中心に担当頂きます。 総 務：入退社手続資料の作成・取纏め、勤怠集計・給与計算内容チェック、年次での年末調整業務補佐 入退社手続き・給与計算・年末調整実務は社労士・税理士へ委託しており、この取次・社内取り纏めが主務となります。 経 理：経費伝票仕訳入力、売上・仕入データの会計システムへの取り込み、月次締め作業（月次報告作成） 事務担当と連携・月次の会計締めを進めるイメージです。 庶 務：社内備品の補充・購入、事業所内営繕作業補助・清掃巡回（当番制）、事務所への来客・電話応対 月一回の部内会議、毎朝の朝礼がありま

仕事内容◇経理業務全般 ・会計入力（TKC） ・売掛、買掛管理 ・出納業務 ・試算表の作成 ・会計監査対応 ・月次年次決算業務 ◇労務管理 ・給与計算、各種保険手続き等 ◇一般事務 ・来客対応、電話対応、コピー等

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ