労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ドライバーの運行管理、労務管理、安全管理を中心とした管理 業務を行います。データや帳票を見て荷物のお預かりからお届け まで、確実な配送を裏で支えるお仕事です。 ・ドライバーとの点呼を行います。対面やＩＴを活用した点呼で、 法律に則った運行、社員の体調等を管理します。 ・配送依頼を受け付けた商品を運行可能な車両へ紐づけし、商品 のお届けまでを管理する配車を行ないます。 ・社内外からの電話取り次ぎ、対応を行います。 ・慣れてきたら先輩社員とお客様訪問等も行います。 ・他付随する業務 〇上記いずれかの業務経験がある方は活躍いただけます。 〇丁寧に教えますので未経験でも大丈夫です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 勤務時間：8:30~17:30 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇・夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 人事・労務・経理の補助業務 人事・経理経験のある方歓迎致します。 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員ソフト管理等） ・売上集計 ・財務データ入力、集計 ・請求書発行 等 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間8:20-17:05 （実働7時間45分・休憩60分） ※8:20の「到着・お着替えの時間」から、しっかりお給料が発生します！

仕事内容お仕事の内容 ＼仙石線 宮城野原駅から徒歩2分！／ 労務管理がしっかり整った クリーンな環境だから安心して働ける◎ 医療事務のサポートをお任せします♪ ▼ストレスフリーな1日をご紹介 【8:20】病院に到着！ まずはタイムカードをガチャン。 ゆとりを持ってお着替え＆準備タイム （ここからしっかりお給料が発生します） 【お仕事スタート】 ・指示があったデータの入力 ・必要書類の作成 ・電話対応（※内線のみで安心です） 【17:05】業務終了♪お疲れ様でした！ 医療知識は不要！基本的に残業ナシ◎ 土日祝日もお休みなので、 お家での時間もたっぷり確保できますよ ～ さらに詳細はお電話

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事労務スタッフを募集！ ■事業成長中 ■土日祝休み ■ワークライフバランス ■年間休日118日 ■完全週休二日 【仕事内容】 当社では「自宅で過ごしたい」という思いを大切に、在宅医療やケアマネジメント事業を展開しています。地域の皆さまの“生きるを支える”ため、組織全体として高品質かつきめ細かいサービス提供に努めています。この度、新規に人事部門を立ち上げるにあたり、組織と経営を支える人事労務担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織全体

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人 社労士アシスタント／土日祝休み／年休127日／残業月1h以下 【求人要約】 【駅近オフィスで通勤楽々】北四番丁駅から徒歩1分♪ 【未経験歓迎】人事労務のプロへ成長！資格取得補助有 【働きやすさを実現】土日祝休／年間休日127日以上 ＼ doda初掲載 1～2名の限定採用 手厚いサポート体制＆資格取得支援で着実にスキルUP ＜法人紹介＞ 平成31年1月開業、令和3年法人化。 仙台市を拠点に、顧問先企業の労務管理を支える社労士法人です。 業績は好調で、2040年までに主要都市への展開を目指しています。 ＜成長できる環境＞ 社労士業務だけでなく、ビジネ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：293,617円～347,464円 ■基本給：245,639円～292,339円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当9,000円～9,000円 ■固定残業代あり 38,978円～46,125円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業２０時間含む。 ２０時間を超える時間外労働は追加で

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における管理者（候補） ・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成、 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、 管理者を幅広くサポートしていただきます。 ・利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます。 ・その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営等。 ＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります ＊半年～１年後を目安に管理者を目指していただきます ＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：272,500円～337,500円 ■基本給：183,000円～2

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容[募集背景組織体制のさらなる強化に向けて、活躍いただく新しい人材を募集。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 支店の管理部門職として人事・管財等の総務や、経理・工事関連事務等の工務を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、東北6県の現場を巡回し、原価管理や事務サポートを行う「工務」の側面があります。自分が管理する数字や労務管理が、目に見える巨大な建造物（インフラやビル）を完成させる支えになっているという「手触り感のある管理業務」は、やりがいを求める人にお勧めです。内勤に留まらない、事業を動かす工務・経理としてキャリア形成が可能です。 【具体的には】 ◎総務業務（人事・管財等） ・労務

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タクシー会社の ・運行管理 ・労務管理 ・事務 ・電話応対など 乗務員さんの仕事のサポート役になります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容[募集背景新事務所開設における増員募集をしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般事務として社内のサポート業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・小口現金処理 ・顧客データ整理およびファイリング ・伝票起票 ・営業資料の作成 ・給与計算や各種保険手続きなどの労務管理 等 ※業務内容はご経験合わせてお任せしますのでご安心ください！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：34907

仕事内容【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得： 自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長： デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢37.6歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 【業務内容】 社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など ＜

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の採用活動から社員の労務管理、教育・研修の運営までを担当していただきます。これまでの経験を活かして、社員の成長をサポートし、職場環境の向上に貢献する大切なポジションです。企業の発展に直接携わりながら、さらにスキルアップできるチャンスです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算 ・研修・教育プログラムの運営、企画 ・社員の評価、評価制度の運営 ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メール確認

勤務時間9:30～17:00の間 ※週に2～3日、1日当たり3～5時間 ※労働日数について相談可（週1～など） ーーーーー ※出勤日数や経験によりますが、入社後3～4ヶ月ほどは基本的に『仙台オフィス』に出社して頂きます。その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。 ※全体会議やチーム会議など、月に3～4日程度は出社が必要です。 ーーーーー 要確認

仕事内容管理業務支援企業の経理税務／職種未経験歓迎／リモート可／交通費支給 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜こんな職場です＞ ・フリーアドレスのため固定の席はなく、毎日好きな場所やその日の業務内容に合わせて、自由に席を選んで仕事をしています！ ・男女比率は約半々、20代～30代のスタッフが多く活躍しています！ ・研修中はもちろん、その後も分からないことはすぐに聞いて解決できる環境です。 ・勤務中は真面目にコツコツ、休憩中は和気あいあい♪そんな風にメリハリをつけて働くことができる職場です。 ＜こんなこともしています＞ ・各自の業務スケジュールに合わせて、テレワークを実施しています。 ・毎月

仕事内容医療法人一秀会からの委託を受けて、法人事業所の労務等の事務職 業務 労務管理に係る ・書類作成 ・ＯＢＣ入力 ・電話対応など ＊少し離れた場所（徒歩１０分程度）に別事務所での 仕事もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4