労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容主に大型車両（大型ダンプやトレーラー等）の配車や パソコンでのデータ入力、書類作成、 乗務員の労務管理等の運行管理業務全般を行っていただきます。 ほか、大型車両の回送業務を行っていただく場合もございます。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容<仕事内容> ◆保育業界特化の労務コンサルタント◆土日祝休み・仙台｜正社員登用あり│処遇改善等加算のスペシャリスト 保育園・幼稚園の経営者様が抱える「処遇改善等加算」や「労務管理」の課題に対し、正しく運用・活用できるよう導くコンサルティング業務です。 ◎申請書の作成代行は行いません。園が自立して適正な運営ができるようサポートし、保育士の待遇改善や定着率向上に貢献するお仕事です。 ◎「社労士資格はあるが実務経験がない」「現在資格取得に向けて勉強中（社労士のたまご）」という方も歓迎！ 【具体的な業務内容】 保育園・幼稚園・こども園に特化した、処遇改善等加算運用の支援および労務環境の構築支援を

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容[募集背景管理部門強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 特別養護老人ホームの施設管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・スタッフの管理業務（採用、育成、定着支援） ・施設の管理・運営業務（建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営） 等 【HUREX求人担当コメント】 ★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。 ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！ ★残業少なめ

仕事内容宮城県仙台市宮城野区の建物管理フロントスタッフ (正社員) | 東北互光 株式会社 ▼仕事内容 ◎当社が管理するビルの管理に関わる業務全般 ・得意先、取引先対応 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理変更範囲：変更なし (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 建物管理フロントスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)そ

仕事内容宮城県仙台市泉区の人事労務スタッフ［東北事業所］ (正社員) | 株式会社 ＧＥＮ ▼仕事内容 【採用業務】 ・各種求人サイトで求人広告を作成し、応募者を募ります。 ・応募者と調整を行い、面接の調整をしていただきます。 ・一次 ・二次面接を企画 ・調整していただきます。 ・面接合格者への入社手続きを行います。 【人事労務業務】 ・社員さんの勤務時間や有給休暇使用日数を管理します。 ・社員さんの就業中の各種申請などを処理します。 ※急募【変更範囲：変更なし】 (宮城県仙台市泉区) ▼職種 人事労務スタッフ［東北事業所］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜30

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・戦略人事、HRBPの経験 ・従業員研修のプログラムの企画・実施経験 【フィットする人物像】 ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方 ・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方 ・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方 ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方 【職種名】 仙台市(宮城) 人事マネージャー

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 労務スタッフを募集！ ■年休125日■転勤なし 【仕事内容】 急成長中のクリエイティブベンチャーにて、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 単なるルーティンではなく、会社の“未来を数字で描く”事業パートナーとして、組織の土台を一緒に創っていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・請求書の発行・支払処理 ・経費精算・伝票入力などの経理業務 ・売上・仕入データ管理、月次決算補助 ・会計ソフト入力・データチェック ・税理士との連携、帳票

仕事内容[募集背景組織拡大および体制強化に伴う増員募集です。 生活用品の企画・製造・販売を行う当社にて、グループ全体の労務管理体制をより盤石にするため、即戦力となる経験者を募集します。約50名の部署で周囲と協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。 具体的には ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談 ・産育休対応 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・年末調整や住民税業務 等 ※

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など ・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用 ※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働ける環境を支えるお仕事／ 労務管理全般を担当し、給与計算や社会保険手続きなど重要な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・入退社手続きのサポート ・労働契約書の作成・更新 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データ確認・給与計算 11:00｜社会保険・雇用保険手続き 12:30｜ランチ（社内でリフレッシュ） 14:00｜社員からの問い合わせ対応 16:00｜契約書作成・各種手続きの確認 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残業なしで仕事と生活のバランスも大切） ・労務

仕事内容[募集背景「ペット×IT」のリーディングカンパニーとして急成長を遂げる同社は、日本最大級のマッチングサービスに加え、ペットの健康に寄与するECやWebサービスなど事業を拡大しています。この成長を支える上で、組織体制の強化は急務です。特に、人財を最重要視するフェーズにおいて、人事・総務を含む管理部門の戦略的役割が増しています。経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化を実現するため、人事管理部門を統括し、組織成長を推進してくださる経験豊富なマネージャーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、経理、人事、法務などの管理部門業務経験（特に部門マネジメントの経験） ・組織運営における戦略的な思考・実行力をお持ちの方 ・社内規程、労務管理、経理業務の知識が豊富な方 ・経営陣と連携し、組織全体の最適化に貢献した経験 【職種名】 仙台【総務部長候補】将来の役員候補として管理部門の統括を行っていただくポジション 【仕事内容】 総務部長候補として当社の総務業務全般を統括し、経理や人事も含む管理部門の効率的な運営を担います。社長や経営陣と密に連携し、組織の最適化、リスク管理、法務などを支援するポジションです。 ●総務業務の統括 ・企業内の総務業務全般を管理、業務フ

仕事内容株式会社プリサート 【仙台市】経理統括・労務管理◆社長の右腕となる／会社運営を支える重要なポジション／基本定時帰宅可能 【仕事内容】 【仙台市】経理統括・労務管理◆社長の右腕となる／会社運営を支える重要なポジション／基本定時帰宅可能 【具体的な仕事内容】 ◆地域に根差したサービスで高齢者の生活を支えるやりがいのあるポジション／会社の成長を肌で感じながら、管理部門の要として活躍しませんか？◆ ■この求人のオススメポイント： ・地域社会に貢献できるやりがい ・月9日休みと年次有給休暇を取得しやすい環境 ・会社の中核を担う重要なポジションで成長できる ■職務概要： 当社は仙台市を拠点に高齢

勤務時間《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【応募資格】 [必須] 《転職回数不問》◎ビル清掃・建物管理の経験者、清掃業務関連資格保有者優遇 ※要普免（AT限定可） 【具体的には】 《こんなタイプにピッタリ！》 ◇コミュニケーションスキルが高い ◇周囲への気遣い・心配りができる ◇何事にもコツコツ真面目に取り組める ◇チームワークを大切にできる ＜いずれか当てはまる方は面接保証＞ ◆ビルの清掃、建物管理の経験 ◆マネジメント経験 ◆ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者の資格所持者 【職種名】 東北支店 ビルの清掃業務管理（幹部候補） 【仕事内容】 ビル清掃業務管理の求人です オフィスや商業ビルの清掃業務管理全般 ※清掃スタッフのシ