労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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仙台市/角田市/人事労務(グループ全体の勤怠管理業務)専門性を高めるチャンス/アイリスオーヤマ

アイリスオーヤマ株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収380万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台市/角田市】人事労務(グループ全体の勤怠管理業務)◇専門性を高めるチャンス/アイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台市/角田市】人事労務(グループ全体の勤怠管理業務)◇専門性を高めるチャンス/アイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円(2023年度)/生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■職務内容: アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など

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総務人事・総合エネルギーサービス業

非公開

  • 宮城県 仙台市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]: 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意

人気

仙台/人事~パナソニックグループの開発研究所/残業10h程/年休127日/福利厚生充実

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 年収410万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 【仙台】人事~パナソニックグループの開発研究所/残業10h程/年休127日/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【仙台】人事~パナソニックグループの開発研究所/残業10h程/年休127日/福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 <入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/有休消化50%以上/パナソニック100%出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業10h程度> ■業務内容: <入社後お任せする業務> ・給与業務 ・人件費管理業務 ・労務管理 ・その他人事制度運用に係る各種業務をお任せします。 ■組織体制について: 管理部人

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