埼玉県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県久喜市の主任介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人癸卯会 本町在宅クリニック ▼仕事内容 将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集開設までは当法人の訪問診療に従事。 医師に同行し、記録入力、各種書類作成や関係機関、ケアマネとの連絡調整等。 開設後は、新事業所の「管理者」及びケアマネとして、立ち上げから実務、ケアプラン作成等をお任せします。 ※変更範囲変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給

仕事内容＊居宅介護支援事業所のお仕事です。 介護を必要とされる方が、自宅で適切にサービスを利用できるよう に、介護支援専門員（ケアマネージャー）が心身の状況や生活環境 、本人・家族の希望等に沿ってケアプラン（居宅サービス計画）を 作成します。 ケアプランに位置付けたサービスを提供する事業所等との連絡、調 整などを行います。 利用者様宅訪問での社有車運転あり。 ＊６０歳以上の応募可 １年間の有期契約となります。 その他の条件は同じです。（詳細面接時相談下さい） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区上大久保830-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行い、地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげるお仕事です。地域全体の福祉ニーズを把握し、きめ細かい対応を心がけながら業務を進めていきます。 《具体的な内容》 ・地域住民からの相談受付と対応 ・ケアプラン作成及び管理 ・関係機関との連携調整 ・利用者様の生活支援に関する相談対応 ・地域包括支援体制の構築と運営 ■募集情報 ＼主任ケアマネージャーの募集です／ 地域の福祉課題に向き合いたい、利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい、自分の経験を活かし

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・事業所の管理業務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「松井西地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 254800~352000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市上安松1283-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務 およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は

仕事内容【主任介護支援専門員募集！】年間休日120日！◎地域包括支援センターで働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談、支援業務 要支援、事業対象者のプラン作成もあり 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの簡単な入力業務 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 土曜日は交代で出勤（月1回程度） 土日の日数+平日1日が公休 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容埼玉県桶川市の主任ケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 訪問看護ステーション みやび ▼仕事内容 ・在宅要支援及び要介護認定者のケアプラン作成、給付管理、高齢者の相談、モニタリング、申請代行 ・請求業務等、介護全般に係る業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県桶川市) ▼職種 主任ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容《急募！》週休2日♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・サービス計画書の作成・管理 ・利用者様やご家族様との面談 ・サービス担当者会議 ・請求業務 ・実績管理 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 復職制度あり 制服貸与

仕事内容地域包括支援センターでの相談、支援業務 （主任介護支援専門員） 要支援、事業対象者のプラン作成もあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、主任ケアマネージャーとして、あなたの経験を地域に活かしませんか。 指定居宅支援事業所あかりでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成をお任せします。併設事業所ならではの、多職種とのスムーズな連携を活かし、より質の高い支援を実現できる環境です。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、長く活躍いただけます。利用者様の尊厳を守り、その方の笑顔と自信を引き出す。そんなやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。あなたの専門知識と経験が、地域を温かく照らす「あかり」となります。 ・求める人物

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 賞与：年 3回 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 規程内支給 公共交通機関利

仕事内容■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市仲町1-8-32 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターケアマネジャー業務 【給与】 月収 217000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご高齢者の方やそのご家族の力

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県川越市に位置する川越ケアセンターで、主任ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 介護老人保健施設とデイサービス、両方の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成・実行・管理まで、ケアマネジメント業務全般をお任せします。日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間も大切にしながら、利用者様の穏やかな日々を支える、やりがいのあるお仕事です。 併設クリニックがあるため、急な体調変化にも迅速に対応でき、利用者様やご家族が安心して暮らせる環境が整っています。あなたのこれまでの経験や専門知識を活かし、チームの一員として、利用者様が自分らし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265040円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場11 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~280000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25 【アクセス】 東武東上線鶴瀬徒歩 8分 (距離：693 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 小規模な特別養護老人ホーム！レクリエーションなどが充実しています えぶりわん鶴瀬Nis