大阪府大阪市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

勤務時間勤務時間：21:00～01:00

仕事内容仕事内容：お酒をつくりお客様とお話しお客様をあなたの魅力で幸せにしてください PR：高級感溢れるフロアであなたの魅力を開花し楽しくお客様を笑顔にしてみませんか？ 魅力は当店が開花させます 心想傾聴師が当社には在籍して いますのでメンタルケアも 欠かせません。 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 土日祝のみOK 即日勤務OK 社会保険あり 駅から5分 送迎あり 髪型髪色自由 大量募集 接客あり 研修あり 昇給あり

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【管理者を目指すならココ！】 まずはチャット対応から♪ 20代・30代のキャリアチェンジにも◎ 「言われたことをするだけ」から卒業！ まずはチャットでのお問い合わせ対応を経験し、 少しずつ業務の知識や対応方法を身につけます。 その後はスタッフのフォローや育成にも挑戦！ 【SVを目指せる！】 まずはチャット対応からスタート★ 管理者候補として段階的にステップアップ◎ 時給1,800円＆昇給・昇格あり！ 「将来はSV・管理者になりたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリ！ まずは大手銀行アプリのお問い合わせ対応からスタート♪ 約10日間の導入研修＋マニュアル完備で、

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー ＼コールセンターSV＊業務拡大につき3名募集／固定シフトor月毎の申告制で選択OK＊曜日も選べます ◎管理者経験を活かして働きたい ◎正社員へキャリアアップしていきたい ◎駅チカで高時給の仕事を探している 困っている人をサッと助けたり、 うまくいったときに「ありがとう 」と 言ってもらえたり… “誰かの力になるのが好き” そんな方にピッタリなお仕事です()/ わからないことは すぐ聞ける＆サポート体制もバッチリ 次のステップに進みたい方、 ぜひSVとして働きませんか？ 【WEB面接実施中】 面接予約をした時間に、 事前に送られてくるURLをポチッ

仕事内容【仕事内容】 新規立ち上げ・コールセンター（SV職） オペレーター7席の小規模チームを支えるスーパーバイザーを募集 ■オペレーターのエスカレーション対応 ■オペレーターの教育 ■オペレーターのシフト管理 ■各種数値管理 ■業務進捗の確認・報告 ■上席対応 など 有名化粧品ブランドの注文受付 テレビCMや紙面広告をご覧になった初回注文のお客様からの注文受付対応窓口 ※まずはオペレーターとしての業務をご経験いただき、業務の流れや現場理解を深めていただきます。その後、段階的に上記SVとしての業務をお任せします。 ▼よくあるお問い合わせ 「いまCMで流れている化粧品を注文したい・・・」 「さっき

勤務時間(1)9時00分～12時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容大阪府大阪市淀川区のコールセンター受付業務（ＳＶ候補） (パート) | システムスクエア株式会社 ▼仕事内容 通常のオペレーター／入力業務（来場者事前予約受付）に加え、社員ＳＶの業務補佐を行っていただきます。 ・コールセンター（電話受付案内業務） ・オペレーターからの質疑応答 ・オペレーターの指導／研修 ・マニュアル／運用の整備など変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 コールセンター受付業務（ＳＶ候補）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜2200円 (基本給（時間換算額）)1600〜2200円 (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、

仕事内容【梅田】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【天王寺】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導

仕事内容【難波】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 いきなりすべての管理業務を任されることはなく、まずは現場の業務を覚えるところからスタートします。オペレーター業務を経験した後、メンバーのサポートや育成へと段階を踏んでステップアップしていただきます。新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャーを通じて、教える力も身につけられます。チームの目標管理や改善では、成果が出ているメンバーのトーク事例の共有やマニュアル調整に

仕事内容【仕事内容】 未経験の方も歓迎！ ＊スタッフのシフト管理 ＊スタッフのサポート・教育 ＊データ入力 などコールセンターの管理業務全般をお任せします！ その他、コール業務・訪問営業の サポートもお願いします◎ 【1日の流れ】 ◆10:00~ 始業開始 →5分～10分程度、責任者からの共有事項や進捗状況などの報告があります。 ◆10:10~ 架電開始 →マニュアルが完備しており、研修時間もしっかり確保しており教育環境◎ ◆12:00~ 営業研修 →数名でのグループ研修が日々行われています。研修した成果がすぐに出るようにプログラムが組まれています。 ◆12:50~ お昼休憩 →谷

勤務時間9：00～16:00など ※試合開始時間や作業内容により異なります

仕事内容■コメント 日本のバレーボールリーグSVリーグ（大同生命SV.LEAGUE）2026-27 大阪ブルテオン公式戦の運営スタッフのアルバイト 【業務内容】 ご来場されたお客様への受付、ご案内などのお仕事です 【オススメポイント】 ・スポーツが好きな方、バレーボールが好きな方！ ・試合日は土曜日、日曜日なのでスケジュールが組みやすく学生の方も働きやすいです 【日程】 ＜11月＞ 11/14(土)-15(日) vsフラーゴラッド鹿児島(パナソニック アリーナ) 11/21(土)-22(日) vs信州松本トライデンツ(パナソニック アリーナ) ビーインググループでは その他にもコン

仕事内容児童発達支援「てらぴぁぽけっと」平野区でのスーパーバイザー(SV)の求人 児童デイサービスのスーパーバイザー(SV）候補 ★資格不問・ABAセラピー経験者 0歳~7歳が対象の「児童発達支援」その中でもABAセラピーを特色 とする『てらぴぁぽけっと』にて施設全体の運営を担当する事 から始めます。現在平野区では３店舗を運営しており、今後も店舗を増やし、１人でも多くの保護者と子どもたちにたくさんのセラピーを提供していきましょう。 【具体的な仕事内容】 発達に心配のある又は障がいを持ったお子様を支援するマンツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」を運営する当社福祉事業部でのお仕事をお任

仕事内容☆店長幹部候補＆ベーカリースタッフ☆ 新業態クロワッサン専門店来年春OPEN オープニングへ向けスタッフ募集します！ ☆新業態の展開へ向けた募集です！☆ ☆既存ベーカリー、ベーカリーラボ希望も大歓迎！☆ 2027年春オープンへ向け計画中の店舗は、「焼き立て実演」のクロワッサン専門店。進化系クロワッサンを中心に、最新の流行の発信源にしていきます。併せて守口市内のラボ（セントラルキッチン）も同時募集。生地の仕込みから最終仕上げまで、商品ごとに様々な工程に取り組んでいただきます。 今後は直営店、外販事業、FC事業の三本柱経営を進める中、産直ベーカリーという新たな業態に挑戦します！売上や利益も順調

仕事内容【リーダーSV候補】金融機関センターの現場リーダー／年間休日125日前後／残業抑制推進中／桜ノ宮駅徒歩10分※各所から巡回バスあり ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 ?仕事概要? 金融機関を支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、金融犯罪対策や相続に纏わ処理などを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ?業務詳細? ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理

仕事内容☆店長幹部候補＆ベーカリースタッフ☆ 新業態クロワッサン専門店来年春OPEN オープニングへ向けスタッフ募集します！ ☆新業態の展開へ向けた募集です！☆ ☆既存ベーカリー、ベーカリーラボ希望も大歓迎！☆ 2027年春オープンへ向け計画中の店舗は、「焼き立て実演」のクロワッサン専門店。進化系クロワッサンを中心に、最新の流行の発信源にしていきます。併せて守口市内のラボ（セントラルキッチン）も同時募集。生地の仕込みから最終仕上げまで、商品ごとに様々な工程に取り組んでいただきます。 今後は直営店、外販事業、FC事業の三本柱経営を進める中、産直ベーカリーという新たな業態に挑戦します！売上や利益も順調

勤務時間週3日 1日6時間以上 ・9:00~18:00 ※上記時間帯の間で６時間程度 週３日程度 なお、ダブルワークをご検討の際は、 ダブルワーク先と弊社と併せて週40時間以上の労働となる場合は、 弊社での受け入れが出来兼ねますことを予めご了承くださいませ。

仕事内容【仕事内容】 日本ロングライフ株式会社 大阪本社でNewスタッフ大募集！ ◇弊社運営の有料老人ホーム内レストランを巡回し、 配膳指導・衛生面の管理・改善指導等を行います。 ◇ホームでの集客イベントの際には、事前準備から、 イベント当日は、実際にお客様前に立ち、料理を振舞っていただきます。 ◇担当エリアは、北摂地域の７ホームを予定しています。 ご自宅からホームへ直行し、巡回、直帰での勤務の場合もあります。 【給与】 時給1500円 ・シフト制 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給

仕事内容【インサイドセールス部門のSV】新規立ち上げ｜2026年5月に移転したばかり広くてキレイなオフィス！中津駅より徒歩2分の好立地｜年間休日128日＆大型連休あり｜服装自由＆福利厚生も充実 ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 新設されるインサイドセールスチームのSVとして、アルバイトスタッフの育成や管理をお任せします。 【具体的な仕事内容］ アルバイトスタッフ約8名の採用・マネジメント・育成を中心に、チーム全体の成果最大化を目指すのがミッションです。 商談や提案は別の営業メンバーにお任せ！『商談のきっかけづくり