スーパーバイザー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用！ ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー ※年間休日120日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ≪時給1700円～≫コールセンターSV業務をお任せします♪しっかり稼げる！ 債務整理に関する電話対応や事務作業をお任せします！ お電話が入ったら、決まった項目のヒアリングを行い 手続きを進めていきます。 一般オペレーターさんを サポートしてくれるSVさんを募集します☆ オペレーターからの質問対応、上席対応 シフト管理や育成などお任せします♪ コミュニケーション、ビジネス推進力など 幅広く学べるので、スキルUP可能＊ 皆様からのご応募お待ちしております♪ <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制 ◇ 年間休日

仕事内容<仕事内容> コールセンターSV◆服装・髪色自由／賞与年2回／残業10h以下（残業代全額支給・みなし残業なし） 過払い金のCMなどでおなじみ、業界大手の『司法書士法人 中央事務所』が母体の当社。これまで培ってきた高品質な電話応対のノウハウなどが評価され、業界問わず多くのクライアントから依頼を承っています。 そんなコールセンターでのスタッフマネジメントや数値分析など、運営業務をお任せします！ ▼仕事内容 ・データの収集や整理、資料作成 ・質問（手上げ）対応やスタッフフォロー ・業務効率化の促進・改善アイデア出し ・スタッフのシフト管理 ・研修カリキュラムの作成 …など、適性に合わせてお

仕事内容【有名企業の安定基盤あり◎】多職種でスタッフ募集＼明確な評価制度あり！／新しい自分へレベルアップ☆ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ≪高時給1700円～≫ コールセンターSV業務をお任せします☆オペレーターさんフォロー♪ 債務整理に関する電話対応や事務作業をお任せします！ お電話が入ったら、決まった項目のヒアリングを行い 手続きを進めていきます。 一般オペレーターさんを サポートしてくれるSVさんを募集します☆ オペレーターからの質問対応、上席対応 シフト管理や研修・育成などお任せします♪ コミュニケーション、ビジネス推進力など 幅広く学べるので、スキルUP可能＊ 経験者優遇！ 皆様からのご応募お待ちしております♪ <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <

仕事内容大阪府大阪市北区の宿泊予約スーパーバイザー (正社員) | ＧＨＳ箱根株式会社 ホテルインディゴ箱根強羅 ▼仕事内容 ・宿泊予約業務 ・ホテルの宿泊収益を上昇させるためのアクションやアイディアを提案及び実施するためのサポート変更範囲：ホテル内業務 (大阪府大阪市北区) ▼職種 宿泊予約スーパーバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)285000〜310000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分

仕事内容［大阪市淀川区］《オープニング》コールセンターのSV業務／月給28万円／5月中旬スタート／土日祝休み 【コールセンターでのSV業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である、精密機器の製造・販売を行っている大手企業にて、 新設されるコールセンターでの商品説明や案内、SV業務をお願いします。 自社製品の販売促進にかかわるお仕事です。 ［主な業務内容］ ・スタッフへの指示出しやKPIの確認、組織運営 ・顧客リストの取りまとめ、管理 ・顧客リストをもとにした架電、製品の説明やアポイントの獲得 ・企業で行う催し事（展示会など）のご案内 ・社内間での電話対応や取り次ぎ ・その他、付随する

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼コンビニのコールセンターSV候補募集／ ★大手で安心の長期勤務！ ――――――――――― KDDIと三井物産が手を組んで生まれた会社。 大手企業ならではの安定感と、 しっかりした組織文化が根付いています。 正社員登用制度もあり、 長く腰を据えて働きたい方にピッタリ◎ ★充実の研修でイチからサポート ――――――――――――――― まずはオペレーター業務からスタート 問合せ内容や応対の流れなど、 基本を習得していただきます。 オペレーターとしてのスキルが身についたら SV業務の研修へとステップUPしていきます◎ ★チームワークを大切にする職場 ――――――――――――――― いろんなバッ

勤務時間8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～17:00 ※週3日以上、1日3時間からOK ※残業なし ※レギュラー、パート、アルバイト、扶養内でもOK

仕事内容なぜ女性の応募が多いのか？今すぐインタビュー動画で確認！ 待遇？職場環境？ 大手企業内のメール室に常駐しながら 書類の仕分けや発送作業などをおまかせします。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼8:30 出社 ▼8:45～11:00 社内便や宅配便の到着分の仕分け。 部署ごとに仕分けていきます。 ▼11:15～11:45 発送スタート！専用の手押し台車を使って 2名体制で各フロアーへ配達を行います。 集荷の荷物があれば一緒にお預かりもします。 ▼12:00～12:30 書類整理や消毒作業など。 ▼12:30～13:30 昼休憩。 ▼13:30～14:30 2名体制でビル館内での 各フロ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ≪時給1700円～≫ コールセンターSV業務☆オペレーターさんフォローをお任せします！ 債務整理に関する電話対応や事務作業をお任せします！ お電話が入ったら、決まった項目のヒアリングを行い 手続きを進めていきます。 一般オペレーターさんを サポートしてくれるSVさんを募集します☆ オペレーターからの質問対応、上席対応 シフト管理や育成などお任せします♪ コミュニケーション、ビジネス推進力など 幅広く学べるので、スキルUP可能＊ 皆様からのご応募お待ちしております♪ <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制

仕事内容<仕事内容> ゆったり11時始業のお仕事＊管理者経験は問いません◎公共事業×上場企業＝安定勤務！ ≪公共事業コールセンターのSV≫ 既存のお客様へガスプランのご案内を しているオフィスでのSV業務です。 具体的には ・お得なプランのご提案、 申込手続きに必要な情報の確認や 付随するデータ入力 ・上記に伴う、オペレーターからの 質問対応、上席対応 ・クライアントとのやり取り、報告 ・オペレーターへの研修、 面談、勤怠管理 など 既存顧客へのご案内＆多くが定型案内という コールセンターにつき、付随する作業も含め 業務難易度は低めなのがポイントです。 コールセンターが初

仕事内容<仕事内容> ●事業拡大のため、急募 ラウンダー・SV業務 入社祝い金10万円支給（６か月間の勤務終了後） 家電量販店勤務の携帯販売スタッフのマネジメントや 家電量販店・携帯ショップの店舗巡回、クライアント様との商談等をお任せします。 【業務内容詳細】 ■スタッフの育成・管理業務 ■数値管理やクライアント様への報告・商談の為の資料作成 ■担当チームの管理や獲得力向上の為のチーム作り ■入店店舗の巡回や活動しやすい売り場作り ■クライアント様との商談 【取扱商材】 ■携帯電話やインターネット回線等の通信商材 ■大手キャリアの付随サービス（クレジットカードや電気等） 営業経験のない方には難

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ≪時給1700円～≫ SV募集！コールセンターでのオペレーターさんフォロー♪ 債務整理に関する電話対応や事務作業をお任せします！ お電話が入ったら、決まった項目のヒアリングを行い 手続きを進めていきます。 一般オペレーターさんを サポートしてくれるSVさんを募集します☆ オペレーターからの質問対応、上席対応 シフト管理や育成などお任せします♪ コミュニケーション、ビジネス推進力など 幅広く学べるので、スキルUP可能＊ 皆様からのご応募お待ちしております♪ <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制 ◇ 年間休

仕事内容<仕事内容> パソコン担当スタッフの新人育成│フルタイム｜時給1500円｜LNV｜梅田・なんば あなたにお任せするのは、 家電量販店で活躍するBTOパソコン（Build To Order）販売スタッフのマネジメント・育成・現場支援です。 CPU・メモリ・ストレージ・GPU 選択肢が多いBTOパソコンだからこそ、「正しくヒアリングし、最適な1台を提案できるスタッフ」を育てることがSVの役割。 PCに詳しい人が“売れる人”になる瞬間をつくる仕事です。 ■ BTOパソコン販売スタッフの支援 ・BTO構成（CPU／メモリ／SSD／GPU）の理解フォロー ・用途別提案（仕事・学業・ゲーム・動画編集

仕事内容グリル料理を中心にオールディでお客様にお楽しみいただいている「Dining &amp; Bar LAVAROCK」を中心に、料飲サービス全般の業務をご担当いただきます。アソシエイトクラスも募集しております。 サービス全般

仕事内容【仕事内容】 大手ケーブルテレビ関連の既存顧客向けサービス案内チームのSV（スーパーバイザー） オープニングプロジェクト！ゼロからチームを創り上げる、やりがい抜群のポジションです。 【プロジェクトの特徴】 大手ケーブルテレビグループの既存顧客向けサービス案内部門を新規立ち上げ。 対象となるお客様は、TV・インターネット・固定電話・モバイルなどを既にご利用中の方のみです。 新規営業ではなく「お客様のメリットになる情報提供」がミッションのため、 押し売りのない、健全で運営しやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ■ チームマネジメント コミュニケーター（オペレーター）の採用支援・育成

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！美容の知識が活かせる美容サロンFC店舗のスーパーバイザー ＜エステサロンを支えるスーパーバイザー＞ ＜美容業界の経験や知識を活かせる＞ ＜月給30万円以上も可能＞ ＜完全週休二日制＆基本土日休み＞ エースタイルグループでは、 美容エステサロン「Doctor.H」や 総合美容エステ「Bi'laxs」を運営しております。 フランチャイズ開業にも取り組んでおり フランチャイズ加盟店の方に 私たちが培ってきた事業ノウハウを提供し 安定した経営を行えるようサポートを行います。 ＜FC店舗運営のコンサルティング＞ ・売上・顧客情報の分析 ・集客・売上アップのためのアドバ

仕事内容ハウスキーピングスーパーバイザーとして、ハウスキーピングディレクターをサポートし、品質基準を確実に満たすハウスキーピング、ランドリー運営の管理を行っていただきます。 •ハウスキーピング業務全般 • 客室のインスペクションを行い、予約の入った客室とチェックアウト済の客室チェック • メンテナンスの不備やその他の不具合を報告しフォローアップ • サービスエリア、倉庫、廊下をルーチン業務として点検 • 設備、在庫管理 • VIPやその他の特別なリクエストの手配 •ランドリー管理 •忘れ物管理 • ホテルブランドの清掃・衛生の水準を常に遵守する など

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00、10:00～16:00、14:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 10:00～19:00の中で ・週3日～ ・1日5時間～ 勤務をお願いします！ ※火曜と水曜は定休日 ご自身の生活に合わせた 働き方で大丈夫です。 土日出勤できる方、 フルタイム希望の方も大歓迎です！ 【シフト例】 ▼朝に働きたい派 10：00～15：00 ▼昼からゆっくり働きたい派 13：00～19：00 ▼がっつりフルタイム！派 10：00～19：00 入れる日数、時間に関しては、 考慮致しますので、お気軽にご相談ください◎ 休憩は自由に好きなタイミングで スタッフ交代で取っています。

仕事内容四ツ橋駅すぐ！オフィス内で簡単な事務や電話応対をお任せします。週3日・5時間～の勤務なので、プライベートも大切に働けます。家庭との両立も安心してできますよ◎ 【職種】 ～BRAINsumES株式会社～ [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ー カンタンな事務STAFF ー ≪ 具体的に… ≫ ・簡単なデータ入力業務 ・電話

仕事内容<仕事内容> 【大阪】スーパーバイザー（未経験歓迎）◆大手メーカー商品が売れる売り場を作る／年休123日／転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッ