スーパーバイザー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容11月、西心斎橋・梅田さらに来年1月梅田 3店舗連続新店有！オープニング募集開始！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、12ブランド100店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられ

仕事内容[募集背景正社員の増員採用です。 [仕事内容]： 取引業者様の商品をご案内したり、電話受付業務など様々な案件を担当するコールセンターSVをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・まずはコールセンター業務を一通り経験することからスタート。 ・携帯電話事業の部門で、お客様がお使いの携帯電話についてヒアリングし、合ったプランを提案。携帯電話をご契約いただく流れです。 ・業務に慣れたらＳＶとしてアルバイトスタッフへの声掛けやアドバイスなどサポートするポジションでご活躍ください。 ・ＳＶとは、コールセンターで働くスタッフのマネジメントやセンターの目標管理、クライアントへの業務改善や品質向上を提案す

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 【勤務日数】 9:00～18:00 上記より1日3時間～ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※状況に合わせてシフト相談可 ◆完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ◆年末年始休暇あり ◆夏季休暇あり ◆慶弔休暇制度あり ◆在宅勤務可能 ※研修期間は出勤でお願いしております

仕事内容＼世界各地での海外研修あり！／《月8日休み×実働8h》続々新規出店中なのでキャリアアップ可能◎ 【給与備考】 ＼SVの募集となります／ ※固定残業代45時間分・110,254円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 《入社後のフォロー体制が充実》 入社後は東京都渋谷区にある本社で1週間のOJTをおこないます。 その後、各エリアの研修店舗で1.5～3カ月の研修を実施。 経験やスキルに応じ、順次各店舗への配

仕事内容【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：3,553,320円～ └内訳：基本給×12か月＋月間30時間の残業代(約58,110円)×12か月 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 460万円(27歳・入社1年目)/SV 500万円(29歳・入社3年目)/チーフ 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 【勤務地】 大阪府

仕事内容ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／育休復職率100％／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗広域マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 ストア事業課マネージャー【大阪】カプセルトイ専門店「#C-pla」の運営企業◎ 【仕事内容】 店舗を担当しているSV職のマネジメント、また担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マネジメント：SV職の教育、育成、評価 ■人員管理：勤怠管理、採用面接など ■店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ■商品管理：商品構成、在庫最適化 ■顧客折衝 ■店舗の改善、施策の実行 【業務のやりがい】 ■マネージャーとして広域の店舗を管理し、経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行うことができます。

仕事内容FUN関西エリア◇SV・エリアマネージャー募集◇正社員 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 【募集職種】:【FUN】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正

仕事内容電気設備の集中監視センターにてチーフもしくはSV（スーパーバイザー）としてオペレーターの管理や業務改善を担っていただきます。未経験でも安心の研修があり、クレーム対応がほぼない穏やかな環境です。 ■未経験から、じっくり管理者へ ――――――――――――――― 入社後はまずオペレーター業務からスタート。約4ヶ月かけて業務全体の流れを掴んでいただきます。個人の習熟度に合わせて研修担当のSVが丁寧に指導しますのでご安心ください。オペレーターとして独り立ちした後、徐々にオペレーターの管理や二次対応といった、チーフ/SVとしてのマネジメント業務をお任せしていきます。 ■お任せするオペレーター業務 ――

仕事内容直営店舗の運営管理・スーパーバイザー ＜関西・中国・四国地方のルピシア店舗を支える＞【店舗スーパーバイザー】※SV経験を活かして働く 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う 「店舗スーパーバイザー（大阪事務所）」を募集します。 関西・中国・四国地方を中心とした、全国の直営店舗を担当。 エリアマネージャー、SVとしての店舗運

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【応募資格】 [必須] リユース業界における店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 【職種名】 エリアマネージャー（600～800万円）※年商170億円規模/プライム上場Gの買取・販売専門商社 【仕事内容】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険申請書作成 ・労災申請書作成 など 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

勤務時間シフト制

勤務時間8:45-18:00 （実働8時間00分・休憩75分） ※休憩について：75分のうち15分は給与アリ休憩となります♪

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ATMの横に設置されている電話からの入電対応しているサポートセンターのSV業務です。 業務内容(詳細) ATMコールセンター受電業務 ・ATM横のオートフォンからのお客様対応 ・カード、通帳などの紛失、盗難の利用停止業務 ・ATM故障対応に伴い、各業者（警備、現装、保守、局舎）への連絡 ・業者手配後の復旧作業、作業内容確認（到着、中間、終了） ・ATM復旧までの出動確認（各業者への督促など） ・ヘルプデスク対応 ※上記業務の管理業務として ・オペレーターの2次対応 ・クライアントの業務報告 ・オペレーターの勤怠管理 ・オペレーターの検印業務 営業 ＞ その他（

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

勤務時間【勤務時間】 週2日以上