スーパーバイザー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45-17:00 （実働7時間15分・休憩60分）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> セレクトショップのスーパーバイザー／未経験歓迎／完全週休2日制／育児支援・各種手当有／駅近で通勤便利 ／ セレクトショップの スーパーバイザー募集！ ＼ ※正社員採用 《お仕事内容》 当社の複数店舗の運営管理を サポートしながら、 売上アップやスタッフ育成に 取り組んでいただく やりがいのある重要な役割です。 《具体的には…》 ・店舗運営の全般管理や売上実績の把握 ・複数店舗のスタッフ教育やシフト調整のサポート ・新商品仕入れ（バイイング）業務の補助 ・店舗ディスプレイや販売促進キャンペーンの企画・実施 ・SNS投稿やイベント企画の補佐 ・商品品質チェック

仕事内容・チームの管理 ・マネージメントの指示のもと、レストランの高い水準とコンプライアンスを監督 ・チームのトレーニング及びコーチングを行う ・レストランの準備やオペレーションを毎日チェックする

仕事内容株式会社ウィテラス 【大阪】コールセンターSV/年休120日/スキルが身に付く/接客経験やマネジメント経験を活かせる 【仕事内容】 【大阪】コールセンターSV/年休120日/スキルが身に付く/接客経験やマネジメント経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【学歴不問/販売スタッフや飲食店経験者からのキャリアチェンジ/手厚い研修アリ/年休120日】 ■コールセンターSVとは： オペレーターの指導・育成、業務品質の管理、クレーム対応、KPI管理などを行う現場の責任者です。コールセンター全体の業務が円滑に進むよう統括し、顧客満足と業績向上の両立を目指します。 ■業務内容： ローン受付やヘルプ

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！SV【フランチャイズ運営店舗のマネジメント業務】 営業部に在籍していただき、スーパーバイザーとして当社で活躍する各店舗リフォームスタッフを育成管理していただきます。 一般的な人の管理とは異なり、加盟店・スタッフを尊重しながら密に連携できる関係を築く力が求められます。また技術の継承（後進の育成）も重要な課題です。そのため管理スタッフは長い目でじっくりと育てる方針。明るい社風のもと着実に成長できます。 店舗は365日稼働しているため、緊急の出勤や出張等が発生する場合がありますので、柔軟な対応が必要になります。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 事務職プロジェクトのリーダー（SV）◎土日祝休み／年間休日120日以上 人材派遣事業、人材紹介、アウトソーシング事業を手がけている当社。あなたには、クライアントからアウトソーシング（外部委託）された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営・管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ＜PJT一例＞ ・シ

仕事内容[仕事内容] ☆福利厚生施設や社員食堂などのSV業務にチャレンジしたい方募集！ ★年間休日120日以上 ★残業も少なめでプライベート充実♪ ★入社時研修あり サポート万全 ！ 福利厚生施設を定期訪問して、店舗指導や 設備・備品の管理などのルート営業業務を 行います。 月単位で担当クライアントと 施設（管理人）を定期訪問します。 双方の意見に耳を傾けながら、利用者の 満足度が高い施設になるよう運営を リードします。 【主な業務】 ■店舗指導…管理人または現場スタッフとの 打合せや指導、衛生面のチェック ■設備管理…設備や備品が壊れていないかの チェック、修繕の提案、 業者手配 ■企画立

勤務時間【勤務時間】 例 A 9：00～18：00 B 10：00～19：00 C 12：00～21：00 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

仕事内容＜月1.5万円の手当支給＞日祝は固定休！未経験からコールSVデビュー！12月入社／梅田 ・入社後すぐSV？いいえ、オペレーター業務からスタート。先輩がしっかり教えていきます！ ・経験必須？いいえ、経験よりもチャレンジしてみたい方歓迎！ ・むずかしい？現場の業務を覚える必要がありますが、活躍していただくために丁寧にサポート！ ・私服カジュアルOK ・休憩室あり(無料コーヒーマシンやオフィスコンビニもあり) 【エリア】 大阪府 / 大阪市北区 【路線】 OsakaMetro御堂筋線梅田(地下鉄)駅(徒歩10分) / OsakaMetro四つ橋線西梅田駅(徒歩4分) / ＪＲ東海道本線(米原－神戸)

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 13:00-17:30 （実働4時間30分・休憩0分） （ 3 ） 9:00-13:00 （実働4時間00分・休憩0分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・PCの基本的な操作ができる方（Word，Excel，Powerpoint） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コールセンターSV ※土日休み 【仕事内容】 東証スタンダード上場／年休121日！未経験歓迎◎中途社員多数活躍 【職務概要】 コールセンターのSVとして、スタッフ束ねていくポジションとなります。オペレーターの電話をモニタリングし、アドバイスやスタッフ管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ◎お客様のご事

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜Jジェイドット＞新ブランドのSV／関西担当＠大阪 ＜J.ジェイドット＞の大阪2店舗の運営管理SV業務をお任せ致します。 常設店の運営だけでなく、POPUPの運営や展示会でのプレゼン等、顧客獲得に向けての様々な取り組みに積極的に取り組んだり、自発的な提案を行っていただきます。 これから成長していくブランドをご自身の手で、バリュー、ブランディングの構築を行ってみませんか？ ※株式会社DoCLASSEとは？ 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 月9日休＆連休取得OK！ “肉のプロ”として経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ホール業務全般を担当していただきます。 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・お会計 ・開閉店準備 など 少しずつ売上や在庫の管理をお願いします。 ゆくゆくはスタッフの指導やアルバイトのシフト作成や配置決めなど、働きやすい環境を整えていただきます！ ★働く魅力１ ～社員のやる気や実力に合ったポジションとフィールドを提供～ そのため社員一人ひとりの成長スピードが速いのが特徴！ 研修期間が終了した時点で副店長に昇格した実績あり◎ 未経験から入社して半年で店長となったスタッフも在籍中◎ 店長昇格

仕事内容[募集背景正社員の増員採用です。 [仕事内容]： 取引業者様の商品をご案内したり、電話受付業務など様々な案件を担当するコールセンターSVをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・まずはコールセンター業務を一通り経験することからスタート。 ・携帯電話事業の部門で、お客様がお使いの携帯電話についてヒアリングし、合ったプランを提案。携帯電話をご契約いただく流れです。 ・業務に慣れたらＳＶとしてアルバイトスタッフへの声掛けやアドバイスなどサポートするポジションでご活躍ください。 ・ＳＶとは、コールセンターで働くスタッフのマネジメントやセンターの目標管理、クライアントへの業務改善や品質向上を提案す

仕事内容11月、西心斎橋・梅田さらに来年1月梅田 3店舗連続新店有！オープニング募集開始！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、12ブランド100店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗広域マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 ストア事業課マネージャー【大阪】カプセルトイ専門店「#C-pla」の運営企業◎ 【仕事内容】 店舗を担当しているSV職のマネジメント、また担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マネジメント：SV職の教育、育成、評価 ■人員管理：勤怠管理、採用面接など ■店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ■商品管理：商品構成、在庫最適化 ■顧客折衝 ■店舗の改善、施策の実行 【業務のやりがい】 ■マネージャーとして広域の店舗を管理し、経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行うことができます。