ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 2024年新設予定◎年間休日数120日◎完全週休二日制☆駅から徒歩３分◎新設なので施設も綺麗！子育てされている方にもおすすめ☆ケアプランハーネス（新設）/主任ケアマネ求人☆正社員/常勤 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ※訪問看護併設 ・2024年春頃オープン予定※従事者決まり次第 ・入社可能日：随時 ・開設までの仕事内容：開設準備・責任者業務 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーション

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■給与改定年1回 ■各種

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】年間休日123日★ベテラン揃いの事業所ならではのノウハウがあります！ 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 電動自転車・携帯の支給がございます。 自転車はプライベート利用もOKです。 <給与> 年収342万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休２日（日曜日・その他１日） ◇ 入社後、即リフレッシュ休暇３日間付与 ◇ 年次有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都大田区雪谷大塚町1-14 雪が谷大塚

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ライトサンズグループ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ご利用者宅への訪問 新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング 等 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護保険給付管理 ・

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇

仕事内容定年なし！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社STAYCLOSE 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給280,000円～ 【月給】280,000円-400,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 主任介護支援手当 20,000円-50,000円 管理者手当 50,000円-70,000円 業務手当 30,000円-100,000円 【賞与】なし 【業務内容】： 居宅介護支援事業所に

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「あり

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

仕事内容ご利用者様の要望をうかがい、サービスや掛かる費用の説明と確認、全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者の調整しケアプランの作成を行って頂きます。 また、ケアプランの内容に沿ってサービスが提供されているかどうかを確認を行ってもらいます 地域トップクラス待遇を更新中! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩時間60分 休日・休暇: 土日、祝日休み 夏季・年末年始休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当 有給消化促進

仕事内容【東京都大田区】＊急募＊施設ケアマネジャー／定員75名の有料老人ホームです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス担当者会議 ・実態調査（入居検討者先へ訪問） ・各種書類作成 等 ・就業の場所、変更の範囲 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 資格: 【保有資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【年齢】 64歳まで（65歳定年制） 【経験】 実務経験必須（年数不問） 勤務時間: 09:00～18:00 実働8h（休憩1h） 休日・休暇: 年間休日113日（月公休8～10日） シフト制 福利厚生: ◆昇給年1回 ◆

仕事内容＜年間休日120日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人響会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給246,200円～ 【月給】246,200円-256,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 携帯転送手当 1,000円-2,000円/日 【賞与】年2回3.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般 高齢者の総合相談 ・介護保険に関すること ・行政サービスに関するこ

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊利用者宅への定期訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊他機関やサービス事業者との連絡調整 ＊要介護認定調査 ＊ご家族への介護相談支援 ＊通常の訪問先は、大田区内です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※毎週月曜日から金曜日のうちの週４日勤務（曜日は固定）です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大田区介護保険課では 「介護保険給付事務支援専門員（会計年度任用職員）」を募集 （令和６年８月１日採用）します。 ※介護保険制度の適正な運営を図るための、専門的見地からの給付 事務支援業務 【必要な免許・資格】 １．介護支援専門員の資格を持つもの ２．令和６年度中に介護支援専門員の資格を再取得することが出来 るもの（３年以上介護支援員として、実務経験を有するもの） 【従事すべき業務変更の範囲（なし）】

仕事内容■コメント お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。 時代に先駆け、次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造していくこと。 お客様の人生の輝き。働く一人ひとりの輝き。それらの輝きを重ね合わせ、結集し、この時代の先を照らす“天の川”のような会社を、私たちは一丸となって築いていきます。 ■PR 訪問看護未経験の方でも安心してご入社できるよう入社時の研修を受けて頂きます。 各種休暇や社保も完備しておりますので、長く働くことができる環境です。

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 豊かな在宅生活を支援。ご利用者の快適性とご家族の負担軽減に寄与 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長

仕事内容 仕事内容 医心館は、慢性期・週末期の介護・看護ケアに 特化した最先端の設備の医療施設型ホスピスです。 属人的な業務はほとんどなく、 目の前のご入居者様に専念できる環境です。 具体的には ケアプランの作成、ご入居者様やご家族様に ご要望の聞取り・状況確認、 介護保険の事務作業等 待遇・福利厚生 ★賞与年2回 ★制服貸与 ★産休・育休制度 ★有給休暇 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★無料駐車場(事業所による) ★WEB説明会実施中 ★退職金制度 交通費支給 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 フルタイム 時間固定 賞与あり 産休・育休 長期休暇 車通勤 バ

仕事内容＞介護支援専門員募集中！＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【ブランクありOK！完全週休2日制！残業なし！】 【施設名】： 株式会社カメリア カメリアケアプランセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ○介護支援専門員としての業務全般○ 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※ブランクありOK ※未経験の方、中高年の方も歓迎 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容東京都大田区羽田に位置する温かい雰囲気のグループホームで、パートのケアマネージャーを募集中！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,480〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 +30円〜50円/時 +40円/時 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 穴守稲荷駅から0.6

仕事内容【ケアマネージャー・正社員募集】未経験OK！お客様の「こうなりたい」をサポートするお仕事です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 配偶者：10,000円 子：5,000円 /人 子：10,000円/人 《資格》 資格必須：