東京都新宿区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~420000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都新宿区早稲田鶴巻町531マルフジビル1階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都電荒川線早稲田 / 江戸川橋 / 牛込柳町 / 神楽坂 / 若松河田 / 面影橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇

仕事内容地域包括支援センターで利用者様を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支えるケアマネジャー！相談支援を通じて安心につなげるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族からの相談に対応し、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援につなげるケアプラン作成 ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 能力給あり（50000円～70000円） 【住所】 東京都新宿区高田馬場1-24-27 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都電荒川線学習院下 / 新大久保 / 西早稲田 / 面影橋 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125

仕事内容東京都新宿区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 コミュニケア ▼仕事内容 入居者（定員４２名）のケアプラン作成入居者の入退院の際の業務入居者の御家族への対応病院の医師、看護師との連携変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 640,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員

仕事内容東京都新宿区のケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋） (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)19000

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 284989~513311円 【住所】 東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 東中野 / 落合 / 落合南長崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 3駅から徒歩10分以内の好立地にある介護施設！質の高い介護サービスを

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 284989~513311円 【住所】 東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 東中野 / 落合 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 3駅から徒歩10分以内の好立地にある介護施設！質の高い介護サービスを提供していま

仕事内容【新宿区高田馬場】居宅介護支援／利用者の方の生活支える主任ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,500円～315,000円 月給26万6,500円～31万5,000円 研修中 月給26万6,500円～31万5,000円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(2.0ヶ月) 処遇改善加算金別途支給 【勤務地】 東京都新宿区高田馬場1丁目29-2 恒栄ビル４階 募集情報 《セントケア新宿 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」での主任ケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や

仕事内容専門性を活かし、訪問看護の現場を支える主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 担当するのはケアプランの作成です。サービスが計画どおり実施されているかを確認し、在宅介護に関する相談にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:30時間分60,000～70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高田馬場駅から0.2km 西早稲田駅から0.5k

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成・サービスの実施状況の観察・在宅介護に関する相談窓口 【給与】 月収 290000~340000円 給与その他： 能力給：50000～70000円 【住所】 東京都新宿区高田馬場1-24-27 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都電荒川線学習院下 / 新大久保 / 西早稲田 / 面影橋 / 高田馬場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区大久保2-2-6ラクアス東新宿7F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線中井 / 中野坂上 / 東中野 / 落合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 「中野駅」徒歩5分、「地

仕事内容お気軽にお問合わせください。地域貢献度が高くステップアップにも◎！ 予防プランの作成、50件～60件を担当。 戸塚地域の65歳以上の高齢者に対し、 総合相談や介護予防の援助を行い、保険医療の向上や福祉の増進を支援します。 戸塚高齢者総合相談センターで＜主任ケアマネ＞として活躍しませんか？ 各種手当や賞与、育児・介護休業、看護休暇制度など待遇面も充実。 地域に貢献しながらステップアップを目指し、 腰を据えて活躍できる環境です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ち

仕事内容東京都新宿区のケアマネジャー／高田馬場駅３分 (正社員) | 株式会社 三和設計サービス ▼仕事内容 「なでしこ園」という指定居宅介護支援事業所です。 居宅介護支援のみを行っています。 家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じたケアプランを作成するお仕事です。 ケアマネジャー６名が従事しています。 和気あいあい、楽しく働いています。 残業がないよう無理のない範囲で働いています。 ＊変更範囲：変更なし＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネジャー／高田馬場駅３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区荒木町16番地エスペロビル301 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容＼主任ケアマネ募集／ 訪問看護リハビリステーション併設の居宅です ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族の相談 ・サービス事業所との調整 ・介護サービスの調整 ・モニタリング、訪問等 ・給付管理業務 医療職と連携しながら在宅生活を支援します 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2ヶ月分×年間休日120日/東京都新宿区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・高田馬場駅から徒歩5分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケア

仕事内容【タイトル】 サニーパレス四谷壱番館【有料】 【仕事内容】 サニーパレス四谷壱番館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） サニーパレス四谷壱番館は、有料老人ホームとして高齢者の生活を支える施設です。この施設でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を計画することが含まれます。 2. モニタリング