ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー／年間休日125日でお休みしっかり確保！住宅手当あり！ ◎主任ケアマネジャー（正社員）募集 ＼診療所併設の居宅介護支援事業所で、地域を支える中核人材へ／ 医療と介護が密に連携できる環境で、 主任ケアマネジャーとして経験と専門性を活かしませんか？ 当院併設の居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジメント業務全般と、事業所運営を支える役割を担っていただきます。 ■ お仕事内容 診療所併設の居宅支援事業所にて、 ケアマネージャー業務および付随業務をお任せします。 ▼ 主な業務内容 ・介護サービスに関するご相談対応 ・要介護認定申請・更新手続き ・居宅サービス計

仕事内容<仕事内容> 【東京都豊島区】主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集 年間休日120日 賞与あり 要町駅より徒歩5分♫ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️年

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー／年間休日133日◎土日祝休／池袋★業界最高水準の待遇★ 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作

仕事内容診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容東京都豊島区で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円〜100,000円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

仕事内容あなたのキャリアの新たな一歩、セコムとしま 訪問看護 ステーションで始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000円〜 ≪基本給≫ 281,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験（専任）5年以上

仕事内容主任ケアマネジャーとして、豊島区の地域密着型サービスをリードしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜420,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:65,000〜140,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャ

仕事内容主任ケアマネージャーの募集です。 診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。営業 ・併設事業所の手伝い ＊業務の変更はありません。

仕事内容あなたのキャリアを飛躍的に成長させる職場、それがケア21 巣鴨です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業

仕事内容＊居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。 ・居宅介護支援のケアマネージャー ご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作 成をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・介護報酬給付推進 ２０２６年オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャ ー業務です。一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です。シ ョートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。連携、フォ ロー体制もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都豊島区でキャリアを築く！いちごケアプランで働くケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業手当:60,000円～（30時間分・超過分は別途支給） 訪問手当:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/主任ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎ <給与> 年収437万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容セコム医療システムで開始する主任ケアマネジャーの未来 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000円〜 ≪基本給≫ 281,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験（専任）5年以上 ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/在宅可/平均年収400万円/土日祝休/残業少/60代活躍中 患者さんにもケアマネさんにも優しい環境です♪ ◎土日祝休の日勤のみ◎訪問看護併設で医療対応にも安心◎ ★60代ケアマネジャーさんも活躍中！ブランクある方も歓迎★ ★時差出勤、勤務開始時間などもお気軽にご相談ください！★ 〔具体的には〕 ◆ケアプランの作成、モニタリングなど。ご自身で予定が組めます。 ◆皆で意見やアイデアを出し合いながらより良い医療を提供します ◆池袋、新宿、板橋、北区を中心に展開！お好きな場所を選べます。 〔副業OK！夢や推し活のために副業している社員も！〕 ・将来アロマサロン開業のため

仕事内容ケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプランの作成 少しずつ担当の方を増やしていただき、３０件程度を想定してい ます。 ・介護サービス事業者との連絡、調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 370,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容契約社員として新たな一歩を！ケアマネジャー大募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜360,000円 ≪基本給≫ 260,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定加算手当:4,000〜8,000円 居住支援金手当:10,000円 認定調査手当:2,000円 扶養手当:配偶者：5,000円/月 子一人：3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇