ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 170,000円〜170,000円 資格手当 120,000円〜120,000円 住宅手当 15,000円〜15,000円 職能手当 42,500円〜42,500円 業務・経験手当 102,500円

仕事内容【ブランクのある方もOK◎】豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市などの介護認定調査員を募集！プライベートと両立したい方、資格やスキマ時間を活用したい方にピッタリのお仕事です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市での要介護認定調査業務 【主な業務内容】 介護認定調査員のご経験が無い方向けの求人です♪ 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともありま

仕事内容東京都台東区のケアマネージャー／サニーライフ台東橋場 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都台東区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ台東橋場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容東京都台東区の主任介護支援専門（正社員）／台東区下谷 (正社員) | 株式会社ＣＡＮＯＷＬＩＦＥ ▼仕事内容 ◆入谷支店でケアマネジャー業務全般をお任せします！ ・要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やＡＤＬを含め、必要なサービスの導入など ・介護サービスの費用を請求のため給付管理を行い、給付管理票を作成など ・担当者会議の参加や利用者家族のサービス相談 ・悩み、サービス提供者との連携など ・区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談 ・福祉用具の選定など ・訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区 ・制服、電動自転車などの必要グッズは貸与「変更範囲：変更なし」 (東京都台東区) ▼

仕事内容【仕事内容】 新規に立ち上げる「居宅介護支援事業所」の初期メンバー 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として 居宅介護支援センターのケアマネジメント業務全般をお任せします ・介護全般に関する相談 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・モニタリング（定期的な確認業務） ・要介護認定等の手続き（申請）代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

仕事内容主任ケアマネジャー／ケア21 台東 居宅介護支援 正社員 主任ケアマネジャ 324 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 １日４時間勤務です。勤務時間に関して８：３０～１２：３０以外 のご希望がある場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容「グループホーム オアシスケア根岸」にてご入居様の計画作成 （ケアプラン）プランニングを行っていただきます。 ・ケアマネ業務以外にも介護業務全般を行っていただく場合もござ います。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容正社員（正職員） 医療法人社団慶実会 グレース居宅介護支援事業所 城東のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／台東区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 未経験OK 土日祝休 ブランクOK 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 30.0万円 ～ 程度 勤務地 東京都台東区入谷1-8-11 グレースタワー5階 東京メトロ日比谷線「 入谷(東京)駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■自動車運転免許 ■PCスキル ※未経験・ブランク可 ※自転車、原付バ

仕事内容台東区／藤本クリニック／ケアマネージャー／介護支援専門員の募集です。 介護保険制度に基づく、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 １．ケアプランの作成 ２．サービス事業者との調整・連携 ３．介護相談業務 ４．書類作成管理など（介護保険請求業務は分担しています。） ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての相談援助業務 ・高齢者やその家族に必要な介護サービスの相談 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・一人で暮らしている高齢者の家庭訪問 ・体を動かす健康づくり教室の主催 ・地域の見守りボランティア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都台東区根岸2-20-5パストラル根岸703 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ日比谷線入谷 / 日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚

仕事内容浅草の心温まる環境で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,925〜468,477円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験等により優遇いたします ≪基本給≫ 211,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 CM手当:20,000〜40,000円 資格手当:20,000円 東京都居住支援特別手当:10,000円 時間外手当:時間外労働の有無にか

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容居宅介護支援BHで、新たなキャリアを築くチャンス！主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪基本給≫ 400,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 インセンティブ:5,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必

仕事内容ソフィアメディケアプラン 東日本橋で主任ケアマネジャーとして輝く未来を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,900円〜 ≪基本給≫ 309,302円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、 月30時間分の固定残業代（71,598円～）を含みます。 30時間を超える場合は別途支給。 居住支援特別手当:10,000円/月 ◆資格 資格必須：

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアプラン作成や給付管理をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,960〜380,000円 ≪基本給≫ 249,900〜312,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:介護支援専門員：30,000円/月 主任介護支援専門員：60,000円/月 管理者手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容安心と成長を支える『ケア21台東』であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:30,000円（16時間分）※超過分は別途支給 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円※特定事

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 ・在宅及び施設への訪問（公用車利用） ・ケアプラン作成、給付管理 ・相談業務等 ・管理者の場合は事業所管理業務全般 ※週休２日、オンコール無し ※法定研修は勤務時間とみなします。 ※法定外研修費用法人負担（要相談） ※協会会費法人負担 ＊業務の変更はありません。