東京都狛江市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容東京都中央区の経理（総務・事務等含む） (正社員) | 株式会社スタジオゲット ▼仕事内容 ●月次 ・年次決算の補助経理担当者や税理士への資料提供経費の集計、帳簿整理●経費精算対応社員の交通費 ・立替経費の処理●税務関連書類の補助源泉徴収、消費税などの書類準備税理士とのやり取りの補佐●領収書 ・請求書 ・納品書のチェックと整理●請求 ・支払業務取引先への請求書の発行 ・送付支払処理（インターネットバンキング、振込手続きなど）●売掛金 ・買掛金の管理入金 ・未入金のチェック請求漏れ ・回収遅れの確認●社会保険や福利厚生制度なの手続き他※変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 経理（総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の有資格者 ・社会保険労務士事務所での実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、各種社会保険手続きの完遂能力 ・顧客への労務相談対応、就業規則等の規程類作成・改訂の実務経験 [歓迎] 労務コンサルティング（人事制度設計・労務監査等）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・前向きな姿勢で変化を楽しみ、常にプロとしての最適解を模索できる方 ・高いコミュニケーション能力を活かし、クライアントやチームと強固な信頼を築ける方 ・自身の担当業務に責任を持つだ

仕事内容東レエンタープライズ株式会社 【日本橋】人材派遣事業におけるバックオフィス業務 ◆東レ100％出資会社／在宅可・残業20h以内 【仕事内容】 【日本橋】人材派遣事業におけるバックオフィス業務 ◆東レ100％出資会社／在宅可・残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ＊東レ100％出資会社のため安定感◎ ＊長期就業しやすい環境◎(転勤無・育休後復帰率90%・残業20h以内) ＊中途入社100％のメンバーで構成されているため風通し抜群◎ 人材派遣・人材紹介事業を展開している部門にて、バックオフィス業務の担当者募集です。 ■入社後に担当いただく業務 ・派遣契約書の確認・管理補助 ・派遣社員勤怠デ

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 給与計算や社保手続きの「一部」に 関わったことがあれば応募OK！ ＊ワンオペ一切なし！ 同じ業務を担当するスタッフがおり わからないことはチャット（Teams）で すぐに質問・相談できるオープンな環境 ＊業務に慣れたら週1〜2日のリモートワーク可 業務の流れをしっかり掴んで 在宅勤務スタートで安心 ＊実働7時間・残業ゼロでピタッと退社 大手保険グループで 人事・労務事務（アシスタント） ー【 おしごと内容 】ー ○勤怠データの確認 〇給与計算 ○社会保険・労働保険の手続き ○年末調整の書類確認・入力 （システムは奉行シリーズ） ＊徒歩3分の別ビル内に格安社員食堂あり

仕事内容給与・採用から制度運用まで。成長企業の人と組織を支える人事労務 同社グループの人事労務管理全般をご担当いただきます。 まずは人事データ作成や書類のチェック、社会保険手続きなど、できる範囲からスタートしていただきます。 【業務内容】 ■発令等人事データメンテナンス ■社会保険・労働保険の手続き ■入退社・契約関連の事務（入退社時に必要な書類の回収、不備チェック及びシステムへの従業員情報の入力） ■健康診断・安全衛生に関する事務 ■休職者管理 ■給与計算の業務サポート（各種手当、残業代計算のためのデータ入力、チェック等） ■勤怠データのチェック・集計サポート（従業員の打刻漏れや申請不備の確認/

仕事内容┏┓ ＜急成長スタートアップを支えるバックオフィスの要＞ 法務・経理・労務を横断する総合事務アシスタント ┗┛ 医療・介護業界に特化した採用支援事業を展開し、 急成長を遂げている当社。 今回は、組織の土台を支えるコーポレートアシスタントを募集します。 経営陣や専門家と連携しながら、 バックオフィス業務の仕組み化に携われるやりがいの大きなポジションです。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・成長企業での立ち上げフェーズ：仕組みづくりから関われる希少な機会です ・幅広いスキルが身につく：法務・経理・労務を横断的に経験しキャリアを広げられます ・充実のプ

勤務時間●時間固定（選択可能） 週3日）9：15～17：15（休憩時間・12：00～13：00） 週4日）9：15～16：15（休憩時間・12：00～13：00） ※週18～24時間の間で希望に応じて対応可能 ※曜日も希望対応可能 ●残業：10～20時間程度/月 ※月末月初に発生します。 ------------------------------ 【仕事内容】 ●月次～年次決算処理（公認会計士がいるので質問できる環境） ●通帳記帳・支払い処理 ●支払調書作成 ●請求書発行（2ヶ月に一度のペースで懇親会などが開催されるため、その際に100枚ほど） ●広告料等請求書発行 ●研修会の領収書発行 ●委員会・シンポジウム・技術研修会等後の謝金の手続き（2ヶ月に1度以上） ●その他付随する業務（弥生会計使用） ●社会保険関連等全般 ●給与計算（弥生給与使用） ●年末調整（紙） ●シンポジウム・賀詞交歓会等受付 ●電話応対・来客応対 ●その他庶務 【会社の主力商品・サービス】 省エネルギーに関する団体企業 【その他】 勤務時間・曜日の相談可 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 省エネルギーに関する団体企業で、経理事務のお仕事です。公認会計士に質問できる環境で、安心して実務経験を積めます☆社会保険や給与計算など、私生活にも役立つ一生モノの知識が身につきます！ エネルギーに関する社団法人で、経理と総務人事をお願いします。経理業務は日々の経理～年次決算処理の対応まで行っていただきます。総務人事業務は社会保険関連等全般や給与計算、社員の入退社手続きなど幅広く事務処理をお任せします。幅広い業務に柔軟にご対応いただきます。週3～4日・時短勤務が可能！扶養内勤務もご相談ください。 【お仕事のポイント】 《扶養内勤務の相談可！》《派遣ス

仕事内容Qoo10ビューティー部門第1位！ 韓国オリーブヤング総合カテゴリー第1位！ 韓国Qoo10・オリーブヤングで人気を誇るスキンケアブランド「Blanc（ブラン）」の日本法人です。 韓国本社と連携しながら、日本市場でのブランド拡大を進めており、今回は日本法人の運営を支えるバックオフィス担当を募集します。 人事・採用、労務、総務、経理補助、各種行政対応など幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える重要なポジションです。 少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関わることができます。 本ポジションは、株式会社Blanc Japanの日本法人運営を支えるバック

仕事内容社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！

仕事内容"東証プライム上場企業である同社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当として、給与計算から規程改定、システム導入まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ●年間休日129日と高いワークライフバランスを両立 ●実務だけでなく業務改善や制度改定にも携われる環境 ■具体的な仕事内容 同社および子会社「株式会社ゾフ」の労務業務全般を担当します。まずは給与計算や社会保険手続きの進捗管理を中心に、適性に応じて規程改定やシステム導入など、組織運営に関わる多様な業務をお任せします。 ●給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ●従業員対応（傷病、産

仕事内容業務内容: ・給与計算、賞与計算, ・労務管理サポート, ・社会保険および労働保険の各種手続き業務, ・年末調整業務, ・助成金申請支援業務, ・その他関連業務

仕事内容給与計算や社会保険事務の管理職の募集です。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容「大手企業多数の安定した顧客基盤×働きやすい環境」で、長期的なキャリアとワークライフバランスの充実を実現！ "「将来、家族が増えても仕事は続けたい」――その願い、当社なら叶えられます。当社の自慢は、ライフイベントを経ても、社員がムリなく働ける環境。きっと、あなたのワークライフバランスも充実できると思います。 ◆多くの大手企業と取引実績がある安心感。 お客様には上場企業をはじめとする大手企業も多く、350社以上から依頼いただいている当社。2003年の開業以来、増収し続けています。 ◆『ホワイト企業認定』『くるみん』を取得するほどの働きやすさ。 当社は、『ホワイト企業認定』の中でもGOLDを

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10～20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事総務部にて、社会保険・労働保険に関する手続きや給与計算補助など、人事労務全般を担当していただきます。幅広い業務に携わりながら、将来的には管理職候補としての活躍も期待されています。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・雇用保険の資格取得・喪失手続き、離職票作成、60歳到達時賃金月額証明などの対応 ・労働保険の概算保険料、増加概算保険料、確定保険料申告業務 ・健康保険・厚生年金の資格取得・喪失手続き、扶養異動手続き ・給与計算補助および年末調整対応 ・電話応対、来客応対などの庶務業務 ・勘定奉行、SMILE（大塚商会）シス

勤務時間09:00～16:00／09:00～16:30／09:00～17:00／09:00～17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＊慣れたら週の半分はリモートワークOK＊ システム運用を行う会社のバックオフィスで 総務や労務を中心とした事務のお仕事☆ ＊。・゜・。＜お仕事内容＞。・゜・。＊ ●勤怠管理 労務システムの『freee人事労務』や Excelを使用しています。 ●給与計算 システムへのデータ入力や最終チェックなど ●社会保険手続き補助 外部の社労士に委託しているため、 データの取りまとめなど補助業務が中心です。 ●年末調整・住民税管理 ●電話応対 社内からの問い合わせがほとんどです。 ＊。・゜・。＊。・゜・。＊。・゜・。＊ 現在これらの業務を社員1名で

仕事内容＼創業126年、老舗機械商社を支える総務／ 労務管理、庶務、採用業務、社内規則の改訂などをお任せ。会社の運営を支え、幅広い業務を手がけていただきます。最初はできることからお任せするので、経験の浅い方もご安心ください！ ■会社の要として、幅広い業務をお任せします。 ・社会保険手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、労務管理に関する業務 ・庶務（備品の発注、リースや車両管理に関わる業務） ・IT機器、ネットワークの管理業務 ・採用、新卒教育、社員教育 ・社内規則の改訂に関わる業務 ・貿易業務 ・株主総会や記念式典の運営業務 ・問い合わせ対応など ★社員を支えるポジションです。 経費伝票の入力など

仕事内容クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 クライアント企業の ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険・社会保険手続き代行、給与計算などをお任せします。経験者必見！大手士業グループ

仕事内容株式会社TKテクノサービス 【人事労務】 原則定時退社＆年間休日127日◇産育休取得実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライベートも充実！完全土日祝休＆定時退社】データ入力など、事務ワークをお任せ。※程良い組織規模。働きやすい環境です♪――★具体的には？ ◇給与計算 ◇社会保険関連の手続き ◇人事・労務関連の業務 ◇健康診断の手配・管理 ◇備品の発注・管理 ◇電話・メール対応など ◇派遣対応 ◇総務全般 等… 【給与】 月給24万～30万円 別途賞与（昨年実績5.0ヶ月分！

仕事内容"広済堂グループ6社の給与計算や社会保険手続き全般を中心に、データ更新をはじめとする人事労務事務を担当します。グループ全体の安定稼働をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を横断的に支える影響力の大きさ ●フレックス勤務を活用した柔軟な働き方 ●業務改善や新しい挑戦を歓迎するフラットな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、広済堂グループおよび子会社における毎月の給与計算、社会保険手続き全般です。一連の工程を一貫して担当し、スムーズな運用を行います。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼給与・社保対応・就業関連 ●同社グループおよび子