東京都狛江市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:30（実働7時間45分） ※派遣期間中は残業は基本ありません。（繁忙日に発生する可能性はあります）

仕事内容・給与計算 ・社会保険手続き ・会計処理 ・予算管理 ・その他、問合せ対応や庶務業務 ※経理や総務のご経験・知識は不問です。 業種 建材メーカー 勤務曜日 月、火、水、木、金 期間 即日～長期 ※3ヶ月～半年後に正社員登用予定です。※開始日相談可能です。 PR アクト・テクニカルサポートは鹿島建設グループの派遣会社です。 CAD派遣のリーディングカンパニーとして、建設業界を中心にお仕事を多数ご紹介しております。 ☆長期安定の実績あり。60％以上のスタッフが3年以上勤続しています！ ☆1時間単位で有給休暇が取得可能。時間を有効活用できます♪ ☆本登

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月20時間程度

仕事内容お仕事の内容 【長く続けやすい上場企業！】 ・勤怠チェック、給与計算 ・社会保険/雇用保険の手続き ・入退社の手続き ・年末調整 ・人事データの管理 ・法改正時の対応 ・社内各部門と連絡やりとり など ＊上場企業を目指している企業から≪正社員になれる！≫労務事務が届きました！ ＊社員さん160名分を担当！社労士さんにアウトソースしているので、お渡しするまでのデータを整えられれば大丈夫です。最初に社員さんからしっかりレクチャーもあり、安心してチャレンジできますね！ ＊業績も好調な上場企業となり、長く続けるのにオススメ！福利厚生もしっかりの安定した企業です。 求人詳細 職種 人事・総務 給

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし！ 開始を9：00～10：00、終わりを16：00～17：00の間で選べます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪時間相談OK！≫経験活かせる◎給与計算など労務サポート☆＠1850 ●勤怠チェック、給与計算 ●社会保険関連の手続き ●年末調整業務 ●請求書の登録及び確認 ●電話対応（取次程度♪） ●郵便物、新聞の仕分け 【お仕事のポイント】 人形町駅から徒歩2分の駅チカ◎周辺に飲食店たくさんあり↑労務経験ある方へ♪経験活かせる★3月末までの期間限定◎質問しやすい＆落ち着いた雰囲気◎穏やかな方が多く働きやすい♪時間相談OK！残業なし◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

仕事内容社会保険労務士法人トムズコンサルタント お客様の課題を解決する【社労士】年休123日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務に関する相談対応や各種手続き業務、就業規則の作成など、社会保険労務士としての業務全般をお任せします。様々な業界のお客様へ向けた人事・労務のコンサルティングをはじめ、 給与計算や社会保険手続きなどの各種業務をお任せします。 人事や労務に関する相談対応 社会労働保険や給与計算などの各種手続き業務 就業規則の見直しや作成、人事制度の策定や改定 労務監査や労

仕事内容ラサ商事株式会社 【年収670万円～】人事（給与・労務）◆企画・制度設計へキャリアアップ可／老舗専門商社／残業10h程 【仕事内容】 【年収670万円～】人事（給与・労務）◆企画・制度設計へキャリアアップ可／老舗専門商社／残業10h程 【具体的な仕事内容】 【総務人事のゼネラリストになれる！東証スタンダード上場・創立80年以上の老舗専門商社／自己資本比率約70%と安定性◎。基軸事業を中心とした経営基盤の強化により、長期的な高収益化トレンドが着実に進展】 ■業務内容 国内トップクラスのシェアの製品を持つ、東証スタンダード市場上場企業である当社で、将来を担う若手メンバーとして、給与計算や労

仕事内容仕事内容 当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年売上高成⻑率を継続しています。 今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、その活躍を支え、サポートしていく業務（一般事務・電話対応）をご担当いただきます。 ■配属部署 人事本部 コーポレート人事統括部 ビジネスサポート部 （SHIFTにて採用後、グループ会社 株式会社ホープスへ出向想定） ※労働条件は記載のとおりですが、一部出向先の規則適用がございますので、出向時における詳細は、面接時にご説明させていただきます ■具体的な仕事内容 メイン業務は株式会社ホープスの労務事務（給与・社会保険関連）となります ・社

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10～20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事総務部にて、社会保険・労働保険に関する手続きや給与計算補助など、人事労務全般を担当していただきます。幅広い業務に携わりながら、将来的には管理職候補としての活躍も期待されています。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・雇用保険の資格取得・喪失手続き、離職票作成、60歳到達時賃金月額証明などの対応 ・労働保険の概算保険料、増加概算保険料、確定保険料申告業務 ・健康保険・厚生年金の資格取得・喪失手続き、扶養異動手続き ・給与計算補助および年末調整対応 ・電話応対、来客応対などの庶務業務 ・勘定奉行、SMILE（大塚商会）シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士資格をお持ちで以下のご経験をお持ちの方 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与社保｜マネージャー｜在宅・WLB創業37年の安定経営（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 創業37年｜600

仕事内容「給与計算の経験を活かして、労務としてキャリアアップしませんか？」 当社は、全国140店舗以上の薬局を展開しています。 薬局以外にも介護施設やコンビニ事業なども展開しており、グループ全体で1000名を超える社員を有する会社です。 今回は本社で労務・総務を担う方の採用を計画しています。 給与計算以外にも、社会保険・勤怠管理・入退社手続きなど、徐々に人事労務全般へ仕事の幅を広げていただけます。

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略

仕事内容【アピールポイント】 ※経験者限定/資格なしOK※ 社会保険労務士法人にて給与計算スタッフを正社員募集！ ◇経験により月給50万も目指せる！ ◇土日祝休み+残業少なめ ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 ＼給与計算スタッフを正社員募集！／ 必須：下記いずれかの業務経験がある方 ▷社会保険労務士/税理士/会計事務所など ▷労務/経理(給与計算など) 【仕事内容】 社労士法人で給与計算業務をお任せします 資格がない方でもOK♪ これから資格取得を目指す方も応援しています！ 一緒に事務所を大きくしてくれる方を募集★ 新しいキャリアの扉を開けてみませんか？ 当社はあなたのスキルを評価し、共に目標を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（給与計算・社会保険手続き・労務管理等） 【尚可】 ・変化をポジティブに捉え、主体的に業務改善や制度改定を推進できる方 ・食品メーカーや「食」の可能性、グローバル展開に興味・情熱を持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事労務・総務（リーダー候補） 【仕事内容】 創業108年の安定基盤！制度改定やAI導入など変革期の人事を牽引するリーダー候補 【職務概要】 給与計算や勤怠管理、社保手続き等の労務全般および総務業務を中心に、制度改定や業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務業務経験3年以上 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、基礎的な労務実務のご経験 ■以下いずれかのご経験 ・労働問題、ハラスメント対応、パフォーマンス改善、勤怠不良、休職・復職、メンタルヘルス対応など、従業員個別対応の経験2年以上 ・就業規則や労働法令、コンプライアンスの観点を踏まえた対応経験 ・社員と直接向き合い、労務リスクを踏まえた適切なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画、実行経験、および発生時の対応経験 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験 ・人事制度設計、導入のご経験

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 ※休憩は６０分です。※１０時～１９時の勤務も相談可能です。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪《アパレルメーカー》中目黒駅から徒歩５分！おしゃれなオフィスです！ 【経理事務】売掛・買掛管理（弥生会計使用）｜領収書の整理・管理・入力｜仕訳業務｜社会保険手続きに関する資料のＰＤＦ化・メール送付｜書類ファイリング｜電話応対（取次）などの経理事務のお仕事をお願いします。

勤務時間9:30-17:30 （休憩60分、実働7時間）

仕事内容仕事内容 ①顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ②顧問先の労務相談対応 ③法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ④顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 応募資格 ・社労士法人勤務経験が3年以上 ・社会保険労務士 【歓迎要件】 ・社労士法人での労務相談業務の従事年数3年以上 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務経験 5年以上お持ちの方 [歓迎] ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ・人事制度設計、導入のご経験のある方 ・社会労務保険士の資格保持者 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、お互いを尊重しコミュニケーションを大切にできる方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方 ・当社のVMV、culture、価値観に共感いただける方 【職種名】 【人事労務担当】

仕事内容東京都中央区の経理（総務・事務等含む） (正社員) | 株式会社スタジオゲット ▼仕事内容 ●月次 ・年次決算の補助経理担当者や税理士への資料提供経費の集計、帳簿整理●経費精算対応社員の交通費 ・立替経費の処理●税務関連書類の補助源泉徴収、消費税などの書類準備税理士とのやり取りの補佐●領収書 ・請求書 ・納品書のチェックと整理●請求 ・支払業務取引先への請求書の発行 ・送付支払処理（インターネットバンキング、振込手続きなど）●売掛金 ・買掛金の管理入金 ・未入金のチェック請求漏れ ・回収遅れの確認●社会保険や福利厚生制度なの手続き他※変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 経理（総務

仕事内容日本人事労務社労士事務所 社会保険労務士／資格不問／土日祝休／月給32万円以上／転勤無 【求人要約】 キャリアアップ◆大企業案件を一気通貫で対応できる！ やりがい◆社労士の知見を活かして伴走支援で支える！ 働きやすさ◆土日祝休み／月給32万円以上／転勤なし クライアント企業の「一番身近な相談相手」に。 企業の味方である、社労士・労務コンサルタント☆ 当所は、幅広い業界の企業に対し、給与計算から社会保険に関する手続き、人事労務に関するアドバイスなどを行う社労士事務所。140社以上の顧問先を抱え、需要はさらに拡大中です。 案件増加に伴う組織強化のため、社会保険労務士の仲間を募集！ 社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】＼採用・労務いずれかのご経験があればOK！／ ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） (1)中途採用業務のご経験 (2)労務管理業務のご経験（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど） ※採用・労務双方のご経験は問いません。いずれかの領域で実務経験をお持ちの方であれば対象です！ 【職種名】 人事担当【人事領域の業務を幅広く担当／中国貿易やEC事業を展開／実働7.5h】 【仕事内容】 貿易やECなど複数の事業を展開する同社にて、中途採用や労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして採用活動や勤怠管理、給

仕事内容株式会社日進産業 【八丁堀】人事総務◆庶務事項・労務対策事項◆所定7.5H／土日祝休・年休120日／残業基本なし 【仕事内容】 【八丁堀】人事総務◆庶務事項・労務対策事項◆所定7.5H／土日祝休・年休120日／残業基本なし 【具体的な仕事内容】 ～現場社員の各種ハラスメント窓口・橋渡し経験者歓迎／残業10時間未満／65歳まで就業可（嘱託員制度）／転勤なし／社員数750名超の安定基盤／基本土日祝休・年休120日／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～ ■仕事の内容： タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社総務課での勤務となります。現場社員