東京都狛江市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容"日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のすべてに該当する方 ・自社の社員200名以上の給与計算経験（目安は3年以上） ※アウトソーシング活用型のみのご経験の方はご応募いただけません。 ・給与計算以外の人事や総務業務のご経験 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【最終学歴】大学、大学院卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 ・給与計算の業務フロー構築のご経験 ・人事制度や福利厚生の企画、改定のご経験 【フィットする人物像】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 東京/人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 【職種名】 社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手税理士法人グループの安定基盤のもと、理想のキャリアを目指しませんか？ 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

仕事内容自分に合った「事務」のお仕事で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしませんか？ 「誰かの役に立ちたい！」「人をサポートしたい！」と思える人にぴったりのお仕事です！ ＼ あなたに合う「事務職」はどれ？ ／（例） ◆ 一般事務 データ入力、資料の編集・作成、ファイリング ◆ 営業事務 受発注、納期調整、見積書・請求書作成 ◆ 経理事務 仕訳、入出金管理、P/L・B/S作成、月次・年次決算 ◆ 総務人事 給与計算・社会保険手続き、採用補助、勤怠管理 ◆ 英文事務 外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応 自分の希望や適性に応じた「事務職」で、憧れのオフィスワークデビュー！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験1年以上 [歓迎] ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 【職種名】 【人事労務部／労務リーダー候補】 【仕事内容】 ◆従業員管理

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～19時間程度。■残業対応が難しい場合は、事前にご相談可能です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎以下のお仕事をお願いします ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き →申請書の作成、送付 ・算定基礎届、月額変更届 ・年末調整 など Q：パソコン操作が苦手でも大丈夫ですか？ A：はい、特別なPCスキルは一切不要です！ 「タイピングに自信がない」 「これまでPCに触ってこなかった」という方も 安心してご就業いただけるポジションです。 【お仕事のポイント】 【横浜駅徒歩7分】 ◆税理士事務所にて給与社保のお仕事 ◎主担当でお任せいただくので、自分のペースでお仕事できます！ ◎給与社保のご経験のある方、歓迎♪、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【コーポレート・アドバイザーズ】★正社員！賞与あり！ ◆駅からスグの職場＊交通費４万円まで支給♪近くにコンビニ・飲食店があり便利！年間休日１２０日！資格取得のための試験休暇など資格取得支援の取り組みをされている企業です♪ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整・社会保険手続き、入退者管理、 提携社会保険労務士との連携…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※社会保険事務所ｏ

仕事内容顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 入社後は主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは現行業務の管理スタッフ、新規業務の掘り起こし等、視野を拡げていただき将来の基幹社員を目指してもらいます。

仕事内容弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百数千名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自分で考え業務を行っていただいています。ただし、誰かが過重労働にならないよ

仕事内容"給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、管理部での幅広い業務をお任せします。 グループの成長に伴い、様々な労務課題の解決に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●業界トップクラスの成長企業で経験を積める ●労務の幅広い実務を順次習得できる ●経験豊富な先輩社員が業務をサポート ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後はまず、給与計算関連の業務からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、安全衛生や人事制度など、労務部門における多角的な業務改善にも取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・社会保険 ・派遣社員の管理業務 ・安全衛生

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 また、電話やメールでのお客様対応や、スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 【具体的

仕事内容／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップしたい」といった希望に合わせて、相談しながら理想のキャリアを叶えられる業務を少しずつお任せします。

仕事内容栗林商船株式会社 【大手町】労務◆給与計算・社会保険の経験者歓迎／主体的に業務を担当／フレックス／年間休日130日 【仕事内容】 【大手町】労務◆給与計算・社会保険の経験者歓迎／主体的に業務を担当／フレックス／年間休日130日 【具体的な仕事内容】 【労務経験3年以上の方歓迎／給与計算・社会保険事務を中心に担当／経験を活かして主体的に業務を推進／所定労働7時間／フレックス】 ■業務内容 当社の人事労務部門にて、給与計算・社会保険事務を中心とした労務業務全般をお任せします。 入社後はこれまでの経験・スキルを活かして、段階的に業務をご担当いただきます。 担当業務のスケジュール管理から実務

仕事内容"社員の給与・賞与、勤怠管理、社会保険など、人事・労務に関する業務を担当します。給与・労務の知識を実務で身につけ、担当範囲を広げられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与・賞与に関する業務を担当 ●勤怠管理から社会保険手続きまで経験 ●社内研修制度で知識や技術を向上 ■具体的な仕事内容 給与・賞与に関するデータ作成と、就業管理システムを使った従業員の勤怠管理が中心です。 ●社員給与・賞与のデータ作成 ●就業管理システムでの従業員の勤怠管理 ●社会保険、健康保険、各種手当の手続き 給与に関する一連の業務を学び、習得状況に応じて担当範囲を広げていきます。 ■やりがい 社員、契約社員、

仕事内容【コーポレート・アドバイザーズ】正社員◇賞与あり◇残業少なめ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費支給（上限４０，０００円）あり！駅からスグの職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ●会計／税務コンサルタント会社●土日祝お休み！残業少なめのお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算および月次・年次手続き、勤怠・労務関連システムの運用・導入・改善、 ＰＭＩ案件における労務関連統合、データ分析・レポーティングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容「大手企業多数の安定した顧客基盤×働きやすい環境」で、長期的なキャリアとワークライフバランスの充実を実現！ "「将来、家族が増えても仕事は続けたい」――その願い、当社なら叶えられます。当社の自慢は、ライフイベントを経ても、社員がムリなく働ける環境。きっと、あなたのワークライフバランスも充実できると思います。 ◆多くの大手企業と取引実績がある安心感。 お客様には上場企業をはじめとする大手企業も多く、350社以上から依頼いただいている当社。2003年の開業以来、増収し続けています。 ◆『ホワイト企業認定』『くるみん』を取得するほどの働きやすさ。 当社は、『ホワイト企業認定』の中でもGOLDを

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間 残業少なめ ※繁忙時期：月中（10日～1週間ほど）

仕事内容給与計算や社保手続き経験ある方大歓迎！入ってから教育あります◎電話少なめ♪集中してお仕事できる♪残業少なめ！予定が入れやすい☆彡派遣スタッフが活躍中の職場！質問もすぐできる環境です♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事に関する事務 ◆社会保険の手続きに必要な各種申請書類作成◆福利厚生の手続きに関する窓口対応◆電話対応、眼0る対応◆資料仕分け…同業務担当複数名いて質問できる！教育もしっかりあります！…落ち着いた環境★ ・曜日・日数 月火木金土 週5日 水日祝休み♪ ・就業期間 2026年12月上旬～ ■契約更新のある長期派遣です ・勤務