山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容知的障害児者を支援する事業を行っている会社です。 会社の経理、人事労務、秘書を中心に、事業所の美化、ヘルパーさんのサポー トなど小規模事業所のため業務は幅広いです。 役員直属となります。経理、人事労務、秘書は会社の重要な役割であるため、 しっかりした人材を求めております。 利用者さん（知的障害の方）が常に身近にいる環境ですので、流れの中や緊急 時には利用者さんのサポートも発生します。「事務を中心とした会社の何でも 屋さん」のイメージです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算とりまとめおよび書類作成業務等の場合年６回を限度に 月７０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、保養休暇（年間５日）等有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎令和８年９月１日以降採用 本部事務局企画課業務 ・人事・労務のデータ入力、研修・広報のサポート ・ザワメキサポートセンター ・修学資金等貸付事業 など ＊面接により適性を踏まえて業務分担させていただきます。 ＊現在、求職中の方、または転職を希望されている方は、 面接の際に採用日についてご相談下さい。 【仕事の変更範囲：変更なし】＊運転業務あり

仕事内容【主な業務】 ・人事労務管理 ・各種申請／届出／契約 ・その他の総務事務（庶務業務） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇「のぞみグループ本部」で人事労務を担当していただきます。 ・人事労務に関する業務 ・本部事務業務等 ・その他付随する業務 ・ＰＣ作業（設置、設定、入力など） ※パソコン等ＩＴに強い方 【変更範囲】変更なし

仕事内容横浜港で働く方々の福利厚生面での充実を図るため、食堂、給食（弁当） 売店、住宅、会議室の管理運営等を行います。 将来の管理職候補として、事業全般に関わる業務を担います。 （総務、人事労務、経理、システム管理、給食・食堂・売店運営 住宅管理、施設管理など）

仕事内容【経理・労務】 ・見積書・請求書の発行、経理関連のデータ入力 ・勤怠管理、社会保険手続き ・給与関連に関わる書類チェック、入退社手続き …など 経理や労務について不明な点があれば、顧問契約をしている会計士 ・社労士の先生にも相談できる体制があるため安心です。 【営業サポート】 ・データ調査、資料準備 ・求人票の作成 ・イベント開催準備（名札や席札を切る作業など） ・ミーティングのセッティング、議事録の作成 …など ※変更範囲：変更なし

仕事内容★来客応対等含め、幅広い業務内容、「会社の顔」「社員の相談窓 口」になるお仕事です。 ※応募前の職場見学も行っております ・広報業務（ＨＰの更新、改訂等） ・人事採用（採用試験の推進、求人票作成等） ・労務管理（勤怠管理システム、福利厚生窓口等） ・庶務業務（各種発注業務、備品管理等） 今までのお仕事で少しでも関わりご経験のある方、 未経験でも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事・労務管理 （給与計算・社会保険手続き等） ・月次・決算経理業務 ・現金の入出金管理 ・銀行、郵便局などの外回り（会社の車利用です） ・その他パソコンによる書類作成 ★★ 本社勤務でも、通勤が意外に便利です！ ★★ ★土日祝休み。子育てを積極的に応援します！ ★育児中の方、長く働きたい方、それぞれ最適な環境です ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容経理や労務の業務を担当していただきます。まずはＯＪＴをしてしっかり業務 を覚えていただきますので安心してください。まずは徐々に経理を覚え、慣れ てきたら労務、最終的には経理・労務を全般的に見ていただきます。簿記の資 格が無くても丁寧に教えていきます。 仕事内容の変更範囲：本人の希望を考慮した上、当社の定める業務全般に異動 の可能性あり

仕事内容◆人事労務スタッフ（給与計算、社会保険手続きメイン）◆ 当社の人事労務担当として、主に給与計算及び社会保険手続きの 実務をお任せいたします これまでの経験を活かし、業務効率化やフローの改善にも 力を発揮していただける方を募集します □具体的な業務内容 ・勤怠管理～給与（賞与）計算業務（約４００名） ・各種保険の手続き（入退社、扶養変更など） 年末調整業務、住民税の更新手続き など ＊変更の範囲：適正に応じて当社業務全般への異動の可能性有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 多様な働き方が可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆スタッフコミュニティ本社内でのお仕事です◆ いつも笑いの絶えない明るい職場です ◆先輩スタッフと一緒の仕事です◆ 数名の先輩事務員と一緒にお仕事できるので、安心です ※お仕事内容 ・労務管理に係る書類のデータ入力 ・電話受付対応 ・上記に付随する作業もございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事系の事務職です。・パソコン入力、書類の作成、チャット等の仕事が中 心。まずは、事務手続き・給与計算事務等の実務を経験して頂きます。その後 、労務にまつわる相談も受けて頂きます。・未経験の方も安心。教育体制とし ては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取 り組めます。・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。・習熟度に応じてお 願いする業務が変わってきます。【キャリアイメージ】・社労士業務の基礎的 なことや、給与計算を学んでいただきます。・人事、労務だけではなく、ＩＴ のスキルも身につきます。・これからも求められる人材になって頂きたいと考 えています。変更の範囲：

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時30分又は11時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：診察の状況によっては時間外（残業）あり。 扶養範囲内での就業も可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得

仕事内容◎クリニック（サテライトクリニックしょうわ）において ・医療事務 ・受付業務等 を行っていただきます。 ※パソコン使用の経験のある方希望します。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に埼玉県内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容☆総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係業務等全般をご担 当いただきます。 〈主な仕事内容〉 ・総務、経理 支払関係業務、給与計算、年末調整、社会保険手続き等 ・財務関係 月次試算表作成、資金繰表、残高管理、予算／決算業務 ・その他 文書作成・管理、来客応対、電話応対、郵送物の発送・収受・事 務用品の管理等 ※入社後は適性を見ながら仕事を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人運営事務 ・労務 経理 理事会 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本残業はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期日の迫った突発的な資料作成及び急を要する業務が必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部において一般事務業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・労務（給与・勤怠）に関する業務 ・来客・電話対応 ・データ入力・書類管理 ・各種文書作成 ・その他、学園運営に関する事務全般 未経験の方、歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時35分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：・一日の就業時間７．５Ｈ（休憩を除く） ・４週間を平均して１週３０時間の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週間あたり１２日、夏季・年末年始、他 土日祝日勤務もあります ＊有給は４月１日に１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■浜松文芸館勤務 展示・講座の企画補助、所蔵資料整理、編集、来館者応対、電話・ メール応対、施設保守補助、一般事務（経理・労務・文書作成他） など ＜変更の範囲＞ 原則なし。 ただし、当財団規程に規定する所掌事務に変更する場合あり。

仕事内容本社管理部門で人事・労務を担当していただきます。 管理部門、会社全体の業務改善・仕組みづくり、将来的には 管理職として組織運営に携わっていただきます。 【業務例】できる業務からお任せします。 ・採用、入退社等の人事業務、雇用契約書作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き ・従業員からの労務相談への対応 ・行政機関、社労士等との社外対応 物流業界の経験は問いません。 人事・労務・総務等の経験を活かせます。 業務の変更範囲：変更なし