山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部のような業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続き ・出産・病気、労災などの給付手続き など 「変更範囲：会社の定める業務」 ○入社１ヶ月は独自教材で給与計算や社会保険の基礎を学びます。 ○先輩社員とのコーチング、復習テストで知識と実務が身につき、 できる業務の幅が少しずつ広がります。 ○専用ソフトを使用して、手続きの流れに沿って入力するため、未 経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ○仕事を通じて社会保険や労働法の実務知識を習得できます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき ます。 ・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込） ・資金繰り表の入力 ・現金出納帳の入力 ・請求書類のとりまとめ ・書類スキャン、保存業務 ・社内委員会業務の補助 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

仕事内容学校運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 経営・総務・人事労務・財務に関する業務、校舎・建物・設備等の 維持管理、ＩＣＴ環境の管理、官公庁・関係機関等への対応、学校 行事の企画・運営、学生の生活面に関する指導・支援など、学校運 営を幅広く担っていただきます。留学生が多い学校のため、学生生 活上の課題への対応や関係機関との連携も重要な業務です。入職後 は実務を担当し、適性・経験・実績等を踏まえ、将来的には事務グ ループの統括、教職員の調整、業務改善、学校運営に関する経営層 の補佐等を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■当社は運送業・倉庫業等を行う総合物流会社です。 ■５名程度の部署（総務課）の管理職候補を募集します。 ■現在、総務課の主な業務は「給与計算」「社会保険の手配等」 「物品管理などの庶務」「健康診断などの福利厚生業務」等です。 ■まずは当社の給与計算の方法を覚えて頂きます。 それをメイン業務として対応していただきます。 ■数年かけ、より効率的な給料計算の方法を立案して頂きます。 （給与計算の対象者は約８００名分ほどです） ■社保・採用・物品管理などの実務にも対応していただきます。 【変更範囲：会社の命ずる範囲で、転勤・職務変更の可能性あり】

仕事内容〈社会保険労務士の補助業務全般をご担当いただきます〉 ■社会保険、労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします！ □労務に関する相談 □就業規則作成等のコンサルティング □助成金申請業務 入社後は先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 労務実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。

仕事内容経験を活かしてキャリアアップ経理労務の即戦力採用 《経理業務》 仕訳入力、伝票処理、出納管理、売掛買掛金管理、月次年次決算、 税理士金融機関対応 《労務業務》 給与計算、勤怠管理、社会保険労働保険手続き、入退社手続き、 労基署など行政対応 総務業務の一部庶務対応等 ※変更範囲 会社の定める業務

仕事内容給与計算、年金事務所・ハローワーク等への提出書類の作成、 その他一般事務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容育児中の方や試験勉強中の方歓迎！ 【具体的な業務内容】内勤のみ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・その他付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし ・通勤手当について、通勤距離が２ｋｍ以上の場合、支給します。 ・制服は貸与します。 ・子育てと両立しながら働いているスタッフも多く在籍しておりま す。 ・資格を活かしたい方はもちろん、業務経験がない方も丁寧にＯＪ Ｔを行いますので、安心してご応募ください。 ・各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし ます。

仕事内容総務・労務業務を中心にマルチに業務をご担当いただきます。 ・工場２拠点と本社の人材管理 ・雇用条件の切り替え・契約等の対応 ・派遣会社（４～５社）、社労士との調整業務 ・技能実習生の受入機関との調整 ・採用に対する業務全般 （面接のスケジュール調整や労働条件の確認等） ・送迎車運用に関する業務 ※毎日３拠点を回っていただきますが、 事務作業等行う拠点は玉川工場になります。 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容◎労務管理：社員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続きなど ◎給与計算：社員の勤怠状況や手当を加算して、支給額の計算など ※ミスは許されない業務ですが、やる気・自己成長したいと思う方 は未経験でも大歓迎いたします。 ◎入退社の手続き：保険・税金・労働基準法上の手続きなど ※その他、求人の手配・備品管理・リース物件管理・社員の健康管 理 など幅広い業務をお任せいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容電力インフラを支える変電機器メーカーの管理部門において、 労務管理全般の業務を中心に担当いただきます。 １．給与計算 ４．労務関係の官公庁届出 ２．勤怠管理 ５．事業者用保険の手続き ３．社会保険各種手続き ６．資格受験申請・事務用品手配等 所定のシステムを使用した勤怠管理・給与計算・年末調整事務や 各種社会保険の手続き等の労務全般と、事業者用保険の手続き、 資格受験や休暇申請の社内受付、事務用品等の手配等行います。 社員や関係部署と活発なコミュニケーションをとりながら、 会社のバックオフィスを日々支えます。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容会社の基盤を支える管理部門としての業務です。 ※本人の適性・希望を考慮のうえ配属部署を決定します。 ・経費精算、決算補助などの経理業務 ・発注、納期管理、商談・交渉などの調達業務 ・勤怠管理、就業規則の管理、保険手続きなどの労務業務 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容自動車部品製造会社での総務人事の仕事を担っていただきます ※主な業務内容 ・労務管理 （勤怠管理、給与処理、社会保険の手続き、年末調整等） ・採用、教育に関わる業務 ・安全衛生管理 ・福利厚生管理 ・派遣社員の管理 ・庶務 ※適正を踏まえて上記業務のいずれかを複数担っていただきます （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容☆総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係業務等全般をご担 当いただきます。 〈主な仕事内容〉 ・総務、経理 支払関係業務、給与計算、年末調整、社会保険手続き等 ・財務関係 月次試算表作成、資金繰表、残高管理、予算／決算業務 ・その他 文書作成・管理、来客応対、電話応対、郵送物の発送・収受・事 務用品の管理等 ※入社後は適性を見ながら仕事を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■経理事務 ＊伝票や帳簿の記帳 ■総務事務 ＊メール便、郵便物の管理 ＊備品発注管理 ＊社内連絡、文書・書類作成 等 ■労務管理 ＊勤怠管理 ■その他 来客応対・電話応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容総務課にて総務・庶務・労務のお仕事をしていただきます。 ＜主なお仕事＞ ＊電話・窓口対応を含む庶務業務 ：勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊施設設備管理など 変更の範囲：なし