労務管理 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材業界又は製造業管理業務経験者歓迎！ コミュニケーション力を生かせる労務管理業務のお仕事です 勤怠管理業務 (現場スタッフの出欠勤確認) 生産工程管理業務 (装置業務の進捗度確認) 業務負荷の管理 （工数と人員の適正確認） 上記仕事内容について、取引先の職場をルート巡回していただく業務になります。 ※未経験の方は、業務把握のため現場研修をする場合もあります。 研修時は、ベテラン社員が親切に指導しますのでご安心下さい。 ※男性スタッフが活躍中の職場です。 大手取引メーカー内で、各種発電所・エレベータ装置関連の組立配線業務など 主にインフラ装置の製造業務を、請け負っている会社です。 また全

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日のシフト制です 勤務日、時間は柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、バースデー休暇

仕事内容社労士の指示のもと、顧問先企業の労務管理に関する業務補助をお 願いします。 ・雇用保険・社会保険の取得喪失手続き（電子申請） ・給与計算補助（ＭＦ・Ｆｒｅｅｅ・Ｃｅｌｌｓ給与・給料王など 使用） ・勤怠データの入力・集計（エクセルやソフトへの入力等） ・就業規則・助成金申請 ・年度更新・算定基礎届・３６協定など ・その他、電話対応など一般事務業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ＃社労士＃働きやすさ＃残業なし＃事務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験 【職種名】 労務リーダー候補【福利厚生充実／フレックス制／年休126日】 【仕事内容】 労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 実務のリーダークラスの等級を想定しています。 ・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善（関連部署との調整含む） ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善 ・人事システムの導入・運用・業務効率化推進 ・部内メンバーの育成とチームビルデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 労務マネージャー【創業50年以上のITコンサル企業／規程整備メイン／福利厚生充実／フレックス】 【仕事内容】 労務管理のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 ・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案 ・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用 ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・労働組合との折衝・協議 ・従業員からの労務に関する相談対応（ハラスメント等コンプライアンス案件含む） ・勤怠管理・給与計算プロセスの管理および改善（関連部署との調

仕事内容貴殿には、人事経験者としての豊富なご経験と高度なスキルを活かし、新卒・中途採用業務をはじめ、労務管理、人事制度の企画・運用、研修の企画・実施、安全衛生管理といった人事業務全般をご担当いただきます。 加えて、ファシリティ管理、事業保険の管理、契約書管理、社内規程の作成・改訂、株主総会・取締役会の運営サポート、社内イベントの企画・運営といった総務業務についても、幅広くお任せすることになります。 経営層との緊密な連携のもと、組織創りに直接的に関与できる環境にて、将来的には当組織の中核を担う人材としてのご活躍を期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥149,000～諸手

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容人事総務スタッフ／一般事務／年休121日以上／残業ほぼなし／子育て世代が活躍中 ホテル・コンビニ・レストラン 建築など多角的な事業で成長中の企業。 今後を見据え管理部門の社員を募集します。 配属は希望・適性に応じて入社後に決定します。 この求人のポイント ・人事総務経験が多少でもある方大歓迎！ ・完全週休2日制(土・日・祝） ・年間休日121日以上 ・要普通免許 ・新しい自社ビルのオフィス ・JRも京王線も便利な分倍河原 【仕事内容】 ◆人事総務の各種事務業務 ＜人事＞ ・評価制度のスケジュール管理（アシスタント業務） ・勤怠管理などの労務業務 ・採用業務 ＜総務＞ ・電話、来

仕事内容フューチャーアーティザン株式会社 【府中/業界未経験歓迎】人事◆労務管理・給与業務担当/年休126日/フレックス/在宅勤務週4日 【仕事内容】 【府中/業界未経験歓迎】人事◆労務管理・給与業務担当/年休126日/フレックス/在宅勤務週4日 【具体的な仕事内容】 【日本の製造業を支えるITコンサルティング会社／大手フューチャーグループ／年休126日／残業月10-30h／育休取得実績あり】 ● 裁量大きく労務基盤を改善し組織を支えるリーダー職 ● 若手育成と仕組み改革に挑める成長フィールド ● 製造業×フューチャー基盤で専門性と安定を両立 ■業務内容 企業理念を根幹に据え、労務管理業務全般

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間シフト制

仕事内容焼肉店スタッフP・／履歴書不要 焼肉店閉店作業スタッフ ＜アットホームな雰囲気のお店＞ 焼肉店で閉店作業をお願いします。 1人で行うことはありません、数人で作業しますので 細かいことからサポートいたします。 ★未経験ＯＫ！まずは簡単なお仕事から♪ ★個人店でも大手なみの安心感★ 上場企業での経験・ノウハウがあるからこそできる 働き方の提供。個人店だからできる適正評価。 人それぞれのライフスタイルに合った働き方ができ、 頑張った分しっかり評価いたします。 労務管理や待遇・福利厚生もしっかり整備。 残業に関しても、しっかりと管理をおこなっています。 ★頑張りはしっかり昇給・昇格、そして賞

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

仕事内容居酒屋『やきとり山長』で正社員を積極採用しています！ 駅前やきとり居酒屋での調理・接客・運営業務（店長候補） 具体的には ・調理及びフロア接客 ・アルバイトの教育 ・店舗運営管理 ・スタッフの採用及び労務管理等 をお任せします。 異業種からの転職希望も大歓迎！ 飲食業未経験でも先輩がしっかりフォローします。 府中市、立川市、多摩市、稲城市など 多摩エリアに密着した店舗展開をしているので 先輩社員も地元で頑張りたいスタッフばかり。 駅前店舗が中心なので常連さんも多く家庭的な雰囲気で働けますよ。 セルジェ株式会社は多摩エリア密着の居酒屋「やきとり山長」を運営しています。 創業1989年（

仕事内容株式会社友和 未経験OK！都内ゴンチャの【店舗スタッフ】◎月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《日本初上陸から10年！変わらぬ人気のゴンチャ（Gong cha）で働ける♪》接客・ドリンク作成をお任せ！ゆくゆくは店舗運営にもチャレンジOKですまずは ◎オーダー・レジ対応など接客販売 ◎ドリンク作成 からスタート！ ▼慣れてきたら ・売上「お金」の管理 ・資材の発注 ・クルーの教育や労務管理 など、店舗管理業務にもチャレンジ！ 先輩社員と一緒に行っていきます。 本部主催の研修も

仕事内容■おすすめポイント 【府中市】経理・人事・労務担当募集！資格をお持ちの方歓迎！年間休日126日！週休二日制でワークライフバランスも充実！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ●経理 ・仕訳／会計ソフト伝票入力処理・月次／決算／予算業務 ・振込などインターネットバンキングの処理 ●労務 ・勤怠管理・給与計算・ハローワーク届出・労働安全衛生 ●人事 ・求人業務（紹介会社との連絡・電話応対）・労働条件通知書作成 ＊その他業務 ・補助金の給付申請・各種書類作成・近隣銀行／郵便局に外出 ・電話、メール、来客対応、その他付随する業務

仕事内容■おすすめポイント 【府中市】クリニックでの事務長候補/年収400万円～経験によって年収相談可能/最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括,医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 ■雇用契約