東京都西東京市の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容法人管理本部の人事・労務担当として、管理者と連携しながら法人全体の労務管理を担っていただきます。 【主な業務】 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退職に伴う手続き ・雇用契約書等の作成・管理 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・スタッフからの労務相談への対応 ・採用、入職後のフォロー ・各事業所との連絡・調整 医師・看護師・介護職・リハビリ職・保育職など、多職種が働く法人です。 今回募集するのは、管理者を実務面から支え、人事労務業務を主体的に進めてくださる方です。 指示された業務を処理するだけではなく、現場の状況を把握し、課題を整理しながら、管理者と一緒により働きやすい組織づくりを進めていた

仕事内容駅徒歩8分！総合病院の総務事務★人事・労務をイチからスタート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,811円〜261,002円 ※上記は5年目～44歳（大卒）の基本固定給の参考給与です。 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には一律手当（付加手当1

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■管理部にて総務+人事労務のお仕事をお願いします ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険に関する業務 ・入退社管理の手続き ・規定関係 ・社用携帯や社用車の買い替えや契約業務 ・その他電話対応 ・来客対応 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計4か月分目安 ＃想定年収300万以上のお仕事 ＃想定年収350万以上のお仕事 Q：紹介予定派遣とはどんな働き方ですか？ A：最長6ヶ月を派遣社員として働き、 双方合意で直接雇用に切り替わる制度です。 職場の雰囲気や実際の業務内容を 入社前にしっかり確認できるため ミスマッチなく長く働けます。

仕事内容MUFG PARKの所長候補・公園管理責任者｜東急不動産HDグループ MUFG PARKの所長候補｜公園運営・スタッフマネジメントを担う管理職｜東急不動産HDグループ ◯MUFG PARKの運営を担う所長候補 2023年にオープンした地域交流とスポーツ・自然が融合した「MUFG PARK」の管理運営を担う所長候補の募集です。 スタッフマネジメントや行政との調整、公園運営全体の管理を通じて、地域に親しまれる公園づくりをリードしていただきます。 ◯裁量を持って公園運営に携われる 利用者サービスの向上やイベント運営、維持管理、安全管理など、公園運営全体をマネジメントするポジションです。 現場に

仕事内容直営の中華料理チェーン店にて、店長候補として店舗運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 - 店舗の売上および利益管理 - 従業員の採用・教育・労務管理 - 店舗・業態改善につながる提案や企画 未経験からでも段階的に学べる環境があり、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容【年間休日123日】総務課募集♪病院での経験は不問◎西武新宿線「田無駅」から徒歩8分☆人事・労務・総務と幅広い業務を経験できます！男性スタッフ活躍中◇ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総務課での事務作業 【主な業務内容】 労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） 人事（採用業務、求人掲載、面接、入職手続き） 設備備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） イベント実施（社内行事開催、幹事） 病院運営サポート（経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） 来客対応（電話対応、業者受付含む） 運転業務（送迎、届

仕事内容■おすすめポイント 【西東京市】総務課長（事務次長候補）募集◇病院での総務経験が活かせます／年収最大800万円提示可能駅から徒歩で通勤可◎ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,経理・財務,総務業務全般,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営支援の運用、人材マネジメント、行政対応、地域連携関係、銀行との折衝、各種KPI管理、院内の会議体への参加

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日125日／施工管理補助／充実の専門研修あり／31113229 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容資格・経験不問！西東京中央総合病院 「総務課」 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） ・人事（中途採用業務、求人掲載、面接、入職手続き） ・施設備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） ・イベント実施（社内行事開催、幹事） ・病院運営サポート（経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） ・その他、総務課付随業務（来客対応、電話対応等） ・運転業務（送迎、届け出） ・当直業務（月4回程度） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：西東京中央総合病院 資格: 資格・経験不問 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート事務／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支

仕事内容未経験スタート応援／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／長期休暇取得制度あり／年間休日124日／33613229 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容年間休日125日／充実研修で安心スタート／完全土日休み／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／05013229 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容土日休み／未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／00713229 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで

仕事内容保険事務のプロとして精度と安心を支え、組織運営にも関わる仕事 損害保険業界を代表するSOMPOグループの事務専門会社にて、損害保険に関する事務処理をお任せします。 入社してからは自社の専用システムを使用しながら、保険に関する用語・書類に慣れて頂き、業務の進め方・専門用語をOJTを通じて覚えて頂きます。 ◆具体的な業務内容 ・損害保険の計上審査（記入チェック）・精算業務、各種データ入力・作成、書類の受発送およびその関連業務 ・業務および組織課題に対する企画・立案・実行 ・スタッフ、パートタイマーなどの業務進捗管理 ・スタッフ、パートタイマーなどの育成 ※電話応対あり（相手先はグループ会社、代

仕事内容施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33113229 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい