東京都西東京市の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容法人管理本部の人事・労務担当として、管理者と連携しながら法人全体の労務管理を担っていただきます。 【主な業務】 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退職に伴う手続き ・雇用契約書等の作成・管理 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・スタッフからの労務相談への対応 ・採用、入職後のフォロー ・各事業所との連絡・調整 医師・看護師・介護職・リハビリ職・保育職など、多職種が働く法人です。 今回募集するのは、管理者を実務面から支え、人事労務業務を主体的に進めてくださる方です。 指示された業務を処理するだけではなく、現場の状況を把握し、課題を整理しながら、管理者と一緒により働きやすい組織づくりを進めていた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月１～２日のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 週４日勤務・週５日勤務で１６：００までご希望の方応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●労務安全書類チェック：建設関係の労務・安全衛生に関する管理 書類確認。システムとの整合性確認や修正・書類不備など確認作業 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 週５日勤務となりますが、月１～２日のシフト休みは相談可 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ◎服装・髪型・ネイル自由！おしゃれもできます ★詳細はＨＰをご確認ください。＃マザーズ【変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における人事実務経験をお持ちの方 ※業界経験不問 ※採用、労務、人事制度等、いずれかの人事領域の経験でも応募可能です [歓迎] ・採用、労務、人事制度など幅広い人事実務経験をお持ちの方 ・中途採用、新卒採用の実務経験をお持ちの方 ・労務管理、社会保険等に関する実務経験をお持ちの方 ・人事制度の運用、改定等に携わった経験をお持ちの方 ・事業会社で人事部門の実務経験を積まれてきた方 【職種名】 西東京市(東京)人事（採用、労務、人事制度）地域密着の総合建設会社550～700万◎年休126日 【仕事内容】 人事担当として、これまでのご経験や適性に応じて、採用・労

仕事内容■おすすめポイント 【西東京市】総務課長（事務次長候補）募集◇病院での総務経験が活かせます／年収最大800万円提示可能駅から徒歩で通勤可◎ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,経理・財務,総務業務全般,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営支援の運用、人材マネジメント、行政対応、地域連携関係、銀行との折衝、各種KPI管理、院内の会議体への参加

仕事内容病院を支える人事総務で、長く安定して働く ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 病院および関連施設で、約200名の職員を対象とした人事労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理・集計、社会保険および労働保険の手続き、入退職手続き、労働契約書の作成・管理、年末調整を行います。労働基準監督署やハローワークなどへの行政対応、就業規則・各種規程の整備と運用、人事データ管理・資料作成、職員からの労務相談対応のほか、人事労務に関する業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,130〜263,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞

勤務時間09:00～17:24 実働7時間24分／休憩60分

仕事内容総合病院での人事・労務（給与計算・勤怠)のお仕事です。・職員約200名分の給与計算 ・勤怠管理および各種集計業務 ・社会保険・労働保険手続き ・入退職手続き ・労働契約書等の作成・管理 ・年末調整業務 ・各種行政対応（労基署・ハローワーク等） ・就業規則、各種規程の整備・運用電話対応をお願いします。 【企業紹介】地域に愛される地元密着型の病院です！【おすすめポイント】正社員を目指して働ける！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 きれいなオフィス 制服あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 女性比率高め アデコからの入社実績あり 20代

仕事内容保険事務のプロとして精度と安心を支え、組織運営にも関わる仕事 損害保険業界を代表するSOMPOグループの事務専門会社にて、損害保険に関する事務処理をお任せします。 入社してからは自社の専用システムを使用しながら、保険に関する用語・書類に慣れて頂き、業務の進め方・専門用語をOJTを通じて覚えて頂きます。 ◆具体的な業務内容 ・損害保険の計上審査（記入チェック）・精算業務、各種データ入力・作成、書類の受発送およびその関連業務 ・業務および組織課題に対する企画・立案・実行 ・スタッフ、パートタイマーなどの業務進捗管理 ・スタッフ、パートタイマーなどの育成 ※電話応対あり（相手先はグループ会社、代

仕事内容法人本部管理部門での管理者として次の業務をお願いします。 総合的な知識と判断のもと、経営企画、総務、労務人事、ならびに 経理と財務管理（決算含む）等、法人運営の基幹となる仕事です。 管理部門は高齢者施設２施設、保育園２園を管理します。 ※令和７年１０月に新築した施設での仕事です。 ※業務範囲の変更は当法人内務規定によります。

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

勤務時間08：45～17：45 【残業】有 通常なし ※5月決算月前：月10～20時間程

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 <経理・労務事務> ◇経理事務/税務事務 → 月次/年次決算、税務申告対応（顧問税理士との連携）、 関連会社の決算報告、予算管理、資金繰り対応、監査対応 ◇総務・人事・労務 → 給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険、労働保険の手続き 就業規則の運用、労務トラブル予防、契約書管理 ◇マネジメント・業務改善 → 部員（4～5名）の指導・育成、 業務フローの見直し、クラウド会計（マネーフォワード等）を用いたDX推進・業務効率化 【部署】5名 穏やかな環境です！ 【お仕事のポイント】 ＼12月開始！”6ヶ月後,直接雇用”／私立大

仕事内容充実研修で安心スタート／完全土日休み／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／年間休日125日／05013229 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容現場スタッフの労務管理 顧客（ビルオーナー等）への定期的な挨拶まわり 定期的な巡回点検 定期・特別清掃業務 空調機等の点検 建物内の環境測定 報告書作成 日常清掃代行業務 入札業務 等 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／00713229 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容施工管理補助／土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／31113229 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容人事採用担当／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／未経験スタート応援／長期休暇取得制度あり／33613229 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／総合職／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33113229 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで

仕事内容【年間休日123日】総務課募集♪病院での経験は不問◎西武新宿線「田無駅」から徒歩8分☆人事・労務・総務と幅広い業務を経験できます！男性スタッフ活躍中◇ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総務課での事務作業 【主な業務内容】 労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） 人事（採用業務、求人掲載、面接、入職手続き） 設備備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） イベント実施（社内行事開催、幹事） 病院運営サポート（経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） 来客対応（電話対応、業者受付含む） 運転業務（送迎、届

仕事内容株式会社七葉（【nana's green tea】） 和カフェスタッフ／残業月平均10時間／5連休取得可能 【求人要約】 ★残業月平均10時間！5連休も取得できる！ ★研修制度が充実で、未経験者も安心スタート！ ★20代～30代活躍中！仲間と助け合える環境！ 【仕事内容】 「抹茶のカフェ」として人気急上昇中の【nana's green tea】で接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜【nana's green tea（ナナズグリーンティー）】について＞ 抹茶や日本茶を専門とするカフェの先駆けとして誕生。茶の湯の心や日本の食文化を伝えています。近年は「抹茶ブーム」の追い風

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれ