ケアマネジャー 介護医療院 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。変更範囲：なし ※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方で

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 （変更範囲：変更なし） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 施設のケアマネージャー/介護支援専門員 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの定期的な見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他の業務 ・提供するサービスの状況確認 ・他職種ミーティングへの参加 <給与> 年収312万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （年間休日112日） ◇年次有給休暇（採用3か月後取得） ◇リフレッシュ休暇（3日間） ◇バースデー休暇 ◇不妊治療休暇 ◇慶弔休暇 ◇インフルエンザ休暇（最大5日） ◇コロナ休暇（最大7日） ◇産休/育休 ◇子の看護休暇 ◇

仕事内容《居宅/ケアマネ》マイカー通勤OK♪経験者大歓迎★昇給・賞与あり◎明るいスタッフが多い職場です！ ※普通自動車運転免許必須 ●年間休日107日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●ケアプラン作成の経験者は優遇いたします★お持ちの資格や経験を活かして働きませんか♪ ●各種手当が充実しており、昇給・賞与もあります◎日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！

仕事内容○施設での介護支援業務。 ＊ご利用者様へのケアプランの作成、見直し、サービス 計画書作成。 ・ご利用者様ご家族との連絡、調整。 ・関連機関との連絡、調整 ・パソコン入力に関する業務。 ・要介護認定に関する申請代行業務等 【変更範囲：会社の定める全業務】 ○施設での介護支援業務。 ＊ご利用者様へのケアプランの作成、見直し、サービス 計画書作成。 ・ご利用者様ご家族との連絡、調整。 ・関連機関との連絡、調整 ・パソコン入力に関する業務。 ・要介護認定に関する申請代行業務等 【変更範囲：会社の定める全業務】

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所での業務を行います。 いずれ主任介護支援専門員の資格を取得いただき居宅介護支援 事業所の管理も行います。（資格取得補助制度あり） （１）ケアプラン作成 （２）居宅生活支援、相談 （３）各事業所との連携 （４）家族の方への対応 ＊変更範囲：変更なし ＊居宅介護支援事業所での業務を行います。 いずれ主任介護支援専門員の資格を取得いただき居宅介護支援 事業所の管理も行います。（資格取得補助制度あり） （１）ケアプラン作成 （２）居宅生活支援、相談 （３）各事業所との連携 （４）家族の方への対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆介護支援専門員【急募】☆☆☆ ＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン代を支給します。） ・その他関連する業務全般 ＊法人内に保育所を３ヶ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。 ＊ご家庭やお子様の用事等でお休み可能です。 ＊未経験者も可 ・法人内ケアマネージャー研修あり ＊業務の変更はありません。

仕事内容・利用者、入居者の方への保険・医療・福祉との連携をとり、 ケアマネジメント、及び介護予防ケアプランの作成を行って 頂きます。 ※６０歳以上の方もご応募下さい（同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】 ・利用者、入居者の方への保険・医療・福祉との連携をとり、 ケアマネジメント、及び介護予防ケアプランの作成を行って 頂きます。 ※６０歳以上の方もご応募下さい（同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの立案、実施、評価 医療相談室や居宅介護支援事業所との連絡調整業務 自治体との連携、相談窓口業務 事務業務、電話対応、レジなど パソコン入力業務 認定調査 担当者会議の実施 ご家族対応など 変更範囲：変更なし ケアプランの立案、実施、評価 医療相談室や居宅介護支援事業所との連絡調整業務 自治体との連携、相談窓口業務 事務業務、電話対応、レジなど パソコン入力業務 認定調査 担当者会議の実施 ご家族対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊併設の「聖孝園池の川居宅介護支援センター」にて、ケアプラン 作成業務、その他の関連する業務を行います。 ＊介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他の関連する 業務全般 ＊外出用務あります。基本的には社用車使用、マイカー使用時はガ ソリン代を支給します。 ＊法人内に保育施設を６か所運営しており、お子さんを預けて働き やすい職場環境となっています。 ＊地域密着型デイサービスセンター併設。 変更範囲：変更なし ＊併設の「聖孝園池の川居宅介護支援センター」にて、ケアプラン 作成業務、その他の関連する業務を行います。 ＊介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他の関連する 業務全般 ＊

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/茨城県龍ケ崎市/常勤（日勤）/月給251000円~ 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 正社員募集！子育て中も活躍のケアマネ★

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~320000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 茨城県常陸太田市山下町 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 通勤手当/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員 ・利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する（アセスメント） ・利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する（ケアプランの原案作成） ・介護サービス事業所と連絡・調整をして、サービス担当者会議を開催し、利用者・家族、各介護サービス事業所の担当者からの意見を集める（サービス担当者会議の開催） ・意見を基にケアプランを作成する（ケアプランの作成） ・給付管理 ・介護書類代行申請 <給与> 年収386万円～463万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日 時間外労働あり 月平均10時間 <勤務

仕事内容※以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 「変更範囲：変更なし」 ※以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関わる 諸手続きの代行を行います ・在宅介護、在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービス提供所業者との連絡調整等 ＊介護支援専門員：４名在籍（男２名、女２名） ※変更範囲：変更なし ◇要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関わる 諸手続きの代行を行います ・在宅介護、在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービス提供所業者との連絡調整等 ＊介護支援専門員：４名在籍（男２名、女２名） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：３０分単位で勤務時間を設定可能 週２０～３０時間／週程度、面接時に決定する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制または固定休、面接時に決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大２９人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートで すので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 変更範囲：変更なし ・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大２９人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートで すので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員としてケアプランの作成と それに付帯する業務を行っていただきます。 地域包括支援センターや地域の医療機関、福祉事業所と連携してい ます。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】 介護支援専門員としてケアプランの作成と それに付帯する業務を行っていただきます。 地域包括支援センターや地域の医療機関、福祉事業所と連携してい ます。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198100~315000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市米沢町608-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員または介護支援専門員 かしま東地域包括支援センターにて、主任介護支援専門員として、地域課題の抽出や地域の介護支援専門員のサポートなど包括的・継続的ケアマネジメント業務を中心に、総合相談などの業務も行います。 ※奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係るICT化により記録業務からコミュニケーションまで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポートできるプロ集団になりたいと考えています。 <給与> 年収3