愛媛県松山市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜258,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:3,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-25 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 217800~217800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東垣生町277 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 准看護師：30000

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容【求人概要】 松山市/老健/正社員/ケアマネジャー/賞与4ヵ月、年間休日110日あります！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日祝祭日出勤手当や年末年始手当あります！ ・パート希望の方も相談可能です。 ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】 昭和59年９月設立以来、30数年

仕事内容年間休日118日！土日祝休み！昇給・賞与あり！在職率85％超の安定した職場環境での主任介護支援専門員のお仕事！ ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど）など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word 医療・福祉分野で地域に根ざした事業を展開する明神丸が、2025年度の新規事業立ち上げに向けて主任介護支援専門員を募集！在職率85％超の安定環境で、医療スタッフとの密な連携が図れる職場です！ 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環

仕事内容グループホームだんだんの入居者９名に対するケアプラン作成等の 計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛媛県松山市泉町23-6 【アクセス】 伊予鉄道横河原線松山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を活かし、グループホーム 斉院の杜で充実感あふれる職場生活を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 未経験・ブランクありOK ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西衣山駅から1.6km 土居田駅から2k

仕事内容■会社名 愛媛県松山市高岡町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師(正)/(松山市城西)超強化型老健での看護師求人!在宅復帰支援にご興味のある方必見!年間賞与4.0ヶ月分!年間休日122日! ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 医療法人が母体で福利厚生が充実している施設になります。 先輩職員からの指導を受けられますので、ブランクがある方や復職希望のにもオススメの施設になります。また、職員数を配置基準以上に確保しており、日勤も夜勤帯も職員数が多く、業務負担も比較的少ないため、安定してご勤務いただけます。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームグランドライフあいじゅ祝谷でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 伊予鉄道市駅線道後温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員が勤務しています

仕事内容愛寿会で未経験から安心の介護事務キャリアをスタート ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,900円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 支援手当:8,900円 日祝日出勤手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鎌田駅から1.8km 岡田駅から1.9km 古泉駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容指定居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としてケアプラ ンの作成等の介護支援専門員業務に携わっていただきます。 ※訪問時には社用車を（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護部門（介護老人保健施設・グループホーム）における総務業務、支援相談員業務全般 ・※ケアマネージャーの経験を活かした入退所に関する相談、契約、調整入退所に関する相談、契約、調整および送迎業務 ・関係機関、他部門、他職種との連携 ・マニュアル整備、統計資料作成、施設基準に関する業務 ・資料管理、物品発注、設備管理に関する業務 ・事務窓口、受付、電話対応 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給210000円~260000円 【定期手当】職種手当：30,000～80,000円／月 【

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設における看護業務全般【定員：100名】※平均介護度：3.5 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導、観察 ・受診介助 ・緊急時の対応 ・身体介助 （食事介助、口腔ケア） ・記録：パソコン、タブレット使用 ※100床のうち70床に眠りスキャン設置。ICT導入で夜勤の負担軽減に取り組んでいます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただき

仕事内容主任ケアマネージャー募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 自宅での生活が維持継続できるようにプランニングをお願いします。 具体的には新規受付、相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等をおこなっていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員 高校以上 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日曜日、その他） 年間休日 112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場