愛媛県松山市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容令和元年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン 松山に併設している居宅介護支援事業所にて、ご利用者様や在宅の ご利用者に対する居宅プラン等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 ※サ高住、在宅の担当は選択できます 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【久米駅】老人保健施設あいじゅ【老健】 【仕事内容】 「介護老人保健施設あいじゅ」での介護業務 （食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する） ＊早出・遅出：月１０～１５回 夜勤：月４～８回 日曜・祝祭日出勤：月１～４回 ＊賃金は一般職の賃金です。総合職への登用可。 （簡単な登用試験あり）【久米駅】老人保健施設あいじゅ【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 老人保健施設あいじゅ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人愛寿会 【勤務地】 愛媛県松山市来住町1171番地1 【アクセス】 伊

仕事内容【仕事内容】 介護部門（介護老人保健施設・グループホーム）における総務業務、支援相談員業務全般 ・※ケアマネージャーの経験を活かした入退所に関する相談、契約、調整入退所に関する相談、契約、調整および送迎業務 ・関係機関、他部門、他職種との連携 ・マニュアル整備、統計資料作成、施設基準に関する業務 ・資料管理、物品発注、設備管理に関する業務 ・事務窓口、受付、電話対応 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給210000円~260000円 【定期手当】職種手当：30,000～80,000円／月 【

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス 駅近

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設における看護業務全般【定員：100名】※平均介護度：3.5 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導、観察 ・受診介助 ・緊急時の対応 ・身体介助 （食事介助、口腔ケア） ・記録：パソコン、タブレット使用 ※100床のうち70床に眠りスキャン設置。ICT導入で夜勤の負担軽減に取り組んでいます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただき

仕事内容居宅サービス計画の作成（入居者及び在宅者） 行政等への資料作成 介護申請及び利用者様宅への定期訪問 社用車（軽自動車・ＡＴ）を貸与できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 190000~248200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市古三津4-630 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 ＊制服貸与します（上のみ３枚） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金澤整形外科のケアマネージャーとして、あなたの力を存分に発揮してみませんか？ ◆ デイケア施設の運営管理や運営改善を行うお仕事です！ ◆ 患者さんの満足度が高く、やりがいを感じられる職場環境が整っています。 ◆ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルによって安心して業務に取り組むことができます！ ◆ 手当や福利厚生も充実しており、働きやすさを追求しています。 あなたの《想像力》を活かして、私たちと一緒により良いケアを提供していきましょう！ お気軽にお問い合わせください♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 在宅復帰や自立支援を目的に、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成・実施を行っていただきます。 個別リハビリや集団体操、ADL訓練をはじめ、介護スタッフへの動作指導や環境調整、退所後の生活を見据えた支援にも携わっていただきます。 また、多職種カンファレンスやモニタリングなど、チームでの支援業務も担当していただきます。 RHZ-1401(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【認知症実践者研修受講済みの方対象】地域に根差した温かい介護を提供する「グループホーム あゆーら」でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,120〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 職務手当:50円 資格手当:30円 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容松山市／地域包括支援センター／正社員／ケアマネージャー／資格はあるけど未経験の方でも応募可能です/6051_223967 地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・利用者への相談援助業務（高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など） ・社会福祉士との連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど ※利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1211(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市祓川/介護老人保健施設/パート/薬剤師/週に1回の勤務で可！/経験がある方歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設内薬局での薬剤師・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週に1回の勤務でも大丈夫！ ・看護職、リハビリ職など医療職の方との関わりも増えます。広い視野で学ぶことができます！ ・グループホームなども併設。将来的にグループホームで勤務した

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者さんの相談、援助 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・関係機関との連絡、調整 ※担当件数：35～40件程度 ※人員体制：3名 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000～10,000円／月 その他諸手当 日祝日手当：125円／時 時間外手当 役職手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上、定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 その他諸手当 住宅手当：自宅：基本給の2％（上限5,000円／月）、借家：10,000円／月 時間外手当 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3

仕事内容松山市/老人保健施設の支援相談員/日勤のみ/正社員 【伊予郡松前町】介護老人保健施設の支援相談員！年間休日120日！残業ほぼ無し！マイカー通勤可！駐車場無料です！ 介護老人保健施設での支援相談員業務【定員：入所100名、通所38名】 ・施設への入所希望の相談対応 ・他機関との調整・連携 ・ご家族・地域との対応、 ・入所判定会議資料の作成、判定会議の実施 ・ケアマネ、介護職員との連携 ・施設内各委員会活動 ★アピールポイント★ ・医療と福祉のサービスを複合的に提供できる施設です！ ・年間休日120日、残業ほぼ無し！仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場！ ・お子様のことなど、お休みはご相談