大阪府大阪市大正区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■キャリアップ■介護福祉士■実践者研修■昇給・賞与あり■ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス 構築能力のスキルが向上できます！

仕事内容【堺】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上お持ちの方 【職種名】 人材コンサルタント（RA）◎大阪【人が活きる、人を活かす/幅広いキャリア選択】 【仕事内容】 ハイクラス人材領域を中心に、クライアント企業の経営・事業課題と個人のキャリア課題双方に向き合い、正社員採用支援に加え、独立・フリーランス案件・副業マッチングなどを含む人的資本ソリューションを提案するHCコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 リクルーティングアドバイザー ・クライアントの経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上お持ちの方 【職種名】 人材コンサルタント（CA）◎大阪【人が活きる、人を活かす/幅広いキャリア選択】 【仕事内容】 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた

勤務時間シフト制 勤務時間について ◆希望シフト制 【勤務時間帯】９：００～１６：４５ (休憩時間45分、実働時間７時間) 週３日～、1日４時間～OK 【シフト例】 1. 9：00～13：00 2. 13：00～17：00 3. 10：00～15：00 など 家庭との両立も叶います◎

仕事内容【高時給1500円】在宅でしっかり稼げるテレアポスタッフ／週3日・4時間〜OK／服装・髪型自由 在宅ワークデビューを応援！ 最初の2ヶ月は駅チカオフィスで丁寧な研修があるから安心です。 人材コンサルタント会社での 在宅テレアポスタッフを募集します。 高時給1,500円 土日祝休み 希望シフト制 未経験OK 年齢不問 時給は1,500円と高水準で、 週3日・1日4時間から無理なく働けます。 希望シフト制のため、 ご家庭やプライベートとの両立も抜群です。 電話対応の経験を活かして、 柔軟な働き方を手に入れませんか？ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【具体的な仕事

仕事内容【堺】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大

仕事内容“大阪支社の立ち上げをお任せします！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [歓迎] ■歓迎条件 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント（管理職候補）/大阪 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せい

仕事内容【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、 時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、 キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、 具体的な求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・ソリューション営業経験3年以上（個人法人問わず） ・顧客の課題解決に貢献する業務経験3年以上 【教育制度】 入社後1週間は研修に参加し、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行いながら実務に入ります。 その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ”ハイクラ

勤務時間シフト制 勤務時間について ◆希望シフト制 【勤務時間帯】９：００～１７：００ (休憩時間60分、実働時間７時間) 週３日～、1日４時間～OK 【シフト例】 1. 9：00～13：00 2. 13：00～17：00 3. 10：00～15：00 など 家庭との両立も叶います◎

仕事内容【高時給1600円】しっかり稼げるテレアポスタッフ／週3日・4時間〜OK／服装自由 電話対応の経験があればOK！ 駅チカオフィスで事務ワーク♪ 人材コンサルタント会社での テレアポスタッフを募集します。 高時給1,600円 長堀橋駅スグ 土日祝休み 希望シフト制 未経験OK 年齢不問 おやつタイムあり 時給は1,600円と高水準で、 週3日・1日4時間から無理なく働けます。 希望シフト制のため、 ご家庭やプライベートとの両立も抜群です。 電話対応の経験を活かして、 柔軟な働き方を手に入れませんか？ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【具体的な仕事内容】 人

仕事内容特定技能制度を活用して外国人材を受け入れる企業様へのコンサル ティング、マッチング業務から、事務手続き、来日する外国人材 （特定技能生）の生活・就労支援全般を担当していただきます。 企業と外国人をつなぎ、双方が安心して就労・定着できる環境を 支えるやりがいのあるポジションです。 【変更範囲：変更なし】 ・支援実施状況報告書の作成および管理 ・出入国在留管理庁提出書類の作成補助 ・在留資格申請書作成 ・企業様へヒアリング及び特定技能受入れプラン作成 ・海外提携送り出し機関や国内在住求職者とのマッチング、 面接調整・アテンド ・在留資格変更や更新手続きに伴う各種書類作成の支援・進捗管理

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチ

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイトを使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプ

仕事内容転職を考えている個人の方、または採用に悩む企業様をサポートする「人材コンサルタント」のお仕事です。 ■求職者様を支える「キャリアアドバイザー（CA）」 「次の仕事、どうしよう…」と悩む転職希望者様のお話をじっくり聴くことからスタート。「どんな人生を歩みたいか」を一緒に考え、履歴書の書き方や面接のアドバイスをしながら、次のステップへ笑顔で送り出すお仕事です。 ■企業様を支える「リクルーティングアドバイザー（RA）」 仲間を探している企業の経営者や人事の方から、「どんな人が来てくれたら嬉しいか」をヒアリングします。企業の未来を引っ張るような、ピッタリの求職者様をご紹介し、企業の成長を一緒