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856件
株式会社グローリレイション
石岡市 東光台
月給25万円〜40万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 人事コンサルタント(人の育成・組織の発展を支援してください) 人事評価制度構築、賃金制度構築、就業規則等策定、業務改善やIT化支援、社内研修などを行います。大手コンサル会社では学べない、地に足のついた着実な中小企業支援をお任せします。 当社が重視するのは「経営サポート」「人と組織の活性化」です。専門的サービスに拘り、業務品質の向上を常に意識してきました。 創業来、各コンサルティング業務に積極的に取り組んでまいりました。以下は多い業務です。 o人事評価制度・賃金制度構築と運用支援 o業務整備や業務効率化のためのアドバイス oISO構築や運用支援、内部監査支援 o事務部門の間接業
エンゲージ1日前
有限会社中川式賃金研究所
鹿嶋市 大字宮中 / 鹿島サッカースタジアム(臨)駅 徒歩約17分
時給953円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容中小企業の人事労務賃金制度のコンサルティング
ハローワーク1日前
株式会社REM人事部
水戸市
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】オペレータースタッフ/ノルマなし!/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です! OJT形式の研修あり!未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業
鶴田電機株式会社
古河市 下大野
年収400万円〜600万円
仕事内容【ワークライフバランス充実◎】 ・完全週休2日制(土・日)/年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です! 【仕事内容について】 人事労務部での人事マネージャーを募集中! 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 <具体的には> ■人事 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備~定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など キャリアコンサルタント、人事総務検定、などの資格取得を目指
かんたん応募鶴田電機株式会社4日前
合同会社ACM
日立市
月給23万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務: 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成: レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助: 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート: 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物
人気エンゲージ1日前
日立セメント株式会社
日立市 / 日立駅 徒歩5分
月給20万円〜35万円
仕事内容日立セメント株式会社 創業100年以上の老舗セメントメーカーで活躍!【人事採用】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事採用スタッフとして、様々な業務(採用計画・採用戦略の立案、選考、採用イベントの企画・設計・運営など)を行います。 採用計画・採用戦略の立案 選考(会社説明会、採用面接、各種登壇など) 採用イベントの企画・設計・運営(インターン、内定者フォロー、入社式など) 各媒体の営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 社員育成に関する各種研修計画と実行 その他、総務業務全般
人気マイナビ転職21日前
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎
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株式会社SOLARIS人事部
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。
エンゲージ10時間前
社名非公開
常総市 篠山 / 南石下駅 徒歩約17分
年収260万円〜450万円
仕事内容【人事事務】建設コンサル企業(未経験) 正社員 未経験OK,新卒・第二新卒歓迎 地域のインフラを支える安定した企業です。人事の経験や秘書経験を活かしてより成長したい方にオススメです。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★40代以上応募可 【募集要項】 雇用形態:正社員 勤務地:茨城県常総市 ※転勤あり; td> 給与:年収:260万~450万 月収:20万~35万 ■昇給あり:年1回(2,000円〜) 仕事内容:◆人事事務として下記業務に従事してもらいます。 ・人事事務(採用関連、
キープキャリエール9時間前
和田経営労務研究所
つくば市 桜 / つくば駅 車10分
月給31.6万円〜35.6万円
仕事内容・社会保険、労働保険に関する手続き ・給与計算、年末調整 ・人事労務に関する問い合わせ対応、資料作成 ・就業規則の作成 ・人事コンサルティング ・助成金申請手続き ・その他、上記に関する付随業務 変更範囲:変更なし
ハローワーク4日前
ネクストステージ株式会社
土浦市 北神立町
時給1,100円〜1,200円
仕事内容<仕事内容> 未経験でも出来る簡単なデータ入力や伝票の作成管理業務に係る諸作業です。 土浦市神立でのお仕事です。 未経験でも始めやすい簡単な作業です。 大手食料品関係の会社で、仕事は伝票作成や管理、データの入力に関する作業です。決まったフォーマットに数値を入力するだけ、複数の店舗への伝票等も作成します。近くに教えてくれる人が居ますので、わからなくても直ぐに聞けて親切に教えていただけます。 未経験者でのOK もちろん経験者も大歓迎です。 性別年齢経験不問!興味のある方、やる気のある方、まずはご連絡ください。沢山のご連絡お待ちしております。 <給与> 時給1,100円~1,200円 <勤務時
人気エンゲージ10時間前
石岡市 東田中
時給1,010円〜1,200円
仕事内容<仕事内容> 未経験でも出来る簡単な食品製造に係る諸作業です。 未経験でも始めやすい簡単な作業です。 乳製品(プリン等)に関する作業で、原材料の卵を割り、運んだり箱を洗浄したりする簡単な作業です。毎日の数量により多少の時間は変わる時もありますが、基本労働時間は4時間と短く、老若男女関係なく働きやすい環境課と思います。近くに多くの仲間が居ますので、わからなくても親切に教えていただけます。現地管理者が居るので困ったことがあれば直ぐに相談できます。 <給与> 時給1,010円~1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 1日4h以内OK 16時前までの仕事 <休日休暇> シフト制によ
エンゲージ12時間前
古河市
月給25万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円~360万円 <勤務時間> 固定時間制
石岡市 府中
時給1,010円〜1,100円
仕事内容<仕事内容> 未経験でも出来る簡単な食品製造に係る諸作業(仕訳・検査・梱包)です。 土浦市神立でのお仕事です。 時給UPあり、別途交通費、退職金有り! 未経験でも始めやすい簡単な作業です。 食品(主に食肉等)に関する作業で、スーパー等のパックしてあるお肉を作るお仕事です。豚、鳥、牛肉などを、綺麗におパックに並べたり計量したり箱詰めなど単純作業です。就業場所により機械操作(カットなど)などもありますが、殆どが簡単な操作(ボタン操作や監視、管理業務)です。 多くの仲間が居ますので、わからなくても親切に教えていただけます。 <給与> 時給1,010円~1,100円 <勤務時間> 固定時間制
非公開
茨城県
年収600万円〜849万円
仕事内容【採用人事】#物流×AI #フルリモート可 #フルフレックス #IPO準備中 【仕事内容】 組織強化のための増員募集です。現在人事部長が広報や総務法務の部長も兼任している中、人事領域の企画業務をすべて担っているため、部長の負荷を徐々に軽減させたい状況です。 本ポジションでは、採用に留まらず、労務オペレーションや研修業務の運営など人事領域を幅広くご経験いただけます。中途採用の業務の採用開始から入社までの一連の業務と、定例業務だけではなく、より幅広くチャレンジできる機会があります。 (1)採用:80% ・中途採用 ・媒体掲載や紹介会社対応 ・進捗対応および書類選考や面接の実施 ・採用条件作成およ
ミドルの転職4日前
株式会社キャムテック
土浦市 神立町
月給22万円〜25万円
仕事内容<仕事内容> 人事業務サポート/未経験から人事のお仕事にチャレンジ!★土日祝休み ★研修充実 ~~~当社が誇る3つの“安心”~~~ ★未経験から事務デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です! (具体的には…) ■採用活動の企画(採用スケジュールや人数の策定) ■求人資料の作成(会社案内、パンフレットなど) ■求人媒体の選定・運
株式会社薬仙 とちの木薬局神栖店
神栖市 / 下総橘駅 車13分
月給18万円
仕事内容調剤事務 株式会社薬仙 とちの木薬局神栖店 【おすすめポイント】 \調剤事務での調剤事務/ ・資格不問! ・医療事務やピッキング作業経験者募集! 2024年05月06日更新 【募集要項】 職種:調剤事務 雇用形態:正社員 仕事内容:<株式会社薬仙 とちの木薬局神栖店> 『患者便益の最優先』をモットーとして、患者様を取り巻く様々な不安を、一つでも多く取り除けるよう全力でご支援しています。 【業務内容】 ・医療事務全般 ・レセプト業務 ・その他付随する業務 ここがポイント ◆資格よりも経験重視! 医療事務やピッキング作業経験者の方でしたら、医療事務等の資格をお持ちでない方も大歓迎です! 求
人気きたかん医療介護お仕事ナビ14時間前
仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート!事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス
人気エンゲージ12時間前
三桜工業株式会社
古河市 鴻巣
年収450万円〜799万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円~799万円 【職場情報】 ■自動車用チューブの製造及び販売 ■その他電気製品の製造及び販売 ~自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界19ヵ国、82ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー~ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【古河市】人事制度※在宅勤務可 【仕事内容】 ★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです! ★10~20年後の会社のあるべき姿を見据え、人事制度の改定、構築、運用をお任せします! 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事制度並びに人事異動に伴
東京介護医療求人センター2日前
年収450万円〜770万円
仕事内容人事制度並びに人事異動に伴う制度構築、改定、運用をお願いします。 ゆくゆくの管理職候補としても組織をリード頂ける方を期待しています。 ≪人事制度構築、改定≫ 10~20年後の会社のあるべき姿を見据え、経営戦略や事業環境に基づき、等級・評価・賃金制度を改革する。 ・経営幹部、各部門との議論をファシリテーションしながら、 人事制度の改革を主導する。 ・外部コンサルや取締役の協力も活用しながら、人事制度の品質と精度を 向上させる。 ・人事制度に改良を加えながら運用する。 ≪人事異動運用≫ 10~20年後の目指すべき人材ポートフォリオを見据え、事業ニーズと従業員のキャリア開発・育成の最適バランスに基づ
パソナキャリア20時間前
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