埼玉県さいたま市西区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容大手デイサービスの管理者候補(生活相談員)募集中 デイサービスの生活相談員募集♪現場未経験者も大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,912円～ 資格・経験により変動 【資格手当】 ・介護福祉士：6,000 円 ・社会福祉士：6,000 円 ・介護支援専門員：8,000 円 ※その他対象資格あり 【勤務地】 埼玉県鴻巣市箕田3800‐4 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向きに向き合うために

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一ノ割ショートステイそよ風 《2026年8月オープン》管理者候補/正規フルタイム社員募集！《特別報酬約34万円の支給実績！》 契約社員 残業もきっちり管理！便利な立地で働きやすさ◎「やってみたい」がカタチになる職場☆ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆長く働ける環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：387214 春日部市[東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「武里」駅]【埼玉県／春日部市】「武里駅」から徒歩4分！車通勤OK！手厚い職員体制で負担の少ない職場です◎ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 食事補助 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県春日部市 ＜給与＞ 月給 : 241,200～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：241,200～353,200円 年収

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：384023 春日部市[東武野田線 八木崎駅]【埼玉県／春日部市】≪正社員≫訪問介護でヘルパー募集！年間休日113日／一時金あり／24万以上 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞埼玉県春日部市 ＜給与＞ 月給 : 242,000円～ （処遇・特定処遇改善手当含む） 資格・経験により変動あり

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【春日部市大沼】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補

仕事内容管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,920円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・1

仕事内容【アピールポイント】 ソーシャルインクルーホーム鴻巣広田/資格必須/施設管理者候補/正社員/障がい者グループホーム/52130501 【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム鴻巣広田では、資格をお持ちの方を対象に、グループホームの管理者候補を募集しています。 このポジションでは、以下の業務をお任せします。 ■利用者様の日常生活全般の支援 ■スタッフの採用・研修・教育、シフト管理 ■新規入居者及びそのご家族へのサポート ■行政関係者との連絡・調整 ※請求・申請業務は本社の専門部署が担当しますので、安心して運営に集中できます。 全国に200以上の障がい者グループホームを展開するソーシャルインクル

仕事内容《2026年8月オープン》管理者候補/正規フルタイム社員募集！《特別報酬約34万円の支給実績！》 残業もきっちり管理！便利な立地で働きやすさ◎「やってみたい」がカタチになる職場☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 285,000円～ ▼支給内訳 処遇改善手当：30,000円 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 特別報酬：平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 業績による 寸

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：387217 春日部市[東武スカイツリーライン、東武野田線「春日部」駅]【埼玉県／春日部市】車通勤OK！手厚い職員体制で負担の少ない職場です◎賞与や食事補助など待遇充実！ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 食事補助 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県春日部市 ＜給与＞ 月給 : 247,200～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：247,200～359,200円 年

仕事内容あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか？頑張り次第で550万円以上も可能。【今なら入社お祝い手当10万円支給】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いリハビリ業務を行います。 社用車にて1日平均6件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 看護師と連携しながら健康状態の確認も行います。 また、事業所によっては管理者候補として働ける場合もございます。 一般訪問スタッフとして現場で活躍するのも良いですし、 管理者の候補として管理業務

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・店舗管理 ・売上管理 ・パートアルバイト管理 ・教育業務 ・商品販売管理業務 ・在庫管理業務 ・査定業務 ・買取業務 ・接客業務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」 ■必須スキル・経験 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの文字入力程度 ■歓迎スキル・経験(あれば尚可) ・チェーン店管理者、店長経験者 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・ヒアリング力 PR：私たちは株式会社アイスタです！ 出張買取をメインにしているリサイクルショップになります。 主なジャンルはブランドや家電、家具など様々なジャンルに対応しております。 リサイクル・リユー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 管理者候補として、 スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの 企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、 スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、 非常にやりがいのあるお仕事です！ 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ＼未経験・無

仕事内容就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークなど） ・応募書類の添削や面接対策、面接同行・条件交渉 ・就職後のフォロー（定着支援・職場訪問・電話や面談による

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:00

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成（PC業務あり） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・送迎（有無は施設による） など ※2026年8月オープン予定 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。 ●ブランクのある方も大歓迎です。先輩からの丁寧な指導が受けられるの

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL春日部（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラン

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：383898 春日部市[東武野田線 八木崎駅]【埼玉県／春日部市】訪問介護でサ責募集！30万円以上も可能／フレックスタイム制／年間休日113日／キャリアパス豊富◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞埼玉県春日部市 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ （処遇・特定処遇改善手当含む） 資格

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 マネジメントから独立開業まで経営者としてのノウハウが学べるチャンス！スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦ブルーミングケアとは？ バリアフリー＆夜間完全個室、365日24時間夜間対応可能なワンランク上のデイサービスです。いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に受入れを実施しています。 ✦異業種からの転職を応援！ 介護業界に関する知識や経験は問いません！将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したいなど、他業