労務 - 茨城県坂東市 の求人・仕事・採用

仕事内容○食品製造部門のマネジメント業務となります。 〇勤務地は坂東工場（坂東インター工業団地：坂東市緑の里） ＊製造部門での現場管理を担当していただきます。 ＊生産の進捗管理、品質管理、原料・資材管理、労務管理等。 ※将来的には管理職として各種製造ラインを担当して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタッフ間の

仕事内容○食品トレー（発泡トレー・透明トレー）の選別業務です。 ＊食品トレー選別に関わる従業員の、配置やライン管理 及び生産管理補助業務 ＊ＰＣ（エクセル・ワード）使用し事務作業（労務管理） ＊簡単な機械メンテナンス ＊障害者従業員（知的障害者）に対する簡単な補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務管理 ・簡単なパソコン業務 ・清掃管理 ・安全管理 ・人材管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 09:00～15:00 ※実働5時間 シフト制

仕事内容[募集背景業務体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般の管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・主な総務実務～官公庁への提出書類作成、陸運局への提出書類作成、備品管理、社内文書作成、物品管理、ハローワーク対応 他 ・実務のスタッフは配置されておりますが労務、人事を主として最終的な管理、チェックをお願いします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：51087

勤務時間8:00～17:00（実働7時間50分） 休憩 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10（合計70分） ----------------------------------- シフト制 日勤専属 フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 10時間 毎年1月～2月は繁忙期のため月30～45時間の残業あり 他期間の残業は月10～20時間程度

勤務時間8:00～17:00（実働7時間50分） 休憩 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10（合計70分） ----------------------------------- シフト制 時間固定のシフト制 日勤専属 フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 10時間 残業月見込み時間は目安です。業務の状況により変動する場合があります。

勤務時間8:00～17:00（実働7時間50分） 休憩 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10（合計70分） ----------------------------------- シフト制 時間固定のシフト制 日勤専属 フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 20時間 毎年1月～2月は繁忙期のため月30～45時間の残業あり。 他期間の残業は月10～20時間程度です。

勤務時間8:00～17:00（実働7時間50分） 休憩 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10（合計70分） ----------------------------------- シフト制 時間固定のシフト制 日勤専属 フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 20時間 毎年1月～2月は繁忙期のため月30～45時間の残業あり。 他期間の残業は月10～20時間程度です。

仕事内容・福山通運の支店内にて物流管理全般の業務になります。 ・配送する荷物のスケジュール管理や追跡等のお問い合わせ対応や 、運送全般に関する営業管理業務、ならびに勤務時間や給与計算と いったスタッフの労務管理など様々な仕事を担当別に分かれて従事 してもらいます。 ・研修期間中は、先輩社員が必要な業務知識を丁寧に指導教育を行 います。 ・試用期間終了後（概ね６ヵ月後）、時間外を含む総支給額は２５ 万～３５万円程度になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜車通勤・バイク通勤OK◎＞倉庫の施設管理業務スタッフ募集！日祝休み！正社員雇用！ 倉庫のインフラ管理をおまかせ！やる気と行動力があれば未経験でもOK!しっかり丁寧にサポートします◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ・賞与年2回 ・決算賞与(令和6年度実績あり) ・昇給年1回(毎年昇給実績あり) 給与例 想定年収 2,940,000円～4,140,000円 【勤務地】 茨城県坂東市神田山1129 募集情報 【仕事内容】 物流倉庫(関連会社含む)の施設・インフラの適切な維持管理をおまかせします！ ＜具体的には・・・＞

勤務時間8:00～17:00（実働7時間50分） 休憩 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10（合計70分） ----------------------------------- シフト制 時間固定のシフト制 日勤専属 フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 20時間 毎年1月～2月は繁忙期のため月30～45時間の残業あり。 他期間の残業は月10～20時間程度です。

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容店舗マネージメント 食形態管理 労務管理（シフト作成等） 証票作成・管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆店舗名： マックス坂東 ◆募集職種： 未経験者歓迎のホールスタッフ（一般職） ◆仕事内容： まずは、パチンコビジネスの基本であるホール業務からスタートして、店舗運営全般を学んでください。仕事を覚えやすい環境を実現するために、全店パチンコにおいて各台計数機を設置！玉箱の上げ下げ作業を減らしました。仕事を覚えてきら、次は後輩スタッフの教育・管理にあたる立場に。接客、人事労務管理、施設管理から始まり、遊技機管理、営業戦略の立案・実行など、仕事の幅をどんどん広げて行ってください！いずれは店長として店舗運営を統括し、エリアマネージャーや本部スタッフとして企業経営に参画頂くことを期待しています。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は福島、 栃木、 茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。 当社のパチンコ店の特徴は、 それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。 社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、 意見の通りやすい風通しの良い環境なので、 地域ニーズに合わせた自由な発想で、 柔軟な取り組みを実行できています。 当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。 現在は、 2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、 ＣＳ（顧客

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は福島、 栃木、 茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。 当社のパチンコ店の特徴は、 それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。 社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、 意見の通りやすい風通しの良い環境なので、 地域ニーズに合わせた自由な発想で、 柔軟な取り組みを実行できています。 当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。 現在は、 2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、 ＣＳ（顧客満足

仕事内容入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 他業種からの転職者活躍中！未経験者でも基礎から教えます。無理なく店長を目指せる環境です。 店舗スタッフからはじめ店長を目指していただきます。 ・キッチン お客様を目と香りと舌で喜ばせる料理づくり ・ホール お客様が楽しめる空間づくり お客様を喜ばせることが重要業務です。慣れてきたら売上利益管理、スタッフ育成、シフト管理等を学んでいきます。 【風通しの良い会社風土】 上司との距離感が近いので気軽に相談でき、アドバイスがもらえます。 おすすめ料理の提案や、店舗独自接客の仕方など自分のお店として独自の

仕事内容今の評価や働きに満足できていない方必見！頑張り次第で、入社２年で幹部を目指すことも可能 入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 接客でお客様に楽しさを提供し、調理で目・香り・味で喜ばせる料理作り。 売上管理、ロス改善、販売促進、スタッフ育成など店舗運営全般を担当。 店長代行からスタートし、最短3年でMGR昇格のチャンスがあります！昇格後はエリア内5～10店舗の統括をお任せします。 【チャレンジできる環境！】 年齢に関係なくやる気次第で昇給・昇格できる会社です！最短3ヶ月で店長、3～4年で管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（