京都府京都市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容京都市地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊要支援認定を受けた高齢者に対する介護予防プラン作成業務 地域包括支援センターは、介護・医療・保健・福祉などの側面から 高齢者を支える「総合窓口」です。 介護支援専門員としての経験がなくても、先輩職員が丁寧に指導・ サポートを行います。 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間や週の回数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容京都市中京区の居宅介護支援事業所姉小路（あねやこうじ）での介 護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。もちろん、未経験の方にもていねいに指導しますの で心配要りません。 ＊仕事内容の変更範囲：基本的になし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容老人保健施設・地域包括支援センターと併設している居宅支援事業 所でケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養のご入居者様８０名のケアプラン作成等のお仕事です。 専門職としてのやりがいを見つけて下さい。 ＊介護業務はございません ＊未経験の方も丁寧に指導いたしまので、安心してご応募下さい ＊職員用無料駐車場もあります。 きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて地域で暮らすご利用者の笑顔を支え るお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般 ◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理 ◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連会社への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、曜日、時間などは 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の生活介護施設での生活支援業務の補助 （食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援） ＊車の運転ができる方は、利用者の送迎車の運転をお願いする場合 があります（８人乗りの普通車、別途手当支給） ＊見学希望の方、対応いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設において、ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他、 付随する業務 ［変更の範囲］変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊日祝勤務は基本的にないが、緊急対応などは除く 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託 を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自 立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療機関や介護事業所などを対象とした、開業支援・経営支援に関 する業務を担当していただきます。 ・クリニック、介護事業所等の新規開業支援 ・行政機関への各種申請、届出手続き ・申請書類や各種資料の作成 ・顧客からの相談対応、打合せへの同行 ・医療・介護事業者への経営支援に関する補助業務 入社後は、書類作成や行政手続きなどの業務から始め、経験を積み ながら、徐々に顧客対応やコンサルティング業務にも携わってい ただきます。 医療・介護・行政手続きに関する専門知識は、入社後に実務を通じ て身につけていただけますので、未経験の方も歓迎します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（月９日休・２月は８日休） ※曜日相談：可

仕事内容北区紫竹学区を中心に地域密着の小規模な特養での仕事です。 ＊特養３７名定員＋ショートステイ３床の特養で、相談援助業務を 担う職員複数名の内の１名を募集します。（ケアマネ業務兼務望ま しい） ＊「特別養護老人ホーム」における利用者の相談・援助業務を通し て、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視 することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポー トをしていただきます （５つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、 働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認 定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連 絡調整などの業務 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ・主任介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援など 主任介護支援専門員が複数在籍しており、安心して勤務できます 。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊洛和会医療介護サービスセンター右京常盤店における要支援者へ のケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場 合）、相談業務など。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容＊相談業 ＊居宅サービス計画の作成 ＊要介護等認定の申請代行 ＊給付管理業務 ＊訪問は直行直帰となります。 ＊基本、在宅勤務ですが、月に３回程度 事務所での業務（会議や その他業務）があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 在宅ワークを取り入れることで、子育て世代にやさしい職場づくり を心掛けています。 ライフバランスを考えて働ける職場を目指しています。