ハローワーク 介護支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設専任のケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩時間は時間により法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 早出・遅出勤務可能な方、優遇 夜勤可能な方も歓迎 （１６時出勤～翌１０時まで。内休憩１２０分 ※１８歳以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・市内中心部の全室個室・ユニット型特別養護老人ホームで食事や 入浴等の介助全般を担当 ・本年１０月に特養増床。経験者にも未経験者にも先輩職員がつき 、慣れていただくまで丁寧にサポート ・市バス「千本今出川」徒歩５分と交通至便。 自転車・バイク通勤可能 ・介護福祉士等の資格取得支援制度あり （勤務２年で貸付金返済免除） ・２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が活躍中 ・令和８年夏頃目途に、全室見守りセンサー完備予定。ほかにもケ アの質向上と職員の負担軽減の取り組みを推進中 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。）※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜ケアマネとしての勤務経験がある方、大歓迎！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～、週３０時間未満で出勤曜日・出勤回数など応相談 ※Ｗワーク、副業可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。）※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜週２日～勤務可能！Ｗワーク・副業ＯＫ！（副業可）＞ ＜平日のみ・土日祝のみなど、働き方が選べます！＞

仕事内容＊定員１０名の半日型機能訓練型デイサービスでの、ケアマネージ ャーとの連絡のやりとり及び利用者さんの管理業務。利用者さんの 介護補助。 ＊利用者さんの送迎業務をお願いする場合があります。 ＊会議などで外出していただく場合があります。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能）。 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護 ・生活支援 ・機能訓練支援 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜無資格・未経験者歓迎！＞ ＜資格ありの未経験者またはブランクのある方も歓迎！＞

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業 務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で す。 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◇養護老人ホームにおける日常生活の介護及び介助業務全般 ・日常生活支援 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・機能訓練 ◇ケース記録などの記入 ◇清掃 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜無資格・未経験者歓迎！＞ ＜資格ありの未経験者またはブランクのある方も歓迎！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，６００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員としての日常業務 （主にケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連 絡調整、サービス担当者会議の開催など） ＊ケアマネージャー業務が初めての方は、先輩ケアマネージャーが 同行を行うなど、丁寧にご指導しますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援センターしずはうすの利用者様のケアマネジメント ・介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント ＊体験・見学 随時受け付けています ＊ホームページにて施設紹介動画公開中！） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！

仕事内容ご高齢の方々の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 ※見学・相談歓迎いたします。 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※有給休暇の取得を促進 ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、可能な限り シフト調整しています。 利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です ＊介護保険請求業務 ＊簡単なＰＣ操作あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの管理業務全般 資格や経験を活かして、働くチャンス！ 働く度に深まるチームの絆を大切に、 利用者様の安心の暮らしをサポートしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：０ ０】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケア プランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケア マネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日相談できます

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自 宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを 作成し、介護サービスの調整や要介護認定調査を行います。 （移動は原付バイク又は車） （変更の範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００の間の指定時間での勤務（支援内容による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容移動支援、身体介護、居宅介護支援等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定の業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談。土日勤務できる方、歓迎！）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの時間帯で勤務可能な方 シフト制 （２）の休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日・勤務日数のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容大和証券グループ本社１００％出資の有料老人ホーム。作成された ケアプランに基づきご入居者への介護業務全般を行います。入社後 はマンツーマンの研修制度もあり安心して業務がスタートできます 〈具体的には〉 ○モーニング・ナイトケア（整容、更衣など） ○食事・排泄・入浴の介護ケア ○専門家、チームメンバーと協力し自立支援プログラムの作成 など【変更の範囲：なし】 ＊できることを徐々に増やせるよう先輩社員がフォローします。 ＊質の高い介護サービスを実現するために当社は社員に対してのサ ポートも充実。働きやすい環境で安定した働き方を実現しています