児童発達支援 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員１０名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ５名体制を予定しております。 ・通所児童の療育 個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎（小型乗用車、ワゴン車などの社用車を使用） 【急募！】 ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容療育にとどまらずに社会福祉を中心とした人生の総合サポートをしている法人です。 「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」を目指しています。 運営も安定しており、今後更なる発展を目指しています。 ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育、生活支援 ・食事や排泄の介助 ・保護者対応 ・送迎 ・事務業務（請求業務など） 【給与】： 月給220,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・昇給…年1回（能力により変動） ・賞与…年2回（業績により変動

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の増加や重度の方の対応病院への付き添い （突発的な心身のケアをするため） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント、利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～290,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市小池町字鍵田61-2 【応募資格】 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよ

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～290,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市曙町字若松109番地2 【応募資格】 保育士 【応募方法】 エントリーフォーム

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立

仕事内容【豊橋市曙町字若松】臨床心理士の資格を活かして、新しい福祉で活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 臨床心理士の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：豊橋市内） 資格: 臨床心理士 ※国立障害者リハビリテーションセンター視覚障害学科履修者 普通自動車運転免許（AT限定可） 臨床心理士の経験必須 必要なPCスキル：キーボード入力程度 59歳以下（定

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～290,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市曙町字若松109番地2 【応募資格】 保育士 【応募方法】 エントリーフォーム

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 初めまして《放課後等デイサービスきゃらっと》です♪ ■きゃらっとってどんなところ・・・？ 株式会社TOMONYが運営しています。 ■きゃらっとって・・・？ 子ども達1人ひとりの”キャラ”がキラッと輝くことを願って付けました♪ 個々に合わせた支援プログラムの中でコミュニケーションを大切にしてサービスの提供をしています！ ★職員全員でご応募お待ちしております★ どんな雰囲気なのか？実際どんな職員が働いているのか？ →実際にご自身の目で見て感じてください♪ 児童指導員業務全般おねがいします！ ●個別支援計画に沿って療育支援ができているか？ 〇成長

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休み希望はスタッフ内で相談可能 年末年始

仕事内容【０～１８歳対象の児童精神科・児童発達支援での心理士】 児童精神科での心理検査（検査実施・報告書作成）、心理面接（カ ウンセリング・プレイセラピー）、児童発達支援でのグループ療育 等、心理士業務をお願いします。 当院は幼児～学童の発達・情緒面の問題や悩みへの診療、療育、リ ハビリを行っています。丁寧に関わることで、お子様の特徴や状態 を理解し、個性を活かしながら成長することへの支援を心掛けてい ます。 変更範囲：なし ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【求人概要】 豊橋市向山伝馬町/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/管理者/車通勤可/日曜休み/賞与3回 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・日曜日はお休み。ご家族との時間を大切にできます。 ・年3回の給与改定や賞与あり！ 【担当コーディネーターからのメッセージ】 子どもたちの持つ能力や可能性を

仕事内容【豊橋市曙町字若松】週休2日制♪子ども達の笑顔を一緒に見守りながら幼稚園教諭としてお仕事しませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 資格: 幼稚園教諭 勤務時間: 基本9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 日+他1日（シフト制） 福利厚生: 雇用保

仕事内容【仕事内容】 安心して続けられる場所で 子どもたちに寄り添いませんか？ 【園について】 幼保連携型の認定こども園です。 「あかるく つよく ただしく」 「心ゆたかに すこやかに」を教育方針に 子どもの成長を育んでいます。 ★困ったときは気軽に質問できる！ 全学年、担任＋フリーの先生で担当。 仲間と協力しながら働ける環境です。 ✿ー仕事内容ー✿ ◇子どもの保育・教育 ・食事・排泄・着替えなど、基本的な生活習慣のサポート ・遊びや活動を通して、文字・数・協調性などを育む教育 ◇保護者支援 ・子育てに関する相談対応 ・連絡帳や送迎時に、子どもの様子を共有 ◇環境整備 ・園舎や園庭、遊具

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指

仕事内容日曜固定休★年間休日120日とお休み多めの放課後等デイサービス◎月給高めで賞与もしっかり支給されます！ ●放課後等デイサービスにおいて、障害のある子どもたちの運動及び学習支援、送迎などを行っていただきます。 ●最初の半年は契約社員として勤務していただき、その後正社員となります。条件面での変更はございません。 ●日曜日が固定のお休みで年間休日は120日と、お休みはしっかり確保していただけます☆ アドバイザーより チャイルドハート東海豊橋は、愛知県内で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する「チャイルドグループ」の施設です。入社後はしっかりとした研修があるので、放課後等デイサービ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００ー１７：００の間で、４ー７時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働６時間を超える場合は、休憩１時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の増加や重度の方の対応病院への付き添い （突発的な心身のケアをするため） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント、利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆育児や介護など、家庭と仕事を両立を応援！未経験・ブランクOK♪やりがいを持って働けるお仕事です ☆☆【WEB面接OK／研修制度あり／完全週休2日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士の業務全般＞ ・個別療育の児童発達支援 ＜事業所の支援内容＞ ・0歳から6歳児まで限定の個別療育支援 ・ABA（応用行動分析学）に基づいたホームセラピー ・保育所などでお子さまの訪問支援 など ◎お子さまの個性に応じたプログラムを立案し、苦手な分野と得意な分野を織り交ぜながら応用行動分析学に基づいた

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★運転業務なし！ ★請求業務は本社一括の為、現場での