児童発達支援管理責任者 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼週休3日制／ 【サービス管理責任者】 AMANEKU八王子川口C棟 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 主な仕事内容 ＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者様の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般 ＜生活支援員業務内容＞ 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社で

仕事内容児童発達支援管理責任者/研修制度もあり安心★休暇も充実/未経験・ブランクのある方も歓迎♪ご年代・ご経験不問です！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円〜400,000円 試用・研修時 290,000円〜 【勤務時間】 11:00〜19:00 13:00〜19:00- プライベートに合わせて13時出勤OK！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒192-0351 東京都八王子市東中野216-5 【最寄り駅】 中央大学・明星大学 【

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/オープニング/個別療育/個別プログラム/障がいのあるお子様のサポート/八王子市 .｡:･.｡･.｡｡･ オープニングスタッフ募集 自発的にプログラムが できるように支援を行います 支援する3つのスキル 学習スキル 生活スキル 社会的スキル 個別プログラムを作成します .｡:･.｡･.｡｡･ ・個別支援計画書作成 ・児童のアセスメント ・スタッフの指導、育成 ・療育のサポート ・ご家族との相談や連携 ・送迎など 児童のスケジュールなど、 本部のサポート体制あり .｡:･.｡･.｡｡･ 給

仕事内容■メインキャッチ 放課後等デイサービス/年間休日125日【正社員】畑やプールなどさまざまな経験ができます♪ 【jb570786】 ■コメント 放課後等デイサービス/年間休日125日【正社員】畑やプールなどさまざまな経験ができます♪ 【必要な資格】 保育士 or 放課後児童支援員 or 児童発達支援管理責任者 or 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 保育・教育・福祉の資格を活かせます お持ちの資格を活かせるかどうかお気軽にお問い合わせください ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 放課後児童支援員 or 児童発

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) 各種他手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 一人暮らし手当 10,000円/月 住宅手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎業務なし ※業務内容の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし 求人ID 901749

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容児童発達支援管理責任者/年収475万円以上年間休日120日八王子の駅チカ施設です 全国に多数の施設を持つ LITALICOが運営する 児童発達支援施設です 配属先は面接内で相談となります 専門的なノウハウがあるから 一人ひとりの個性に合わせた 個別指導計画が立てられます 【 お仕事内容 】 ・個別指導計画の立案 ・発達相談 ・関係機関との連携 など 【 こんな1日を過ごします 】 10:30 行政との連絡調整 11:30 支援計画の提示、面談 14:00 保護者との面談 （指導中の様子・家庭での状況など） 16:00 問い合わせ対応

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アーガス コペルプラス高尾教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修＆サポート充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定) 業績手

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社INTY 児童支援発達事業所 ヒーローズきっず八王子教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ♪ ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、八王子市内を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・重症心身障がい児向けのサービスを展開中。 障がいの重さに関わらず、それぞれの個性や特性を尊重した支援を提供し、幅広いニーズに対応していきます。 私たちと一緒に、子どもたちが希

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/月給35万円～/年休112日 業界未経験でもOK！/小規模保育園を運営中の法人笑顔で働いて輝ける場所♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 255,000円 固定残業代 40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 業務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） ぽかぽかステップ スポーツ 児童発達支援管理責任者/☆オープニング求人☆2024年9月オープン/運動特化型放デイ◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/☆オープニング求人☆2024年9月オープン/運動特化型放デイ◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 保育園・放

勤務時間◇勤務時間：9時00分～21時00分のうち、5時間程度（休憩時間：応相談） ◇勤務日数：週2日～週3日程度

仕事内容京王八王子駅徒歩3分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡

仕事内容☆２０２４年１０月新規ＯＰＥＮ☆児童発達支援・放課後等デイサービス｜復職支援あり｜経験不問・取得見込みＯＫ！働きながら実務スキルを磨きたい方におススメです♪＜児童発達支援管理責任者／正社員＞ ■ アピール ◎『ウィズ・ユー』は全国で282施設運営中◎ 今後も毎月新しい施設が全国にOPEN予定 サポート体制充実の働きやすい職場です！ ◆研修充実！未経験の方も安心です♪ ◆月給38万円以上＋昇給賞与あり ◆日曜定休＆月9日休み ◆復職支援あり ◆地域限定社員 ◆京王高尾線「狭間駅」から徒歩2分 ウィズ・ユー八王子狭間 『はぴねすの丘』が運営する2024年10月OPEN予定の児童発達

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 2026年1月オープンの新築拠点！ オープン2か月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ️仕事内容 ️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント