児童発達支援管理責任者 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日数は週１日から相談に応じます。 勤務時間は１日３時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容個別支援計画（ひな形あり）の作成 金銭管理のお手伝い 相談、調整など ＊女性専用で小規模４名入居の安心のグループホームが３ユニット あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容コワーキング＆カフェ併設 重心型放デイオープニングスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ・子どもたちの特性を鑑みた個別支援計画の作成、管理 ・プログラム提供と他スタッフへの指示(アドバイス) ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・保護者とのご面談、相談 ・子供たちの送迎 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（年数回、祝日週に不定期にてイベント

勤務時間※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時00分?17時00分 （3）9時00分?18時00分 ※（1）?（3）のシフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均10時間 ※ 労使協定あり ＜休日休暇の詳細＞ 完全週休2日制 シフト制

仕事内容【学童・児童指導員・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,260円 【勤務時間】 ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時00分?17時00分 （3）9時00分?18時00分 ※（1）?（3）のシフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均10時間 ※ 労使協定あり ＜休日休暇の詳細＞ 完全週休

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/基本土日祝休み/賞与4,2ヶ月分支給/8:30～17:30の固定勤務/月給269,244円～337,018円/未就学児のみ/2025年5月新規オープン施設になります☆ 【jb612847】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/基本土日祝休み/賞与4,2ヶ月分支給/8:30～17:30の固定勤務/月給269,244円～337,018円/未就学児のみ/2025年5月新規オープン施設になります☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 2025年4月開

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/資格必須/正社員/送迎NGの方もぜひご相談くださいプライベート充実時間固定勤務OK放課後等デイサービス/日曜定休/交通費支給 【jb610747】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/資格必須/正社員/送迎NGの方もぜひご相談くださいプライベート充実時間固定勤務OK放課後等デイサービス/日曜定休/交通費支給 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 送迎できる方大歓迎ですが 出来なくてもご相談ください♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 町田木曾西にある放課

仕事内容完全週休2日★昇給・賞与あり♪2025年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 具体例として ・一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・モニタリング実施・作成 ・活動プログラムの立案 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・スタッフ育成・指導サポート ・施設見学対応 ※2025年10月から勤務いただける方を募集しています ※オープンは11月からとなりますが、実務研修やシステム研修、療育プログラム等、環境に慣れていただきな

仕事内容・個別支援計画書作成 ・保護者との面談 ・児童指導員への療育指導、指示、関係機関との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/基本土日祝休み/賞与4,2ヶ月分支給/8:30〜17:30の固定勤務/月給269,244円〜337,018円/未就学児のみ/2025年5月新規オープン施設になります☆ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,244円〜337,018円 試用・研修時 269,244円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒194-0011 東京都町田市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事

仕事内容【仕事内容】 2025年4月開所予定の定員10名の 児童発達支援事業所になります☆ ◎お仕事内容◎ ・障害児の初期状態の把握 アセスメント ・児童発達支援等の計画の作成 ・定期的な評価、モニタリング等の 一連のサービス提供プロセス 小さな事業所なので施設の管理や サービス提供職員に対する 指導的役割等を担って頂きます。 ◎おススメポイント◎ ・新規開所施設 ・賞与4,2カ月 ・成瀬駅徒歩4分 【給与】 月給269,244~337,018円 【給与詳細】 基本給:214,800円～ 職務手当:9,444円～10,524円 住宅手当:20,000円～20,000円 処遇改善手当:5,0

仕事内容<仕事内容> 転職歓迎！児童発達支援管理責任者！年齢不問 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田小山町」です。当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。お仕事内容は、児童の支援計画作成や連絡業務、保護者の方の対応など、責任者としての業務全般をお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

勤務時間※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時30分?17時30分 （3）10時30分?19時30分 ※シフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均2時間 ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 完全週休2日制 週4日勤務できる方

仕事内容【学童・児童指導員・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,260円 【勤務時間】 ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時30分?17時30分 （3）10時30分?19時30分 ※シフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均2時間 ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 完全週休2日制 週4日勤務で

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼放課後等デイサービス新規オープン ／【パート/アルバイト】児童指導員♪未経験OK！交通費支給！ ～仕事内容～ ・児童への直接支援 ・保護者の対応 ・送迎業務 ・療育の計画準備 週2～からOK！経験も問いません！ 持っている資格を活かしませんか . ݁₊ ⊹ . ݁ ⟡ ݁ . ⊹ ₊ ݁ ݁₊ ⊹ . ݁ ⟡ ݁ . ⊹ ₊ ＼事業コンセプト「第2のお家」／ 勉強勉強というよりは、 お家のような雰囲気(アットホーム感)を 重視したいと考えております。 また、車いすのお子さんにも来ていただける環境を整え、地域との繋がりを大切にし、1人ひとりをしっかり見ることができ

仕事内容オープニングスタッフ 2025年5月に開所予定の児童発達支援事業所になります。 成瀬駅から徒歩4分と好立地に位置しております。 近隣の園が法人内に多数あり、協力し合いながら運営に携わっていただきます。 新しい挑戦に意欲的な方大歓迎です！ 未就学児の児童発達支援事業所です。 １ 障害児の初期状態の把握、アセスメント ２ 児童発達支援等の計画の作成 ３ 定期的な評価、モニタリング等の一連のサービス提供プロセス全般に関する業務 他、小さな事業所なので施設の管理やサービス提供職員に対する指導的役割等を担って頂きます。 【休日・休暇】土日祝休み 土曜、日曜祝日（※土曜 月に1回（または2回）出勤有そ

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 子どもの森療育のおへや すまいるサロン成瀬 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/基本土日祝休み/賞与4,2ヶ月分支給/8:30～17:30の固定勤務/月給269,244円～337,018円/未就学児のみ/2025年5月新規オープン施設になります☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 正社員 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完

勤務時間◇勤務時間：9時00分～21時00分のうち、5時間程度（休憩時間：応相談） ◇勤務日数：週2日～週3日程度

仕事内容＼オープニング！研修充実／ サービス管理責任者 AMANEKU町田野津田町 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 * ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 新築/オープニング 【パート/サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU町田野津田町 2025年5月オープン ～オープン２ヶ月前から勤務可能です～ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 主な仕事内容 V 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 グループホームの特徴 当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の

勤務時間シフト例 （1）8時30分?17時30分 7時00分?19時30分の時間の間の8時間程度 ※就業時間については、ご相談に応じます。 ※休憩60分（法定通り） 残業なし ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 完全週休2日制 週3日勤務できる方

仕事内容【学童・児童指導員・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,260円 【勤務時間】 シフト例 （1）8時30分?17時30分 7時00分?19時30分の時間の間の8時間程度 ※就業時間については、ご相談に応じます。 ※休憩60分（法定通り） 残業なし ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 完全週休2日制 週3日勤務できる方 【試用・研修】 試

仕事内容●障害児の放課後等デイサービスにてコミュニケーション トレーニングを実施しています。 ※主な仕事内容：＊施設運営事業全般、児童発達支援管理責任者 ＊利用者が保護者への相談業務 ＊職員への指導 ＊研修制度もありますので安心して働いて いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時00分?17時00分 （3）9時00分?18時00分 ※（1）?（3）のシフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均10時間 ※ 労使協定あり ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 完全週休2日制 週3日勤務できる方

仕事内容【学童・児童指導員・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,260円 【勤務時間】 ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時00分?17時00分 （3）9時00分?18時00分 ※（1）?（3）のシフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均10時間 ※ 労使協定あり ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、